山東魯泰控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：魯泰控股集團(tuán)）總部位于山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)，是一家集化工、能源、新材料、供應(yīng)鏈物流、管理輸出、資源開(kāi)發(fā)于一體的國(guó)有大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)黨委成立于2014年10月，下設(shè)4個(gè)黨委、5個(gè)黨總支、50個(gè)黨支部，共有黨員989名。魯泰控股集團(tuán)黨委創(chuàng)新實(shí)施“四全四化”黨建工作體系，以高質(zhì)量黨建賦能集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)公司2018年躋身中國(guó)煤炭產(chǎn)量50強(qiáng)，位列2021中國(guó)煤炭產(chǎn)量50強(qiáng)第48位、2021中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第240位、2021中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)第326位、2021山東省石油和化學(xué)工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新指數(shù)第10位。

一、背景情況

2016年10月10日，習(xí)近平總書(shū)記出席全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議并發(fā)表重要講話(huà)，站在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻闡明了國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，把全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提高到了新的高度，為抓好國(guó)企黨建提供了行動(dòng)指南和根本遵循。魯泰控股集團(tuán)始終牢記習(xí)近平總書(shū)記重要論述，深刻認(rèn)識(shí)到抓好國(guó)企黨建是貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)的政治保障，是強(qiáng)化政治作用發(fā)揮、確保上級(jí)重大決策部署落地落實(shí)的重要舉措；深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)代國(guó)企黨建，必須緊扣時(shí)代特征和國(guó)企特點(diǎn)?；诖?#xff0c;魯泰控股集團(tuán)進(jìn)行了富有成效的探索和實(shí)踐，積極推進(jìn)黨建工作思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新，構(gòu)建形成以“全面落實(shí)黨建責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化；全面提升黨建質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)黨建平臺(tái)智慧化；全面凝聚黨建合力，實(shí)現(xiàn)黨企文化融合化；全面推進(jìn)黨建融合，實(shí)現(xiàn)基層黨建實(shí)效化”為主要內(nèi)容的“四全四化”黨建工作體系, 有效解決了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“兩張皮”問(wèn)題，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，打造了國(guó)有企業(yè)黨建工作的“魯泰模式”，助推公司不斷開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

二、主要做法

（一）全面落實(shí)黨建責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化

1.壓實(shí)黨建責(zé)任。一是全面落實(shí)黨組織法定地位。突出把方向、管大局、保落實(shí)，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等作為企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)，寫(xiě)入公司《章程》，明確并落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。二是堅(jiān)持雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制。集團(tuán)公司及二級(jí)企業(yè)全面實(shí)行黨委（總支）書(shū)記、董事長(zhǎng)（執(zhí)行董事、礦長(zhǎng)）一人兼。進(jìn)入董事會(huì)的黨委班子成員、黨員按照黨委決定在董事會(huì)發(fā)表意見(jiàn)、落實(shí)組織意圖；進(jìn)入經(jīng)理層的黨委班子成員、黨員執(zhí)行黨委決定，保障了黨委各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。三是執(zhí)行黨組織議事決策機(jī)制。制定集團(tuán)公司《“三重一大”決策制度暫行辦法》《黨委會(huì)議議事規(guī)則》，堅(jiān)持把黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。四是建立黨建工作系列考核機(jī)制。年初制定黨建工作要點(diǎn)、月度召開(kāi)工作例會(huì)、季度評(píng)星定級(jí)、半年工作考核、年底全面考核和述職評(píng)議。2021年至今，集團(tuán)公司連續(xù)7年印發(fā)實(shí)施《黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》；連續(xù)7年開(kāi)展黨建工作責(zé)任制考評(píng)，連續(xù)5年開(kāi)展抓黨建述職評(píng)議。

