紅色文化是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民在革命、建設(shè)和改革開(kāi)放時(shí)期以馬克思列寧主義為指導(dǎo)，吸收中外優(yōu)秀文化養(yǎng)分所創(chuàng)造出的先進(jìn)文化。

中車(chē)山東機(jī)車(chē)車(chē)輛有限公司（以下簡(jiǎn)稱山東公司，濟(jì)南人俗稱鐵路大廠）始建于1910年，中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)始人之一、黨的一大代表王盡美、鄧恩銘等革命先驅(qū)在公司領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)，播撒革命火種并創(chuàng)建了山東省第一個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和第一個(gè)企業(yè)黨支部。多年來(lái)，山東公司充分發(fā)揮紅色文化領(lǐng)航、強(qiáng)企、聚力、勵(lì)志、賦能等功能，紅色基因底色愈發(fā)鮮明，紅色引擎動(dòng)力更加強(qiáng)勁，實(shí)現(xiàn)了“十四五”高起點(diǎn)、高質(zhì)量的精彩開(kāi)局。

一、公司紅色文化的由來(lái)

中國(guó)紅色文化的起點(diǎn)是1917年馬克思主義在中國(guó)的傳播，而山東公司紅色文化的起點(diǎn)是鐵路大廠工人參與“五四”運(yùn)動(dòng)。

北有北京長(zhǎng)辛店，南有上海小沙渡，中有濟(jì)南大槐樹(shù)，生動(dòng)描述了山東公司工人運(yùn)動(dòng)的地位和作用，這里一度成為山東地區(qū)地下黨活動(dòng)和工人運(yùn)動(dòng)的中心地帶。1910年，在濟(jì)南西部的大槐樹(shù)莊，津浦鐵路局濟(jì)南機(jī)器廠（公司前身）開(kāi)工興建，1913年4月1日建成投產(chǎn)。1919年，“五四”運(yùn)動(dòng)爆發(fā)，鐵路大廠工人義無(wú)反顧投入到了這場(chǎng)愛(ài)國(guó)主義運(yùn)動(dòng)中，他們徒手阻擋辛莊營(yíng)盤(pán)騎兵去鎮(zhèn)壓聚會(huì)的學(xué)生和群眾。1921年，王盡美、鄧恩銘、王荷波、羅章龍先后在這里播撒革命火種，開(kāi)展工人運(yùn)動(dòng),成立山東省第一個(gè)工人俱樂(lè)部，組織工人學(xué)習(xí)文化和革命理論，促進(jìn)工人思想覺(jué)悟的提高。1922年6月18日，濟(jì)南大槐樹(shù)機(jī)廠（公司前身）工會(huì)成立，這是山東第一個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)。1925年成立山東省第一個(gè)企業(yè)黨支部，至此山東公司有了一個(gè)響亮而經(jīng)久不衰的名字“紅色大廠”。無(wú)論是在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，還是解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，英勇無(wú)畏的鐵路大廠人都沖鋒在革命斗爭(zhēng)的最前沿，在山東省和濟(jì)南市黨史、革命史上都留下了不可磨滅的印記。新中國(guó)成立后，山東公司響應(yīng)黨和國(guó)家號(hào)召，主動(dòng)融入艱苦奮斗、偉大創(chuàng)業(yè)的歷史進(jìn)程，為國(guó)家建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入新世紀(jì)，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，按照“五位一體”總體布局，實(shí)施“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略，為交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)、新能源發(fā)展、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。

二、傳承紅色文化的重要意義

一百年來(lái),中國(guó)紅色文化經(jīng)歷了形成發(fā)展、繼承發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展三個(gè)階段。每個(gè)時(shí)期的紅色文化有其不同的發(fā)展?fàn)顩r和表現(xiàn)形式。傳承紅色文化百年史,對(duì)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、加強(qiáng)文化自信、提高文化軟實(shí)力、弘揚(yáng)中國(guó)精神，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要的時(shí)代價(jià)值。

