近日，中國五冶集團華北公司召開2024年黨的建設(shè)工作會暨2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會，公司黨總支委員、總經(jīng)理助理（黨群）、各黨支部書記及專職副書記、黨群工作部全員參加會議。

　　5名支部書記緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況，深化落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神情況，積極服務(wù)“國之大者”、有效發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況，推進基層黨建重點任務(wù)落實落地情況，落實黨建工作責(zé)任制情況，查擺問題和推進整改情況等6個方面依次述職。黨總支書記、總經(jīng)理馬仕偉逐一點評，并結(jié)合公司各黨支部實際工作情況指出了當(dāng)前的不足，提出下一步工作要求。與會人員根據(jù)各黨支部書記2023年抓基層黨建工作情況進行評議打分。
　　會議最后，馬仕偉就2024年黨建工作，結(jié)合各黨支部實際，提出4點要求：
　　一是堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)到貫徹落實黨中央、上級各項決策部署和工作安排上。今年是中華人民共和國成立75周年，也是集團實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。廣大黨員干部要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”，切實把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強黨性修養(yǎng)的自覺行動、攻堅克難的能力水平、高標準高質(zhì)量推動支部黨的建設(shè)和項目建設(shè)的思路舉措。
　　二是深化支部組織建設(shè)，筑牢堅實戰(zhàn)斗堡壘。支部書記要切實擔(dān)起黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，高質(zhì)量落實黨的基本組織生活制度，加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，堅持黨對組織、人才的絕對領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮支部組織引領(lǐng)作用，圍繞信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬五個方面加強對年輕骨干的教育培養(yǎng)，著力打造忠誠、盡職、擔(dān)當(dāng)、有為的干部隊伍。
　　三是聚焦中心工作，注重在深度融合上謀篇布局。深刻理解認識“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的重要意義，找準黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點、融合點，把黨建工作更深更實融入到市場開發(fā)、項目履約、科技創(chuàng)新、收款結(jié)算、風(fēng)險管控等各環(huán)節(jié)，讓黨建工作有抓手、能評價、見實效，為促進公司經(jīng)營業(yè)績邁上新臺階貢獻更大的力量。
　　四是狠抓作風(fēng)建設(shè)，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。利用三會一課、主題黨日等形式加強對黨紀黨規(guī)、上級講話、重要會議、警示案例的宣貫，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢思想防線。各黨支部要以“忠誠、盡職、擔(dān)當(dāng)、有為”的員工準則，強化各級黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾治苗頭性、傾向性問題，保持風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。帶領(lǐng)黨員群眾錨定2024年各項經(jīng)營目標，反思自身不足，查短板、補弱項，用更加奮發(fā)有為的昂揚斗志和使命必達的進取精神全力沖刺2024年各項任務(wù)指標，助力集團實現(xiàn)里程碑式的新跨越。