2.夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是實(shí)施過(guò)硬黨支部“365工程”建設(shè)，形成了“1（《關(guān)于建設(shè)過(guò)硬黨支部的實(shí)施意見(jiàn)》）+1（《基層黨支部工作細(xì)則》）+N”的過(guò)硬支部建設(shè)制度體系，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，29個(gè)黨支部獲評(píng)市國(guó)資委五星級(jí)支部，過(guò)硬支部建成率達(dá)到90%以上。二是推行基層黨組織評(píng)星定級(jí)制度。“評(píng)星定級(jí)”工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，考核相關(guān)工作，實(shí)行一票否決制。三是實(shí)施黨支部書(shū)記資格認(rèn)證制度。按照“教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考試、民主評(píng)議、述職評(píng)議、審核認(rèn)證”五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)證，結(jié)果分為“優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”四個(gè)等次?！皟?yōu)秀”等次作為換屆提名推薦、提拔任用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。四是推行“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”工作模式，把支部建在項(xiàng)目上、黨旗插在施工現(xiàn)場(chǎng)，使黨建引領(lǐng)成為推動(dòng)白楊河煤礦建設(shè)的“助推器”“穩(wěn)定器”。

3.推進(jìn)從嚴(yán)治黨。實(shí)施清單化管理，建立落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任清單。建立“33685”防范機(jī)制，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐三個(gè)機(jī)制；突出將廉潔教育向重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要人員三個(gè)延伸；實(shí)施教育倡廉、文化育廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、懲處警廉、述職述廉六廉創(chuàng)建；建立組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、談話(huà)提醒、日常監(jiān)督、督導(dǎo)督察、內(nèi)部監(jiān)督、業(yè)務(wù)管理、檢查考核八項(xiàng)工作制度。構(gòu)建黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和黨委書(shū)記主體責(zé)任第一責(zé)任人、紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)委委員）監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任人、班子成員一崗雙責(zé)的“五責(zé)協(xié)同”機(jī)制。

魯泰控股集團(tuán)黨校成立

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（二）全面提升黨建質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)黨建平臺(tái)智慧化

1.構(gòu)建黨員教育新格局。集團(tuán)黨委結(jié)合新時(shí)代新方式，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、多媒體技術(shù)和高科技設(shè)備在黨員教育中的優(yōu)勢(shì)作用，在濟(jì)寧市管企業(yè)中率先建設(shè)“魯泰黨?！?、黨性教育基地、廉政教育基地、傳統(tǒng)文化教育基地、黨性體檢中心、思想政治工作長(zhǎng)廊，構(gòu)建“一校三基地一中心一長(zhǎng)廊”黨員教育培訓(xùn)新格局，三基地一中心建設(shè)面積3000平方。持續(xù)提升“一校三基地一中心一長(zhǎng)廊”軟硬件科技水平，2021年，魯泰黨校組織培訓(xùn)1607人次；“三個(gè)教育基地”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)2000余人次，黨性體檢中心組織798名黨員黨性體檢。其中，黨性教育基地獲評(píng)山東省黨建文化宣教方式創(chuàng)新示范基地、濟(jì)寧市第七批“愛(ài)國(guó)主義教育基地”。

