?山西紫林醋業(yè)股份有限公司是抗擊新冠肺炎疫情中，清徐縣首家經(jīng)驗(yàn)收批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。在2020年上半年，食醋銷售與市場(chǎng)增幅均取得了歷史新高，這是紫林醋業(yè)黨總支發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)紫林人堅(jiān)定信心、保持干勁，弘揚(yáng)勞模精神，克服艱難險(xiǎn)阻做出的成績(jī)。

紫林醋業(yè)成立于2000年2月，由羅貫中后裔羅建純帶領(lǐng)21名下崗工人創(chuàng)辦，現(xiàn)已發(fā)展成為以微生物發(fā)酵為核心技術(shù)的釀造行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，以釀造食醋為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，是清徐醋產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式、高質(zhì)量發(fā)展，連續(xù)數(shù)年全省食醋行業(yè)產(chǎn)銷量、納稅額排名第一。紫林醋工業(yè)園2016年被評(píng)定為國家AAAA級(jí)旅游景區(qū)。先后榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國輕工行業(yè)“先進(jìn)集體”、國家“守合同重信用”企業(yè)、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、山西省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山西省質(zhì)量信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)、中華人民共和國地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、山西省著名商標(biāo)、山西省名牌產(chǎn)品等19項(xiàng)省部級(jí)以上榮譽(yù)。

2003年3月紫林黨支部成立，是太原市非公經(jīng)濟(jì)首批成立黨支部的企業(yè)之一。2007年以來被中共清徐縣委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織；2011年被中共太原市委評(píng)為并州先鋒；2011年被中共山西省委評(píng)為山西省先進(jìn)基層黨組織。2020年8月，紫林黨支部升格為黨總支。

目前，紫林醋業(yè)黨總支有黨員55名，其中，正式黨員22人，流動(dòng)黨員31名，預(yù)備黨員2名。多年來，紫林醋業(yè)始終圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等各個(gè)方面，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。

堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大

紫林醋業(yè)從小到大，多次遇到拓展市場(chǎng)難、凝聚職工難、留住人才難等問題，正是始終突出加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，使企業(yè)突破了瓶頸、渡過了難關(guān)。一是將黨建要求寫入了公司章程，讓支部“有位”。在公司章程中，明確規(guī)定支部在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位作用，鮮明提出參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、管理人員任用、員工考核督導(dǎo)、部門評(píng)優(yōu)評(píng)先、公司經(jīng)營管理“五個(gè)參與”，切實(shí)讓支部在企業(yè)發(fā)展中有地位、能作為。二是推進(jìn)科學(xué)決策，讓支部“把向”。每周一下午，支部書記組織召開辦公會(huì)，建立常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；支部書記、副書記全程參加企業(yè)重大決策，確保企業(yè)發(fā)展與黨的路線方針政策同向而行。涉及職工利益的重大事項(xiàng)，運(yùn)用“兩征三議兩公開”制度進(jìn)行決策，由支部牽頭征求黨員、職工和管理層意見、提出議題、組織審議，提交職工代表大會(huì)決議，決議內(nèi)容和實(shí)施過程及時(shí)公開、接受監(jiān)督。三是同步謀劃部署，讓黨建與發(fā)展同頻共振。年初逐級(jí)簽定黨建工作、安全生產(chǎn)、救助幫扶、經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)五個(gè)責(zé)任書，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營一同部署；年中一并研判，定期查漏補(bǔ)缺、解決難題；年底加強(qiáng)考核，考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、人員晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放直接掛鉤，實(shí)行黨建工作“一票否決”。四是建強(qiáng)骨干隊(duì)伍，發(fā)揮黨組織監(jiān)督作用。注重把黨內(nèi)民主監(jiān)督制度運(yùn)用到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，真刀真槍開好民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，解決苗頭性問題。建立企業(yè)黨風(fēng)黨建督導(dǎo)問責(zé)制度，加強(qiáng)對(duì)管理人員的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。

推進(jìn)組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合

在紫林醋業(yè)，發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用不是一句空話，而是通過黨建工作與公司治理在組織、力量、制度上的深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力組織保證。支部班子成員與經(jīng)營團(tuán)隊(duì)“雙向進(jìn)入”。實(shí)行支部班子成員和經(jīng)營管理層交叉任職，選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任公司管理人員，堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成高級(jí)管理者。目前，公司董監(jiān)高9人，其中就有6名黨員，除專職副書記外支部委員全部為公司管理層人員。同時(shí)，黨建制度與企業(yè)管理機(jī)制有機(jī)融合。通過把開展黨的組織生活與企業(yè)日常管理結(jié)合起來，探索出“三會(huì)一課兩培訓(xùn)”、“績(jī)效考核管理”等適應(yīng)企業(yè)實(shí)際的制度，在實(shí)現(xiàn)黨建“出彩”的同時(shí)，帶動(dòng)提升企業(yè)管理水平。

