今年以來，開灤實業(yè)綜合服務(wù)中心黨委以開灤集團黨委“五強五促”黨支部工作長效機制建設(shè)工作作為中心全部工作的統(tǒng)領(lǐng)，明確方向把握重點，優(yōu)化路徑豐富載體，全面深化“五強五促”黨支部工作長效機制建設(shè)，助力綜合服務(wù)中心和諧穩(wěn)定發(fā)展。
　　開灤實業(yè)綜合服務(wù)中心黨委從完善制度體系，優(yōu)化管理流程入手，針對中心所屬各崗位實際，圍繞業(yè)務(wù)崗位流程、重點人及重點人群管理、安全管理、經(jīng)營管理等中心重點工作，先后修訂出臺一系列制度，進一步完善了相關(guān)工作的配套措施和規(guī)定，明晰了各單位、部門的職能和權(quán)責(zé)。同時以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，著力疏通“重制定、輕執(zhí)行”這一堵點，將制度及流程執(zhí)行情況納入基層日?？己斯芾?#xff0c;落實到崗，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎懲到人，進一步優(yōu)化了管理流程，實現(xiàn)了內(nèi)部管理工作從有到精的轉(zhuǎn)變，為持續(xù)提升內(nèi)部管理水平提供了制度支撐。
　　開灤實業(yè)綜合服務(wù)中心黨委持續(xù)開民對標(biāo)對表，增強中心發(fā)展動力和活力。一方面，他們細化工作標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基層所屬各單位黨支部的工作性質(zhì)和任務(wù)要求，進一步豐富考核評價內(nèi)容、細化量化考核指標(biāo)、提高考核評價標(biāo)準(zhǔn)、合理調(diào)整賦分權(quán)重，保障具體工作取得實效；另一方面，他們不斷優(yōu)化考評機制，加大指導(dǎo)檢查力度，管好用好月份督導(dǎo)、季度評價交流、年終考核三項工作機制，真實反映成績、直面存在問題，提出具體量化的改進提升意見，切實提高考評質(zhì)量和效果。同時，這中心黨委突出結(jié)果運用，注重向黨小組、黨員、員工層面延伸，把各黨支部“五強五促”考評結(jié)果，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，讓機制建設(shè)成果直接關(guān)乎每名員工利益，引導(dǎo)全員參與，全員提高。
　　開灤實業(yè)綜合服務(wù)中心黨委不斷加強員工培養(yǎng)，提升全員業(yè)務(wù)能力水平。為進一步加強全員業(yè)務(wù)能力水平，這中心持續(xù)加大培訓(xùn)教育力度，本著堅持分線領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、因需施教、狠抓落實、創(chuàng)新形式、靈活多樣的系統(tǒng)化培訓(xùn)原則，聘請綜合服務(wù)中心內(nèi)外相關(guān)崗位業(yè)務(wù)突出員工或集團內(nèi)專家，貫穿全年、覆蓋全崗位，以離退業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、社保業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、黨建業(yè)務(wù)、寫作知識、安全管理及隱患排查知識等為主要內(nèi)容，組織開展全員全崗位的大培訓(xùn)活動，以增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保員工能夠通過培訓(xùn)持續(xù)有效地提高知識和能力。目前已經(jīng)組織開展6期，82人次參加，同時參訓(xùn)人員面向基層員工接續(xù)開展助學(xué)、幫學(xué)，教育引導(dǎo)廣大員工明責(zé)踐責(zé)，讓全體員工學(xué)懂制度等問題，充分激發(fā)了員工想干事、能干事、干成事的意愿。
　　開灤實業(yè)綜合服務(wù)中心黨委堅持強化督導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)取得實際效果。這中心黨委有關(guān)職能部門責(zé)成專人深入基層各單位、班組，就培訓(xùn)工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，及時了解、掌握各黨支“五強五促”機制建設(shè)情況。各總支、支部本著“立足實際、科學(xué)管用”的原則，制定了符合區(qū)科實際的“五強五促”黨支部工作長效機制建設(shè)實施方案，找準(zhǔn)黨建工作與行政工作深度融合的切入點和發(fā)力點，切實解決基層工作中的難點問題，持續(xù)推動“五強五促”黨支部工作長效機制建設(shè)向縱深發(fā)展，著力打造具有本單位特色的黨建品牌。
　　在此基礎(chǔ)上，開灤實業(yè)綜合服務(wù)中心黨委將進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把握“五個導(dǎo)向”，聚焦“六項機制”，緊密結(jié)合工作實際，圍繞安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、解決歷史遺留問題、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點、難點工作，把“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向貫穿黨建工作全過程，推進“五項工程”，實現(xiàn)“五個提升”，全面落實“五強五促”黨支部工作長效機制建設(shè)工作，著力構(gòu)建黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深融共促的基層治理新模式，以高質(zhì)量黨建推動綜合服務(wù)中心邁出新步伐、取得新成效。