1.新時(shí)代更需要汲取紅色文化的精神滋養(yǎng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“共和國(guó)是紅色的，不能淡化這個(gè)顏色。”在各種文化中，紅色文化以其鮮明的政治立場(chǎng)、崇高的價(jià)值取向、深厚的群眾基礎(chǔ)、堅(jiān)決的奮斗精神等，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的偉大夢(mèng)想，從歷史邏輯、理論邏輯到實(shí)踐邏輯都迫切需要堅(jiān)定不移地傳承紅色文化。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，特別是中國(guó)中車(chē)提出的打造受人尊敬的世界一流中車(chē)而努力奮斗，以及中車(chē)山東公司確定的“站穩(wěn)行業(yè)前兩名、打造成為行業(yè)獨(dú)具特色的一流企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)更需要傳承紅色文化，引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2.新時(shí)代更需要發(fā)揮紅色文化的精神力量。習(xí)近平總書(shū)記指出：“用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去?！睙o(wú)論是挖掘紅色資源，還是講好紅色故事，最終是要回歸初心，傳承紅色文化。當(dāng)前社會(huì)發(fā)展日益多元化，各種思想文化交匯，而目前80后、90后的員工越來(lái)越多，無(wú)論是黨員干部還是員工都面臨著物質(zhì)世界的紛繁誘惑，甚至還可能出現(xiàn)價(jià)值取向的迷失。因此，只有傳承百年紅色文化，讓廣大黨員員工學(xué)史增信，深刻感悟中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”，才能為深化國(guó)有企業(yè)改革、加快國(guó)有企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大凝聚磅礴力量。

3.新時(shí)代更需要塑造紅色文化的精神內(nèi)涵。紅色是國(guó)有企業(yè)的“底色”和“基色”。公司自受黨的領(lǐng)導(dǎo)那一天，就被打上了深深的紅色烙印，注入了鮮亮的紅色文化。從外部環(huán)境看，當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，俄烏沖突導(dǎo)致地緣政治動(dòng)蕩，中美貿(mào)易戰(zhàn)影響加劇。從國(guó)內(nèi)形勢(shì)看，我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段，無(wú)論是構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，還是化解外部風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、打造國(guó)際合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，都對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了新要求。作為百年央企必須牢牢把握“央企姓黨”這一根本屬性，更好地傳承好紅色文化，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，大力實(shí)施黨建引領(lǐng)行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)公司更高質(zhì)量發(fā)展，全面開(kāi)創(chuàng)向“強(qiáng)起來(lái)”進(jìn)軍新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程

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三、傳承紅色文化的方法與措施

不忘歷史才能開(kāi)辟未來(lái)，善于繼承才能善于創(chuàng)新。山東公司黨委始終堅(jiān)持將紅色文化作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“傳家寶”，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，把紅色文化鑄就成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎。

1.筑牢紅色堡壘。山東公司黨委牢記使命擔(dān)當(dāng)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以“思想建企”為中心，以黨建“十個(gè)做實(shí)”為統(tǒng)領(lǐng)，以“好支部書(shū)記、好黨務(wù)工作者、好黨員”標(biāo)準(zhǔn)為抓手，用領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、黨員干部執(zhí)行力、員工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)力檢驗(yàn)黨建工作，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，連續(xù)多年在上級(jí)黨建工作責(zé)任制考評(píng)中獲“A級(jí)”。踐行“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國(guó)之大者”，堅(jiān)定不移做黨和國(guó)家最可信賴的骨干力量，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”“第一專題”制度，緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，積極開(kāi)展“尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、立標(biāo)”活動(dòng)和“我是黨員我承諾、建功立業(yè)做標(biāo)桿”“我是黨員、我就不一樣”實(shí)踐活動(dòng)，打造黨建與業(yè)務(wù)融合標(biāo)桿。持續(xù)深化“同心筑夢(mèng) 先鋒引航”黨建品牌創(chuàng)建，打造一批具有時(shí)代特點(diǎn)、支部特色的黨建特色品牌。持續(xù)打造“六化”示范黨支部，通過(guò)創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員突擊隊(duì)，以及黨建+重大專項(xiàng)、黨建+重要指標(biāo)等“黨建+”活動(dòng)，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)，把忠誠(chéng)于黨的信仰信念信心轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐。 持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，構(gòu)建“多位一體”大監(jiān)督體系，創(chuàng)建“廉政建設(shè)‘十清’”“崇廉尚潔育心苗”品牌，筑牢廉潔反腐墻。