切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

紫林醋業(yè)重管理、搭平臺(tái)、強(qiáng)激勵(lì)，推動(dòng)形成了黨員個(gè)個(gè)“拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏”的生動(dòng)局面，帶動(dòng)廣大員工向黨組織靠攏，把戴上黨員標(biāo)牌、沖鋒在前作為一種光榮。加強(qiáng)聯(lián)系培養(yǎng)，實(shí)行黨員聯(lián)系入黨積極分子、入黨積極分子聯(lián)系業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)骨干聯(lián)系普通員工。支部將入黨積極分子的教育培養(yǎng)抓在經(jīng)常、融入日常，確保黨員發(fā)展質(zhì)量；對(duì)新黨員和招聘的黨員職工，及時(shí)召開黨員大會(huì)，授予黨員標(biāo)牌、宣讀入黨誓詞，增強(qiáng)黨員意識(shí)；搭建平臺(tái)載體。組織開展“亮身份、亮職責(zé)、亮崗位、亮承諾、亮榮譽(yù)，看先進(jìn)、促先行、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗，讓黨員在特殊崗位、重點(diǎn)崗位當(dāng)表率、克難關(guān)、展風(fēng)采。實(shí)施“強(qiáng)基工程”“育才工程”，不斷提升黨員素質(zhì)和干事能力。對(duì)外來務(wù)工黨員納入黨組織教育管理；培樹身邊典型。開展“信仰·榜樣——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等評(píng)選活動(dòng)，每年表彰5名“黨員之星”，讓先進(jìn)典型“靚”起來、爭(zhēng)先氛圍“濃”起來、引領(lǐng)力量“強(qiáng)”起來，一批優(yōu)秀職工在黨組織培養(yǎng)下，一步步成長(zhǎng)起來，走上了企業(yè)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

把思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)向心力

公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打造“黨群中心”培育紅色精神家園，推動(dòng)黨群一心共謀企業(yè)發(fā)展。持續(xù)深入開展紅色教育。堅(jiān)持用黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育人引導(dǎo)人，堅(jiān)定理想信念，樹牢價(jià)值取向。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展愛國主義教育、“兩個(gè)務(wù)必”精神教育和感恩教育，支部成員輪流講黨課，引導(dǎo)黨員職工涵養(yǎng)初心、砥礪初心，樹立“自信、自立、自強(qiáng)”品格。鞏固黨建帶動(dòng)群團(tuán)工作。公司成立工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、新階層人士等群團(tuán)組織，通過支部統(tǒng)領(lǐng)、輪流承辦、相互協(xié)同，在經(jīng)常化開展活動(dòng)中密切黨群聯(lián)系、團(tuán)結(jié)職工群眾。今年，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部和經(jīng)營管理層落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，千方百計(jì)保證工資按時(shí)足額發(fā)放，慰問職工、幫困解難、穩(wěn)定隊(duì)伍，疫情期間職工上崗率達(dá)到98%以上，沒有出現(xiàn)1例感染現(xiàn)象。

推動(dòng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革助力鄉(xiāng)村振興

紫林醋業(yè)高度關(guān)注“三農(nóng)”工作，積極響應(yīng)國家“三農(nóng)”政策，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，圍繞“擴(kuò)大規(guī)模、提高質(zhì)量、拓寬市場(chǎng)、做強(qiáng)龍頭”的發(fā)展理念，堅(jiān)持“四化同步”，積極響應(yīng)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)精神，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收、帶動(dòng)輻射能力增強(qiáng)為目標(biāo)，充分整合資源，盤活資產(chǎn)，發(fā)揮生態(tài)、資源、產(chǎn)業(yè)、科技和組織優(yōu)勢(shì)。建立“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，聯(lián)合山西省農(nóng)科院高粱研究所選育適合本地域特征種植的高粱品種，自建種植基地1500畝。通過訂單基地每年帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品種植61614畝，帶動(dòng)農(nóng)民13950戶, 農(nóng)業(yè)效益11.2億元。

