探索“116”黨建工作新模式，促進(jìn)水泥企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

貴州德隆水泥有限公司黨委

　　貴州德隆水泥有限公司（以下簡(jiǎn)稱貴州德隆水泥）位于貴州省冊(cè)亨縣，當(dāng)?shù)厥遣家雷寰劬拥?#xff0c;文化資源豐富、底蘊(yùn)深厚，被譽(yù)為“中國(guó)布依族刺繡藝術(shù)之鄉(xiāng)”。貴州德隆水泥成立于2010年5月，項(xiàng)目總投資約 4.7 億元，公司擁有一條3000t/d新型干法熟料水泥生產(chǎn)線及 5MW 純低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)。2014年1月，公司通過(guò)重組加入中國(guó)建材集團(tuán)所屬貴州西南水泥有限公司，現(xiàn)有員工132人。2014年3月成立黨支部，黨員8名。

　　貴州德隆水泥在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承中國(guó)建材“善用資源、服務(wù)建設(shè)”的核心理念和“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命，探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合方法，積極推行“116”黨建新模式。自2017年復(fù)產(chǎn)以來(lái)，公司從困難企業(yè)實(shí)現(xiàn)連年盈利，2020年貴州區(qū)域盈利第四名，2021年盈利第二名，黨支部連續(xù)兩年榮獲貴州西南水泥“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　一、背景情況

　　2014年，貴州德隆水泥加入中國(guó)建材集團(tuán)所屬貴州西南水泥有限公司，但因本地水泥市場(chǎng)低迷，企業(yè)連年虧損、生存艱難。

　　2017年，隨著政府工程建設(shè)逐步啟動(dòng)，冊(cè)亨縣水泥銷售市場(chǎng)發(fā)生良好變化，在貴州西南水泥的大力支持下，貴州德隆水泥全面恢復(fù)運(yùn)行，2018年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，黨支部黨建工作也由弱到強(qiáng)，黨員隊(duì)伍迅速發(fā)展壯大，“兩個(gè)作用”得到充分發(fā)揮，公司為助力冊(cè)亨縣脫貧攻堅(jiān)保供水泥16.30萬(wàn)噸。

　　2019年，黨支部在“黨建+精益生產(chǎn)”工作實(shí)踐基礎(chǔ)上，探索推行“116”黨建工作新模式，創(chuàng)新推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。2019-2022年貴州德隆水泥為冊(cè)亨縣上繳稅收4760.94萬(wàn)元，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，履行央企社會(huì)責(zé)任。

　　二、主要做法

　　“116”的內(nèi)涵：“1強(qiáng)”——強(qiáng)黨建，“1樹(shù)”——樹(shù)標(biāo)桿，“ 6到位”。

　　（一）強(qiáng)黨建

　　強(qiáng)化以黨建工作引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　1.加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)黨支部凝聚力。2019年至今，貴州德隆水泥黨支部將“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)作為黨建工作的重中之重，組織全體黨員干部通過(guò)自學(xué)、每月集中學(xué)習(xí)等多種形式，進(jìn)行較為系統(tǒng)的政治理論和“四史”學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨支部充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展豐富多彩的集體活動(dòng)，增強(qiáng)員工的獲得感、安全感和幸福感，通過(guò)宣傳集團(tuán)企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，為貴州德隆水泥的穩(wěn)定發(fā)展努力工作。

　　2.加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度；二是組織黨員、入黨積極分子參加集中學(xué)習(xí)教育，做到全覆蓋、見(jiàn)實(shí)效；三是堅(jiān)持以嚴(yán)格教育管理和關(guān)心愛(ài)護(hù)相統(tǒng)一，從政治、思想、工作、生活上激勵(lì)關(guān)愛(ài)幫助黨員特別是困難黨員。

　　3.大力發(fā)展黨員，數(shù)量質(zhì)量雙提高。黨員發(fā)展是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。貴州德隆水泥黨支部充分發(fā)揮組織作用，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和凝聚力，努力成為員工滿意、具有示范作用的先進(jìn)黨支部，吸引公司更多優(yōu)秀人才加入黨組織。一是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培育考察，時(shí)刻掌握思想動(dòng)態(tài)，了解其入黨動(dòng)機(jī)；二是嚴(yán)把黨員發(fā)展程序，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，把準(zhǔn)思想教育、政治審查公開(kāi)透明關(guān)。2019年至今發(fā)展預(yù)備黨員21名，其中已轉(zhuǎn)為正式黨員7名?，F(xiàn)有正式黨員18名，預(yù)備黨員13名，入黨積極分子9名，黨員隊(duì)伍迅速壯大，黨支部的戰(zhàn)斗力不斷提高。