2.搭建人才培養(yǎng)新高地。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，著力精準(zhǔn)科學(xué)選干部、配班子。機(jī)構(gòu)、崗位、人員“三瘦身”積極推進(jìn)，集團(tuán)公司和各企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總數(shù)由改革前的168個(gè)精簡(jiǎn)為127個(gè)，科級(jí)以上管理人員數(shù)量由改革前的489人精簡(jiǎn)為412人，干部隊(duì)伍平均年齡降至43歲以下，本科以上干部數(shù)量占比提升3%，實(shí)現(xiàn)了干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化。持續(xù)加強(qiáng)人才倍增“三大工程”建設(shè)，推進(jìn)人才庫(kù)建設(shè)工程，圓滿(mǎn)承辦國(guó)家級(jí)綠色化工新材料高級(jí)研修班，舉辦魯泰大講堂2期，完成了管理人才、技術(shù)人才和技能人才分類(lèi)建庫(kù)、動(dòng)態(tài)管理；實(shí)施招才引智工程，全年引進(jìn)各類(lèi)人才117人，其中博士1人、碩士15人，兌現(xiàn)各類(lèi)人才補(bǔ)貼、津貼90.48萬(wàn)元；扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)培訓(xùn)工程，職業(yè)技能培訓(xùn)20期，培訓(xùn)1156人次，開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)169期，培訓(xùn)各類(lèi)員工3061人次。加強(qiáng)企業(yè)高層管理人員市場(chǎng)化選聘力度，2017年底，面向社會(huì)圓滿(mǎn)完成了魯泰化學(xué)總經(jīng)理市場(chǎng)化選聘工作，開(kāi)辟了集團(tuán)公司選聘企業(yè)高管人員的新渠道。2019年在魯泰化學(xué)經(jīng)營(yíng)班子全面推行市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬試點(diǎn)工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)班子副職進(jìn)行了市場(chǎng)化選聘。不斷推廣擴(kuò)大市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子的成功做法，2020年6月底完成了白楊河煤礦籌建處班子市場(chǎng)化選聘工作。

3.打造智慧黨建新平臺(tái)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”思維，投資260余萬(wàn)元，與人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心合作，突出管理、監(jiān)督、服務(wù)、展示、互動(dòng)等多種功能，建立了集通知公告、要聞快遞、政策文件、黨員論壇、學(xué)習(xí)資料、三會(huì)一課、黨建動(dòng)態(tài)、黨費(fèi)在線(xiàn)交納等內(nèi)容為一體的智慧黨建平臺(tái)。該平臺(tái)的“四全四化”智慧黨建調(diào)度指揮中心具有六大功能。一是資訊查看功能，實(shí)時(shí)了解集團(tuán)及各企業(yè)黨建最新資訊信息。二是視頻展示功能，可以查看“一校三基地一中心”視頻資料。三是可視監(jiān)督功能，可以查看所有基層黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日實(shí)時(shí)視頻畫(huà)面。四是信息查詢(xún)功能，可以查看所有黨員信息，手機(jī)掃二維碼，查看詳細(xì)信息，除基本信息外，還有該黨員參加活動(dòng)的信息記錄。五是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)黨員各類(lèi)信息數(shù)據(jù)、黨費(fèi)收繳情況、支部書(shū)記任職資格考核情況、基層黨支部評(píng)星定級(jí)情況、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗情況。六是輿情監(jiān)控功能。依托人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心大數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)輿情實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、預(yù)警、訂閱、分析。通過(guò)該平臺(tái)，集團(tuán)公司黨建工作實(shí)現(xiàn)了“黨務(wù)工作在線(xiàn)落實(shí)、黨內(nèi)活動(dòng)實(shí)時(shí)監(jiān)督、黨員動(dòng)態(tài)隨時(shí)掌握、黨風(fēng)廉政線(xiàn)上舉報(bào)、輿情信息實(shí)時(shí)監(jiān)控”，打造了“指尖上的黨建”和“永不下線(xiàn)”的黨員之家。

（三）全面凝聚黨建合力，實(shí)現(xiàn)黨企文化融合化

1.加強(qiáng)政治文化建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度，率先在濟(jì)寧市國(guó)資系統(tǒng)建立黨委（總支）會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)制度。2021年至今，集團(tuán)公司黨委利用“第一議題”，86次對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組榮獲“全市先進(jìn)縣級(jí)黨委（黨組）中心組”的稱(chēng)號(hào)。二是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，率先在濟(jì)寧市建成意識(shí)形態(tài)工作展廳，編印《意識(shí)形態(tài)工作實(shí)用手冊(cè)》，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔——黨建在線(xiàn)”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)作用。構(gòu)建《魯泰集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站、集團(tuán)微信公眾號(hào)、下屬各企業(yè)網(wǎng)站及微信公從號(hào)大宣傳矩陣，充分發(fā)揮了集團(tuán)融媒體宣傳合力。守正創(chuàng)新做好黨史知識(shí)競(jìng)賽、“微黨課”大賽、黨性體檢、編印《讀著故事學(xué)黨史》《100位重要英雄模范》《中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜系》輔導(dǎo)材料，達(dá)到了“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的目的。