2.傳承紅色基因。紅色基因，是公司寶貴的精神財(cái)富，也是激勵(lì)廣大員工不懈奮斗的精神動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，發(fā)放黨史學(xué)習(xí)教育書(shū)籍2萬(wàn)余冊(cè)，組織開(kāi)展“學(xué)黨史銘記百年初心、祭英烈賡續(xù)紅色基因”主題黨日活動(dòng)和“力行杯”微黨課大賽。策劃開(kāi)展以“百年黨史”鑄黨魂、“百堂黨課”強(qiáng)黨性、“百年偉業(yè)”贊頌黨、“百花齊放”慶華誕、“百煉成鋼”強(qiáng)紀(jì)律、“百舸爭(zhēng)流”做標(biāo)桿、“百件實(shí)事”惠群眾、“百年輝煌”開(kāi)新局等為主要內(nèi)容的“百年大廠心向黨 賡續(xù)初心做標(biāo)桿”慶祝建黨100周年“十百千”系列活動(dòng)。組織黨員干部先后到井岡山、西柏坡等地開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。成功舉辦中車(chē)創(chuàng)業(yè)140周年火炬?zhèn)鬟f和“永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”文藝演出，并通過(guò)主題教育、實(shí)踐教育、實(shí)景黨課等傳承紅色基因。

3.打造紅色陣地。山東公司廠史館原是第一任德國(guó)籍廠長(zhǎng)的辦公樓建于1910年，2010年經(jīng)過(guò)改造成為了廠史館，是展示百年光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)的重要載體。持續(xù)深入挖掘王盡美、王荷波、羅章龍等革命先驅(qū)的有關(guān)史料，全方位展現(xiàn)公司革命史、發(fā)展史和奮斗史，不斷提升紅色文化的感染力、凝聚力。發(fā)揮廠史館育人、鑄魂、賦能作用，每年組織新入職員工、新黨員、團(tuán)員和員工家屬代表參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自豪感和自信心。按照“百年偉業(yè)、紅色中車(chē)”四個(gè)時(shí)期教育基地建設(shè)總體要求，持續(xù)擴(kuò)大紅色文化的輻射面，在諸城盡美干部學(xué)院、廣饒共產(chǎn)黨宣言紀(jì)念館建立了公司黨性教育基地。廠史館先后被授予“山東省愛(ài)國(guó)主義教育基地”“國(guó)家工業(yè)遺產(chǎn)”和首批100個(gè)“中央企業(yè)愛(ài)國(guó)主義教育基地”，成為閃亮的紅色文化名片。

4.加強(qiáng)紅色研究。保護(hù)好革命前輩留下的寶貴史料，挖掘好公司豐富的紅色文化，傳承好革命先驅(qū)的精神財(cái)富，既是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示的具體舉措，也是公司的責(zé)任所在。作為濟(jì)南王盡美暨中共早期黨組織研究會(huì)副理事長(zhǎng)單位，積極加強(qiáng)與研究會(huì)的溝通交流，不斷挖掘和豐富公司的紅色文化的內(nèi)涵與外延，并先后多次與山東省黨史研究院、濟(jì)南市和青島市黨史研究室、上海工運(yùn)研究室、盡美干部學(xué)院等研討交流。多次邀請(qǐng)王盡美、劉子久的后人來(lái)公司座談交流，并通過(guò)專題講座、黨課等形式為廣大黨員、青年員工授課，擴(kuò)大紅色文化的感召力和吸引力。持續(xù)加強(qiáng)公司紅色文化的研究，形成多篇高質(zhì)量理論性文章并獲獎(jiǎng)。