　　4.黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)連年盈利。黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)施“黨建+精益生產(chǎn)”黨建輔導(dǎo)員制方案，主動(dòng)開(kāi)展降本增效和技術(shù)攻關(guān)、技能比武等方面活動(dòng)，極大的調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，增進(jìn)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性，公司形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，徹底改變虧損局面，2019年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)411萬(wàn)元，2020年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2819萬(wàn)元,2021年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6584萬(wàn)元。

　　（二）樹(shù)標(biāo)桿

　　樹(shù)立“一名黨員就是一面旗幟”，爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)桿。激勵(lì)黨員堅(jiān)定信念，立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨支部通過(guò)亮出身份、佩戴黨徽、設(shè)立黨員示范崗，樹(shù)立“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的良好形象，受員工群眾監(jiān)督，爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗。用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記自己的崗位職責(zé)，勤奮敬業(yè)，做廉潔實(shí)干的表率，成為崗位的骨干；當(dāng)好崗位排頭兵，并通過(guò)“傳、幫、帶”，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，每個(gè)黨員都是崗位的骨干，爭(zhēng)做崗位專家和業(yè)務(wù)能手。

　　（三）六到位

　　黨支部推動(dòng)安全環(huán)保宣貫監(jiān)督到位，人文關(guān)懷到位，每個(gè)黨員指標(biāo)改善到位，精益生產(chǎn)區(qū)域負(fù)責(zé)到位，學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到位，主題黨日活動(dòng)策劃到位。

　　1.安全環(huán)保宣貫監(jiān)督到位。黨支部始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展思想，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，黨員干部帶頭落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行。一是加強(qiáng)全員安全環(huán)保教育，提升全員安全環(huán)保素質(zhì)，利用會(huì)議、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等進(jìn)行全方位宣貫，讓員工參與其中，在潛移默化中增強(qiáng)安全環(huán)保意識(shí)；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，要求員工掌握和嚴(yán)格遵守，進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保安全環(huán)保零事故；三是強(qiáng)化監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察和安環(huán)部配合監(jiān)督檢查公司安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)，確保安全環(huán)保責(zé)任落到實(shí)處。公司獲評(píng)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”，環(huán)保零污染、零投訴，環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率100%。

　　2.黨支部人文關(guān)懷到位。黨支部將人文關(guān)懷視為增進(jìn)和諧共建的重要舉措，以此促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用、永葆先進(jìn)性的自覺(jué)行動(dòng)，對(duì)廣大黨員在思想、生活、工作上進(jìn)行關(guān)懷，通過(guò)深入基層一線、個(gè)別談心談話等方式了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)特別對(duì)困難黨員不但從精神上進(jìn)行關(guān)愛(ài)，而且物質(zhì)上給予支持和幫助，切實(shí)解決其實(shí)際困難。黨支部還將關(guān)懷幫助黨員與關(guān)愛(ài)員工相結(jié)合，如舉辦員工生日活動(dòng)、為員工辦實(shí)事活動(dòng)、“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)困難職工子女活動(dòng)、慰問(wèn)困難職工活動(dòng)、改善員工宿舍和就餐環(huán)境等活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　3.指標(biāo)改善到位。根據(jù)每個(gè)黨員實(shí)際情況，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作，確定管理人員以部門指標(biāo)、普通黨員結(jié)合部門指標(biāo)和個(gè)人負(fù)責(zé)工作指標(biāo)確定目標(biāo)任務(wù)，公司根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況，每月進(jìn)行績(jī)效考核，黨支部按考核目標(biāo)作為黨員工作評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，另外黨務(wù)工作者增加黨建紀(jì)檢工作目標(biāo)作為年終考核獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。公司形成良好的工作氛圍，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)勤奮努力，“比、學(xué)、趕、幫、超”，人人爭(zhēng)創(chuàng)好成績(jī)。

