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“融”洽無(wú)間,“誠(chéng)”至金開(kāi):這家混改企業(yè)三年畫出最美“同心圓”!

2024-04-29 16:20 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
“融”洽無(wú)間,“誠(chéng)”至金開(kāi):這家混改企業(yè)三年畫出最美“同心圓”!

  日前,在北京召開(kāi)的第一屆全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,榮程集團(tuán)董事會(huì)主席張榮華,榮程集團(tuán)黨委書記、融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理張穎榮獲“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
  對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,在我國(guó)尚屬首次。時(shí)值因混改而生的融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)三周年之際,這份來(lái)之不易的榮譽(yù)愈發(fā)彌足珍貴。
  找好最大“公約數(shù)”
  時(shí)光無(wú)言,鐫刻歷史印記。時(shí)間的指針回?fù)苤寥昵啊?021年4月28日,榮程集團(tuán)“與津沽大地同心共融與華夏大地同舞共榮”品牌戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)在天津舉行。在這場(chǎng)盛大的品牌發(fā)布會(huì)上,榮程集團(tuán)與天津物產(chǎn)集團(tuán)貿(mào)易板塊成功完成戰(zhàn)略重組,全新成立的天津融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)正式亮相。

  融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)正式亮相

  正如張穎在發(fā)布會(huì)講話中所言,“此刻的融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)已經(jīng)站在新的起點(diǎn),擔(dān)起新的責(zé)任,迎接新的挑戰(zhàn)。我們?yōu)橛芯壟c榮程集團(tuán)攜手聚力,共同奮進(jìn)新時(shí)代而倍受鼓舞、倍感振奮?!?br />  從2019年天津物產(chǎn)集團(tuán)全面爆發(fā)債務(wù)危機(jī)到2020年12月底天津融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)注冊(cè)成立,再到2021年4月融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)正式亮相,一路走來(lái),凝結(jié)了太多的不平凡、不容易、不簡(jiǎn)單。
  為推動(dòng)榮程集團(tuán)與天津物產(chǎn)集團(tuán)貿(mào)易板塊順利實(shí)現(xiàn)重組整合,以嶄新面貌開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新征程,曾帶領(lǐng)企業(yè)參與三次兼并重組、盤活資產(chǎn)、全力促發(fā)展惠民生的張榮華,坐鎮(zhèn)混改工作一線,對(duì)標(biāo)世界一流水平,以混改賦能為動(dòng)力,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,強(qiáng)化重組整合的前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn),有效保障債權(quán)人、職工等各方利益,努力打造國(guó)企混改標(biāo)桿,彰顯榮程持續(xù)回饋社會(huì)的強(qiáng)烈愿望。
  期間,在天津市委、市政府及市國(guó)資委的大力支持下,榮程集團(tuán)和物產(chǎn)集團(tuán)堅(jiān)持“以人為本、實(shí)事求是”,把穩(wěn)崗就業(yè)和收入穩(wěn)定作為重組整合協(xié)議的重要內(nèi)容,并在天津物產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)關(guān)于司法重整方案的多次職代會(huì)上均以全票或高票通過(guò),保障了系統(tǒng)數(shù)千名職工的切身利益。
  當(dāng)重組整合塵埃落定,天津物產(chǎn)集團(tuán)廣大職工得到妥善安置,干部隊(duì)伍保持了總體穩(wěn)定,有效維護(hù)了職工群眾的根本利益。最高人民法院將物產(chǎn)司法重整列為2020年度全國(guó)法院十大商事案例之一,評(píng)價(jià)該案例具有重大社會(huì)影響和標(biāo)志性意義。
  聚好最強(qiáng)“向心力”
  和諧的企業(yè),來(lái)自于企業(yè)與員工的相互成就,會(huì)讓每一名員工都朝著共同的理想自我實(shí)現(xiàn)。融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)在成立初期,借力榮程集團(tuán)所帶來(lái)的混改賦能,推動(dòng)體制轉(zhuǎn)變、動(dòng)能轉(zhuǎn)換、管理變革,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制,充分釋放混改活力。
  成立三年來(lái),融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)在以張榮華為董事長(zhǎng)的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以張穎為總經(jīng)理的新一屆經(jīng)營(yíng)層高效履職盡責(zé)下,堅(jiān)持體制機(jī)制改革、戰(zhàn)略同頻共振、強(qiáng)化和諧企業(yè)建設(shè)“三管齊下”,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的高起點(diǎn)開(kāi)局和高質(zhì)量發(fā)展。
  推進(jìn)體制機(jī)制改革,暢通職工發(fā)展通道。在采用榮程集團(tuán)“黨建+”工作模式的基礎(chǔ)上,融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng),借助“紅色傳承”和“民營(yíng)機(jī)制”兩大法寶,推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型“三型組織”建設(shè),改革選人用人機(jī)制,完善薪酬結(jié)構(gòu),重建晉升體系,通過(guò)公平、公正、公開(kāi)地組織開(kāi)展中層干部競(jìng)聘,使一大批80后優(yōu)秀青年干部脫穎而出,以市場(chǎng)化薪酬機(jī)制激活職工“二次創(chuàng)業(yè)”動(dòng)力,為企業(yè)發(fā)展增添了活力,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展注入新動(dòng)能。

