為提高廣大黨員干部踐行根本宗旨、勤政廉政、服務(wù)為民的思想意識，開灤蔚州公司綜合服務(wù)中心不在崗員工管理中心黨支部以開展形勢任務(wù)、理想信念、根本宗旨、責任擔當、反腐倡廉“五項教育”為重點，進一步強化黨員干部隊伍建設(shè)，為推動和落實企業(yè)各項重點工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障。
　　去年以來，開灤蔚州公司綜合服務(wù)中心不在崗員工管理中心黨支部緊密結(jié)合當前煤炭市場形勢和公司發(fā)展經(jīng)營態(tài)勢以及職工關(guān)心的熱點問題，深入開展主題形勢任務(wù)宣講活動，引導員工統(tǒng)一思想、凝聚共識、聚力攻堅。充分發(fā)揮黨支部在形勢任務(wù)教育工作中的組織協(xié)調(diào)職責，廣泛利用宣傳欄、專題會、網(wǎng)絡(luò)媒體、形勢任務(wù)教育專題活動等多種載體向干部職工談形勢、講任務(wù)、傳遞壓力，讓干部職工深刻了解企業(yè)當前的形勢，把思想精力集中到工作崗位上來，狠抓服務(wù)促穩(wěn)定，節(jié)支降耗提效益。黨支部教育引導與工作實踐相結(jié)合，充分利用黨員大會、黨員主題活動日等形式積極開展形勢任務(wù)教育活動，引領(lǐng)黨員干部進一步認清形勢和任務(wù)，增強大局意識、責任意識，從工作上認真抓好安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、成本控制等工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高工作效率和經(jīng)濟效益。
　　開灤蔚州公司綜合服務(wù)中心不在崗員工管理中心黨支部利用每月政治理論學習平臺，組織黨員干部深入學習黨的相關(guān)知識和文件精神，在學習中增強了全體黨員干部的黨性，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，不斷增強黨員干部黨性修養(yǎng)、宗旨意識和議事決策能力；他們堅持開展黨員民主評議活動，加強黨員經(jīng)常性教育，鼓勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時，在重大節(jié)日開展形式多樣的活動，用傳統(tǒng)文化精髓，典型人物先進事跡等道德教育潛移默化的影響黨員的價值取向和選擇判斷，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；與學習其他單位管理團隊先進事跡相結(jié)合，引導黨員干部把愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作作風融入到日常工作中來。
　　這中心黨支部堅持利用黨課學習，組織黨員圍繞“黨的光榮歷史和艱辛歷程、共產(chǎn)黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用”開展學習討論，引導廣大黨員緊密結(jié)合基層黨組織和黨員的工作實際，從做好正在做的事情入手，從干好本職工作入手，立足崗位、履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展再立新功。與“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動相結(jié)合，緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標等各項中心任務(wù)，建立健全黨員與群眾結(jié)對、領(lǐng)導干部聯(lián)系點等相關(guān)制度，促進黨員干部眼睛向下看、身子往下沉，切實為群眾排憂解難。
　　這中心黨支部堅持開展責任擔當教育，切實增強緊迫意識。一方面開展業(yè)務(wù)知識的培訓，鼓勵干部職工不斷學習新知識、新技能，提高自身素質(zhì)，提升專業(yè)能力，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。另一方面把業(yè)務(wù)工作的難點作為黨建工作的重點，用心用情為不在崗同志辦實事、做好事、解難事，通過開展比服務(wù)、看評價，比作風、看實績，比特色、看亮點的“三比三看”實現(xiàn)員工隊伍素質(zhì)提升、工作效率提升、服務(wù)水平提升。此外，他們鼓勵員工勇于創(chuàng)新、敢于擔當，充分發(fā)揮黨員干部引領(lǐng)示范作用，改進工作作風，杜絕拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極怠慢行為，敢于挑重擔、打硬仗，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
　　這中心黨支部還堅持開展反腐倡廉教育，增強廉政意識。他們堅持黨的組織生活各項制度，緊緊抓住思想從嚴、紀律從嚴，把從嚴治黨、從嚴執(zhí)政要求落到實處，細化于行；他們堅持把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，做到有令必行，有禁必止，嚴格按規(guī)章制度辦事。堅持把理想信念、黨風黨紀和反腐倡廉教育納入到支部宣傳教育和支部生活的重要內(nèi)容中，做到正面引導不放松、主題活動不斷線，使黨員切實樹牢廉潔從業(yè)的紅線、高壓線、警戒線，牢牢筑起拒腐防變的思想防線，努力營造風清氣正的工作和生活環(huán)境。（通訊員 沈孝忠）