黨的十九屆六中全會(huì)精神中央宣講團(tuán)成員、原中央黨史研究室主任歐陽(yáng)淞到山東公司宣講

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5.傳播紅色品牌。借助山東省第一個(gè)企業(yè)黨支部和第一個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)這一紅色優(yōu)勢(shì)，百年德式建筑廠史館這一歷史優(yōu)勢(shì)，通過(guò)各種媒體廣泛傳播紅色文化。山東電視臺(tái)《理響中國(guó)》建黨百年第一集“開(kāi)天辟地 敢為人先”中專門(mén)講述了公司紅色文化。與濟(jì)南電視臺(tái)“文化泉城”欄目策劃了“鐵路大廠百年記憶”專題。人民日?qǐng)?bào)、燈塔在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、齊魯網(wǎng)、國(guó)企雜志等數(shù)十家媒體上持續(xù)報(bào)道公司紅色文化。在公司舉辦的山東省第三屆“紅動(dòng)齊魯·我心向黨”紅色故事講解大賽啟動(dòng)儀式上，公司政治思想輔導(dǎo)員、王盡美之孫王軍與鄧恩銘后人進(jìn)行首次跨時(shí)空連線。充分發(fā)揮廠史館展形象、樹(shù)品牌、傳文化的作用，自2010年開(kāi)館以來(lái)，共接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶、專家、學(xué)生、社會(huì)團(tuán)體等3000余批次，3萬(wàn)余人次。黨的十九屆六中全會(huì)精神中央宣講團(tuán)成員、原中央黨史研究室主任歐陽(yáng)淞參觀廠史館時(shí)，對(duì)公司的紅色文化、紅色歷史給予高度評(píng)價(jià)。

6.講好紅色故事。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要講好黨的故事，把紅色基因傳承好。優(yōu)秀紅色文化和革命精神，是歷史賜予公司的寶貴財(cái)富，也是開(kāi)拓未來(lái)的豐富資源和不竭動(dòng)力。一方面講好紅色歷史故事，梳理紅色故事上百個(gè)，編制成冊(cè)下發(fā)至每名員工，通過(guò)演講比賽、故事會(huì)、黨課等廣泛宣講，教育員工聽(tīng)黨話、跟黨走；同時(shí)，還邀請(qǐng)省市宣傳部門(mén)、媒體記者、濟(jì)南市作家協(xié)會(huì)記者對(duì)公司紅色故事進(jìn)行深入挖掘及傳播。另一方面，講好新時(shí)代紅色故事，通過(guò)國(guó)家和省市等媒體講好公司致力于軌道交通裝備、一帶一路、新能源、環(huán)保產(chǎn)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的故事，用生動(dòng)的故事彰顯了大國(guó)重器責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2019年以來(lái)，中央電視臺(tái)先后8次對(duì)公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、上海崇明環(huán)境治理項(xiàng)目等進(jìn)行深度報(bào)道。

7.賡續(xù)紅色精神。紅色文化中最核心的內(nèi)涵是黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)立的革命精神。公司在總結(jié)提煉百年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色文化的基礎(chǔ)上，適應(yīng)新時(shí)代新要求，公司提煉了“顧客唯先的虔誠(chéng)精神、吃苦耐勞的實(shí)干精神、忠誠(chéng)敬業(yè)的奮斗精神、敢為人先的創(chuàng)新精神”的新時(shí)代“大廠人”精神，并通過(guò)“勞動(dòng)最光榮、奮斗最幸福”實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)布會(huì)、演講、讀書(shū)會(huì)等對(duì)“大廠人”精神進(jìn)行詮釋，成為激勵(lì)永續(xù)奮斗的源動(dòng)力，支撐公司高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。始終堅(jiān)持“發(fā)展企業(yè)、富裕員工、回報(bào)社會(huì)”的初心使命，將傳承發(fā)揚(yáng)偉大的建黨精神和踐行“大廠人”精神緊密結(jié)合，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。始終牢記江山就是人民、人民就是江山，扎實(shí)開(kāi)展“我為員工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，制定“十個(gè)落實(shí)好”重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)“十個(gè)持續(xù)增強(qiáng)”，讓員工群眾達(dá)到“十個(gè)滿意”，辦實(shí)事辦好事200余件，用黨員干部的辛苦指數(shù)換取員工群眾的幸福指數(shù)。積極履行社會(huì)責(zé)任，選派“第一書(shū)記”，開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