紫林醋業(yè)以企業(yè)為龍頭，一頭擔(dān)著基地，一頭擔(dān)著市場(chǎng)，走出了一條縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式，循著可持續(xù)發(fā)展的道路，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)一個(gè)名牌，帶一片產(chǎn)業(yè)，興一地經(jīng)濟(jì)，富一方百姓的戰(zhàn)略構(gòu)想。

如今，“紫林”已成為全國調(diào)味品市場(chǎng)上具有廣泛影響，較高知名度和美譽(yù)度的“山西老陳醋”品牌，紫林品牌食醋產(chǎn)品銷往全國30余個(gè)省、市、自治區(qū)和直轄市，并出口韓國、美國、加拿大、澳大利亞、英國及數(shù)個(gè)東南亞國家，市場(chǎng)供不應(yīng)求，連續(xù)數(shù)年國內(nèi)同行業(yè)排名領(lǐng)先。

積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

紫林醋業(yè)董事長(zhǎng)羅建純，出生于1964年，4歲時(shí)父親去世，是在黨和政府的資助和關(guān)懷下長(zhǎng)大的，直到18歲參加工作。羅建純經(jīng)常緬懷“我是沐浴著黨的光輝，切身體驗(yàn)著黨的溫暖長(zhǎng)大的，沒有黨和政府就沒有今天的我”。

在他的領(lǐng)導(dǎo)和倡導(dǎo)下，紫林醋業(yè)始終把服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)作為企業(yè)發(fā)展的宗旨，時(shí)刻響應(yīng)黨的號(hào)召，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及更多群眾。公司堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與文化共進(jìn)，樹立了“軍隊(duì)+學(xué)校+家庭”的企業(yè)文化體系，企業(yè)職工全員參加社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金，為廣大員工提供了良好的福利待遇。非常注重社會(huì)公益事業(yè)，堅(jiān)持“尊重、理解、回報(bào)”的精神對(duì)外捐資捐助，支持健康、支援教育、人文關(guān)懷、關(guān)心文化藝術(shù)、城市建設(shè)等項(xiàng)目的發(fā)展，累計(jì)出資和捐資達(dá)千萬元。支持清徐城市基礎(chǔ)建設(shè)，投資數(shù)百萬元冠名原“葡鄉(xiāng)路”為“紫林路”；四川汶川地震期間，紫林廣大員工舉行“紫林情系四川震區(qū) 獻(xiàn)愛心共鑄不屈民族魂”為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng)；為回報(bào)社會(huì)、回報(bào)廣大信賴和厚愛紫林的消費(fèi)者、打響中國醋都品牌亮點(diǎn)，在中國·清徐醋業(yè)博覽會(huì)暨醋文化節(jié)活動(dòng)期間，投資數(shù)百萬元籌建醋立方養(yǎng)生館，研發(fā)醋與中藥結(jié)合養(yǎng)生項(xiàng)目免費(fèi)向市民開放體驗(yàn)；冠名山西春節(jié)晚會(huì)，與三晉父老共享輝煌盛世；獨(dú)家贊助中國扶貧開發(fā)協(xié)會(huì)主導(dǎo)，反映大學(xué)生村官扎根農(nóng)村、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主旋律電影《葡峰山下小村官》，激勵(lì)更多大學(xué)生積極投身農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)農(nóng)民； 2015年、2016年連續(xù)兩年獨(dú)家贊助太原百場(chǎng)公益婚慶活動(dòng)，為優(yōu)秀勞動(dòng)者點(diǎn)贊； 2016年2月獨(dú)家贊助舉辦清徐縣首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，為廣大人民群眾獻(xiàn)上一席精神大餐； 2019年贊助“二青會(huì)”，為第二屆全國青年運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功舉辦添磚加瓦；2020年新冠肺炎疫情期間，積極籌集資金，通過縣紅十字會(huì)向清徐縣委縣政府捐款50萬元，支持打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。公司積極履行社會(huì)責(zé)任，形成了具有較高美譽(yù)度的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營目標(biāo)。

下一步，紫林醋業(yè)將以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體目標(biāo)和要求，以高質(zhì)量企業(yè)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；以“一群人一輩子一件事”的堅(jiān)守和執(zhí)著，塑造“醋都尚品、紫林厚道”誠信品牌；通過IPO主板上市，借助資本市場(chǎng)力量，做大做強(qiáng)做優(yōu)晉醋產(chǎn)業(yè)，讓山西成為世界醋都，讓紫林醋香飄九州，為實(shí)現(xiàn)清徐縣“三年大變樣、五年進(jìn)百強(qiáng)”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

案例研究組執(zhí)筆：閆裕峰