  推進(jìn)戰(zhàn)略同頻共振,打造職工廣闊舞臺(tái)。在榮程集團(tuán)“一貫制、一張網(wǎng)、一盤棋、一體化”戰(zhàn)略引領(lǐng)下,融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)上下勠力同心,積極融入榮程發(fā)展戰(zhàn)略和整體布局,并與榮程鋼鐵、文健、數(shù)科、新能等各板塊實(shí)現(xiàn)雙向全方位賦能,在多變的市場(chǎng)環(huán)境中敢打硬仗、能打勝仗,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年混改、當(dāng)年見(jiàn)效,營(yíng)業(yè)收入連續(xù)三年保持50%—80%的增長(zhǎng),并彰顯出強(qiáng)大的發(fā)展后勁,為企業(yè)職工成長(zhǎng)和發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺(tái)。
  強(qiáng)化和諧企業(yè)建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益。融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)全面貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī),做到有法必依、有規(guī)必遵。企業(yè)與職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%,勞動(dòng)合同內(nèi)容合法、全面,依法參加五大社會(huì)保險(xiǎn),參保率達(dá)100%,在非公有制經(jīng)濟(jì)中名列前茅。同時(shí),融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)全力保障職工權(quán)益,企業(yè)無(wú)一起勞動(dòng)關(guān)系群體性、突發(fā)性事件發(fā)生,無(wú)一起勞動(dòng)保障違法違規(guī)行為,無(wú)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生,為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
  談及混改后三年來(lái)的工作感受,常年深耕企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)王軒忍不住感慨,“新的融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)成立以來(lái),一系列的創(chuàng)新與變革,極大地促進(jìn)了干部員工思想觀念和思維方式轉(zhuǎn)變。我們通過(guò)經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新提升了發(fā)展質(zhì)量,通過(guò)管理機(jī)制的創(chuàng)新激發(fā)了內(nèi)部活力,通過(guò)黨建工作的創(chuàng)新強(qiáng)化了引領(lǐng)作用,公司上下精神面貌煥然一新,凝聚起了強(qiáng)而有力的企業(yè)‘向心力’?!?br />  畫好最美“同心圓”
  在企業(yè)里,人與人的心靈相通往往來(lái)源于對(duì)企業(yè)的歸屬感和對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。在許多人看來(lái),企業(yè)混改最難的也是最成功的體現(xiàn),恰恰是人與人的心靈相通。作為一個(gè)有著30余年歷史的民營(yíng)企業(yè),榮程集團(tuán)堅(jiān)持以人為本,科學(xué)發(fā)展,用“家”的文化感染人,用“水”的理念鼓舞人,用企業(yè)文化精神統(tǒng)一員工思想、規(guī)范員工行為,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力,并推出了智慧榮程、智能榮程、透明榮程、數(shù)字榮程、可信榮程、生態(tài)榮程、和諧榮程、對(duì)等榮程、創(chuàng)新榮程、幸福榮程等“十全十美”榮程建設(shè)工程。

