近日，為了全員全方位、多層多渠道地做好形勢政策宣傳工作，激發(fā)初步改革后職工的干勁、理順員工群眾的情緒、唱響改革發(fā)展主旋律，振奮改革發(fā)展精氣神，努力營造思想同心、目標同向、行動同步的改革發(fā)展局面，開灤蔚州公司黨委實施了六項宣教工程，全面做好職工思想教育工作。
　　實施形勢任務教育。這公司黨委以落實開灤集團公司兩會精神為重點，通過內(nèi)部網(wǎng)、櫥窗、微信群、政工例會、班前會等載體，開展集中宣貫，讓每名職工了解兩級公司面臨的形勢任務和全年各項任務目標，讓廣大員工更緊密的團結在公司黨政周圍，與企業(yè)同呼吸、共命運，促進全年各項任務目標順利完成。同時，組織干部員工圍繞“怎么看、怎么辦、怎么干”進行探討與交流，通過開展大討論活動，進一步引導廣大干部員工對當前內(nèi)外形勢、目標任務和自身職責進行再分析、再認識，進而達到統(tǒng)一思想、凝聚力量、群策群力共促蔚州公司穩(wěn)定發(fā)展的目的。
　　實施安全教育工程。這公司黨委一方面，組織學習宣傳安全生產(chǎn)重要論述，組織觀看《生命重于泰山》電視專題片，納入黨委理論中心組學習、管技人員政治理論學習以及黨支部“三會一課”和班組學習內(nèi)容，做到全員覆蓋。另一方面，在春節(jié)期間下發(fā)《克服慌年慌節(jié)思想？確保節(jié)期安全穩(wěn)定》和《人回礦心到崗保安全確保節(jié)后安全生產(chǎn)》宣傳提綱，引導員工盡快從節(jié)日的放松狀態(tài)轉(zhuǎn)入到正常的工作狀態(tài)，確?！叭说綅彙⑿牡綅彙?。同時，抓好安全生產(chǎn)理念集中宣灌，通過班前會、群安會、微信群、宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊等多種載體和形式組織全員學習安全生產(chǎn)理念，做到人人會背理念內(nèi)容。四是抓好安全生產(chǎn)月宣傳教育，通過廣播、網(wǎng)絡、宣傳欄等媒介，以及張貼宣傳標語、下發(fā)宣傳提綱、組織女工協(xié)管安全宣講等形式，提高廣大員工安全意識。此外，他們不斷推進區(qū)科安全文化建設，結合實際加強區(qū)科安全文化建設工作的安排部署，督導基層區(qū)科落實“六大系統(tǒng)”建設要求，每季度深入基層區(qū)科進行檢查指導，挖掘區(qū)科安全文化典范模式，提升區(qū)科安全自主管理能力。
　　實施文化引領工程。這公司黨委在網(wǎng)站開辟了《學法規(guī)抓落實強管理》專欄，大力宣傳學法規(guī)抓落實強管理活動中的典型做法和典型人。在公司網(wǎng)站開辟了《安全警示教育》專欄，上傳國內(nèi)及集團內(nèi)部典型事故案例，供各單位開展安全警示教育，通過深刻吸取事故教訓，舉一反三，不斷增強廣大員工安全生產(chǎn)意識。同時，規(guī)范班前會管理。在對班前會程序進行重新梳理的基礎上，聯(lián)合安管部對各單位班前會情況進行督導，并對其中出現(xiàn)的各類問題現(xiàn)場進行反饋與督導，有效提高了班前會質(zhì)量。
　　實施文娛傳播工程。公司黨委組織開展豐富多彩的文化體育活動，進一步凝聚人心、提振士氣，引導職工在改革發(fā)展中繼續(xù)保持高昂士氣，做到人心不散、干勁不減、精神不低迷、情緒不低落，以飽滿的熱情積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。扎實開展了體育活動。舉辦了元旦長跑、元宵節(jié)趣味游園、乒乓球比賽、羽毛球比賽等活動，活動內(nèi)容新穎脫俗，豐富了職工的業(yè)余文化生活，展示了職工健康體魄和良好的精神風貌。組織開展了“迎新春送春聯(lián)”活動，邀請蔚縣書法協(xié)會到單侯礦為職工寫春聯(lián)，送祝福活動。在雷鋒日期間組織開展了青年志愿者開展了廠區(qū)清理、義務理發(fā)、縫補工作服等志愿服務，溫暖了職工的心房。
　　實施權益維護工程。這公司黨委聯(lián)合工會組織各單位簽訂專項協(xié)議，保護職工的各項合法權益。加強職工代表專項檢查，組織職工代表和群監(jiān)員每月開展一次井下專項檢查，對查出的問題以“五定表”的形式下發(fā)到被檢查單位，對存在的問題做到督促整改。落實民主管理工作制度，保障職工知情權。針對職工最關心的收入問題，工會從嚴落實廠務公開制度入手，組織工會對基層單位的收入分配公開情況逐一進行督導檢查，保證每個單位收入分配公開透明。（通訊員 龍艷峰）