　　4.精益生產(chǎn)區(qū)域負(fù)責(zé)到位。為了改變精益生產(chǎn)曾經(jīng)落后的局面，公司黨支部以精益生產(chǎn)為抓手，2020年采用閉環(huán)式管理模式，要求每周每個(gè)部門必須完成15個(gè)整改項(xiàng)，并實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，每個(gè)黨員干部也確定自己的精益生產(chǎn)區(qū)，具體負(fù)責(zé)和親自參與精益生產(chǎn)整改。同時(shí)，全體黨員干部積極參與黨支部組織的義務(wù)刷漆、除雜草、植樹(shù)、清理宿舍雜物等活動(dòng)。通過(guò)不懈努力，2020年上半年取得貴州西南水泥精益生產(chǎn)第三名、年終取得貴州西南水泥精益生產(chǎn)“二級(jí)晉升一級(jí)”的好成績(jī)，2021年至今精益生產(chǎn)繼續(xù)保持良好狀態(tài)，廠容廠貌煥然一新，綠化面積綠化達(dá)到80%以上，道路硬化100%，“跑、冒、滴、漏”得到了徹底扭轉(zhuǎn)，員工素質(zhì)得到極大提高，員工生活舒心、工作開(kāi)心。

　　5.學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到位。為了切實(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治理論水平，提升全體黨員素質(zhì)，黨支部改變?cè)瓉?lái)由支部負(fù)責(zé)人講黨課、支委組織學(xué)習(xí)的單一模塊，由黨員中管理人員輪流講黨課，每個(gè)人黨員參與組織一個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)模式，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。為了提高員工素質(zhì)，大部分黨員干部是培訓(xùn)工作的主力軍，培訓(xùn)工作重點(diǎn)以“高數(shù)量”（每人每月4次以上培訓(xùn)）到“高質(zhì)量”（有針對(duì)性，切實(shí)取得效果）對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工技能和素養(yǎng)有了很大的提高，工作能力有了很大提升，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均得到明顯改善。

　　6.主題黨日策劃執(zhí)行到位。為有效的開(kāi)展黨支部主題黨日活動(dòng)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)成果，廣大黨員結(jié)合公司實(shí)際，積極參與，出謀劃策，分別開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)、廉潔教育、警示教育、義務(wù)勞動(dòng)、文體活動(dòng)、走訪慰問(wèn)、愛(ài)心募捐、關(guān)愛(ài)員工等豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，每個(gè)黨員都踴躍參加，努力貢獻(xiàn)自己的一份力量。2020年至今開(kāi)展主題黨日活動(dòng)29次。通過(guò)活動(dòng)落實(shí)行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員的先鋒意識(shí)，體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性；通過(guò)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了黨員的奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　三、工作成效

　　通過(guò)推行“116”黨建工作創(chuàng)新模式，貴州德隆水泥黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，公司有了質(zhì)的改變。

　　1.黨建工作變強(qiáng)了。黨支部組織健全，制度完善，黨員隊(duì)伍逐漸壯大，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用越來(lái)越大，黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)出良好的示范效應(yīng)。

　　2.公司業(yè)績(jī)變好了。貴州德隆水泥從以前的特困虧損企業(yè)，通過(guò)全體員工的不懈努力，生產(chǎn)不斷進(jìn)行技改和加強(qiáng)管理，擴(kuò)寬銷售渠道，公司連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)盈利。

　　3.公司環(huán)境變美了。通過(guò)強(qiáng)化精益生產(chǎn)，全體員工共同努力，“跑、冒、滴、漏”得到有效治理，工作環(huán)境大為改善；公司綠化、美化雙管齊下，生活環(huán)境舒適愜意。

　　4.公司員工心齊了。優(yōu)良的工作、生活環(huán)境，良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，讓員工對(duì)貴州德隆水泥的未來(lái)充滿希望，工作充滿熱情，人人都為貴州德隆水泥美好的明天而努力奮斗。

　　5.政企、村企關(guān)系更和諧了。貴州德隆水泥黨支部積極與冊(cè)亨縣當(dāng)?shù)貎?yōu)秀黨支部聯(lián)合開(kāi)展“迎國(guó)慶、健身跑”、“學(xué)黨史、進(jìn)企業(yè)、辦實(shí)事”聯(lián)學(xué)聯(lián)建、關(guān)心幫扶困難兒童、困難搬遷戶等活動(dòng)，與當(dāng)?shù)卣⒅苓叴逭P(guān)系更為和諧，為企業(yè)在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

　　案例研究組成員：高應(yīng)生、孔艷麗、舒維龍、張志軍