  融誠(chéng)物產(chǎn)“登泰山樹凌云志,攀高峰當(dāng)主力軍”主題活動(dòng)凝心聚力

  融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)成立以來(lái),積極踐行榮程集團(tuán)企業(yè)文化,主動(dòng)參與“十全十美”榮程建設(shè),并通過(guò)開(kāi)展“重走創(chuàng)業(yè)路擔(dān)起新使命”特色黨日活動(dòng)等多種形式,組織黨員干部多條線、全方位走進(jìn)榮程學(xué)習(xí)交流,讓“家的文化,水的理念”入眼、入心、入行。尤為值得一提的是,融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)積極融入榮程“大黨建”格局,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)了融誠(chéng)與榮程間的人員互通、黨建共建、表彰同步、活動(dòng)同行,并從集團(tuán)整體層面抓好職工思想政治教育,增強(qiáng)了職工的歸屬感、榮譽(yù)感和使命感。
  如今,在榮程這個(gè)“大家庭”里,“老榮程人”和“新融誠(chéng)人”手牽手心連心共畫“同心圓”。這種骨肉相連、心靈相通、命運(yùn)相系的情感,在榮青聯(lián)中可見(jiàn)一斑。
  榮青聯(lián),全稱榮程青年聯(lián)合會(huì),由榮程集團(tuán)副總裁張錫堯擔(dān)任會(huì)長(zhǎng),是榮程集團(tuán)的“青年之家”,也是榮程新生代展現(xiàn)自我、提升自我、奮斗奉獻(xiàn)的平臺(tái)。融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)成立第二年,便在黨群部門的配合下,先期選派了4名優(yōu)秀青年加入榮青聯(lián)常委會(huì),進(jìn)一步充實(shí)了榮青聯(lián)管理團(tuán)隊(duì)。2023年,隨著融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)首批37名優(yōu)秀青年的加入,榮青聯(lián)融誠(chéng)物產(chǎn)組正式成立。
  “榮青聯(lián)融誠(chéng)物產(chǎn)組僅2023年全年就組織了10余場(chǎng)活動(dòng),‘自強(qiáng)不息、奮斗不止、永不言敗’的榮程精神是大家共同的信念。我們?cè)谝黄鸸餐瑢W(xué)習(xí),共同奮斗,不分彼此。在榮程老廠區(qū)、培訓(xùn)教室里、周鄧紀(jì)念館前、盤山步道中、羽毛球場(chǎng)上、創(chuàng)新創(chuàng)效賽場(chǎng)上,都留下了全體榮程青年共同宣誓、相互幫助、團(tuán)結(jié)拼搏的畫面,為榮程大家庭的成長(zhǎng)和榮青聯(lián)的進(jìn)步帶來(lái)了更多的青春能量?!睒s程集團(tuán)運(yùn)營(yíng)改善處副處長(zhǎng)、榮青聯(lián)干事韓承豐說(shuō)。
  如果說(shuō),心靈的相通讓經(jīng)歷混改的融誠(chéng)物產(chǎn)人增強(qiáng)了歸屬感,那么,文化的認(rèn)同也為融誠(chéng)物產(chǎn)人帶來(lái)了滿滿的幸福感。
  在榮程集團(tuán)的關(guān)心和指導(dǎo)下,融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)十分關(guān)注職工的工作和生活,堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果必須與職工共享,持續(xù)提升職工工資待遇;建立困難職工檔案,定期對(duì)困難家庭進(jìn)行慰問(wèn)走訪;為集團(tuán)職工做到工會(huì)會(huì)員卡專屬大病保險(xiǎn)、女職工專屬保險(xiǎn)、職工住院大病醫(yī)療保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”,讓每一個(gè)群體都能感受到企業(yè)的溫暖。
  融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易公司黨群工作部主任李建強(qiáng)說(shuō):“公司為大家提供健康可口的工作餐,還專門設(shè)置了職工書屋、運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所等,大家切身體驗(yàn)到了‘快樂(lè)工作、幸福生活’”。得益于榮程大家庭豐厚的企業(yè)文化,混改后,職工的福利待遇不降反增,春節(jié)、中秋福利品種更多了,職工業(yè)余活動(dòng)更加豐富了。開(kāi)筆禮、成人禮、集體婚禮等具有榮程特色的活動(dòng),讓融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)干部職工既融入了榮程文化,又傳承了傳統(tǒng)文化。
  對(duì)融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展,張穎信心十足,“未來(lái),融誠(chéng)物產(chǎn)集團(tuán)將繼續(xù)推進(jìn)與榮程發(fā)展戰(zhàn)略的深度融入,持續(xù)強(qiáng)化與榮程文化的深度融合,爭(zhēng)當(dāng)榮程全球化發(fā)展、數(shù)字化平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、進(jìn)軍世界500強(qiáng)‘三個(gè)主力軍’,加快重返國(guó)內(nèi)大宗商品貿(mào)易商第一梯隊(duì),助力打造百年綠色榮程。”

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