8.秉承紅色擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要發(fā)揚(yáng)紅色資源優(yōu)勢(shì)，深入進(jìn)行黨史、軍史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，把紅色基因一代代傳下去?！鄙綎|公司牢記使命擔(dān)當(dāng)，用12年時(shí)間，從單一的貨車(chē)企業(yè)發(fā)展到多元化、專業(yè)化、國(guó)際化的企業(yè)；用12年時(shí)間，國(guó)際業(yè)務(wù)從零的突破到產(chǎn)品出口全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。用14年時(shí)間，營(yíng)業(yè)收入從10億元到突破70億元；用28年時(shí)間，從一個(gè)貨車(chē)行業(yè)的新進(jìn)入者到行業(yè)領(lǐng)跑者。進(jìn)入新時(shí)代，公司立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，奮力走好新的“趕考路”，大力發(fā)展風(fēng)電、真空排導(dǎo)、村鎮(zhèn)污水治理、固廢處理等產(chǎn)業(yè)，為國(guó)家碧水藍(lán)天作出了重要貢獻(xiàn)。風(fēng)電產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)提級(jí)管理，成為中國(guó)中車(chē)“一核三極多點(diǎn)”業(yè)務(wù)中重要“一極”，已投入運(yùn)營(yíng)多個(gè)風(fēng)電場(chǎng)連續(xù)多年被中電聯(lián)評(píng)為“5A”級(jí)風(fēng)電場(chǎng)。環(huán)保產(chǎn)業(yè)建成國(guó)內(nèi)首條農(nóng)村污水處理裝備全自動(dòng)生產(chǎn)線，實(shí)施的國(guó)內(nèi)首個(gè)農(nóng)村分散式污水處理PPP項(xiàng)目，被國(guó)家發(fā)展改革作為典型向全國(guó)推廣，產(chǎn)品覆蓋農(nóng)戶近30萬(wàn)戶。國(guó)際業(yè)務(wù)成功獲得德國(guó)DB公司300組雙層小汽車(chē)運(yùn)輸車(chē)追加訂單和730輛改造車(chē)配件訂單，刷新中國(guó)出口歐洲貨車(chē)整車(chē)最大訂單記錄，進(jìn)一步鞏固了公司“歐洲高端貨車(chē)供應(yīng)商”的地位。

四、傳承紅色文化的效果

新時(shí)代，只有大力傳承紅色文化，才能為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。山東公司黨委始終將紅色文化作為興企強(qiáng)企之根、匯力聚力之源，堅(jiān)定不移推進(jìn)改革創(chuàng)新，咬定目標(biāo)攻堅(jiān)克難，凝心聚力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)定不移做黨和國(guó)家最可信賴的骨干力量。“十三五”期間，公司營(yíng)業(yè)收入年均增幅17.18%，凈利潤(rùn)年均增長(zhǎng)52.49%，人均營(yíng)業(yè)收入、百元銷售收入人工成本等指標(biāo)，連續(xù)多年位居行業(yè)首位，經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)“四連A”。2021年，公司黨建經(jīng)驗(yàn)做法先后在中組部創(chuàng)辦的“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、人民網(wǎng)、《人民周刊》和山東省委組織部創(chuàng)辦的燈塔在線上刊發(fā)，公司營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)超額完成集團(tuán)下達(dá)的雙T3最高指標(biāo)，首次實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)行業(yè)雙第一，通過(guò)“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”復(fù)評(píng)，獲評(píng)2021年度“山東省高端品牌培育企業(yè)”和“山東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，開(kāi)創(chuàng)了公司最好的發(fā)展局面。

案例研究組成員：李廣偉、魏俊杰、汪紅濤、畢研帥、王喬、周常凱