2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。將企業(yè)文化建設(shè)工作納入集團(tuán)公司黨的建設(shè)整體規(guī)劃，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)，為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大思想保證。弘揚(yáng)齊魯文化、傳承泰山精神，在全面總結(jié)集團(tuán)公司改革發(fā)展歷程與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成了富有魯泰特色的“德興”文化體系，編印《企業(yè)文化手冊(cè)》，開(kāi)展宣貫活動(dòng)?！暗屡d”文化成果被中煤政研會(huì)評(píng)為優(yōu)秀企業(yè)文化成果二等獎(jiǎng)，被山東省企業(yè)文化學(xué)會(huì)評(píng)為新時(shí)代最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)品牌，連續(xù)兩年被評(píng)為“山東省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”，2020年作為全省唯一企業(yè)，獲評(píng)山東省企業(yè)文化建設(shè)示范基地。

3.加強(qiáng)思想政治工作。一是建立“1331”思想政治工作體系。集團(tuán)黨委準(zhǔn)確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，總結(jié)形成了“1331”思想政治工作體系，即明確一個(gè)使命任務(wù)，建立“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想教育、新聞宣傳”三維融合的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，建立以“思想保障、任務(wù)保障、職工保障”三項(xiàng)內(nèi)容的思想政治工作保障機(jī)制，建立一個(gè)意識(shí)形態(tài)工作展廳。二是建立“六必訪(fǎng)”“七必談”“八必幫”工作法，把職工群眾思想工作作深作實(shí)作細(xì)，及時(shí)掌握職工隊(duì)伍中存在的隱性問(wèn)題，及時(shí)解決，全力保障職工身心健康。集團(tuán)公司獲評(píng)全國(guó)首批“煤炭行業(yè)思想政治工作全覆蓋示范企業(yè)”“中煤政研會(huì)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”“山東省優(yōu)秀（職工）思想政治工作研究會(huì)”“濟(jì)寧市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”“濟(jì)寧市理論教育工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。

魯泰控股集團(tuán)“千尺井下黨課”

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?（四）全面推進(jìn)黨建融合，實(shí)現(xiàn)基層黨建實(shí)效化

1.黨建與責(zé)任落實(shí)有機(jī)融合。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”。協(xié)調(diào)督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)推進(jìn)黨建工作；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)在推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效、日常管理、安全穩(wěn)定中發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)；基層調(diào)研檢查必談（查）黨建工作；匯報(bào)總結(jié)工作必講（述）黨建工作。二是完善責(zé)任落實(shí)評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)基層組織和黨員進(jìn)行考核，推行“黨務(wù)+業(yè)務(wù)”雙線(xiàn)并軌，全面壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)，黨建考核最終成績(jī)與各企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核成績(jī)進(jìn)行“雙掛鉤”、“雙印證”。

2.黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合。一是堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，大力推進(jìn)實(shí)施集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，聚焦“231”產(chǎn)業(yè)集群，把新能源、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為頭等大事、主攻方向，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)基礎(chǔ)化工企業(yè)向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)變。二是建立“雙統(tǒng)籌”機(jī)制。統(tǒng)籌頂層設(shè)計(jì)，集團(tuán)各級(jí)黨組織把黨建工作納入戰(zhàn)略管理，實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一；統(tǒng)籌目標(biāo)任務(wù)，把黨建工作放在具體業(yè)務(wù)工作中統(tǒng)籌謀劃，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。三是加強(qiáng)安全環(huán)保工作。把安全發(fā)展作為基本底線(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行“33320”安全管理模式，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)十條硬措施，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。全面落實(shí)集團(tuán)公司“12345”環(huán)保管理體系，持之以恒抓好環(huán)境保護(hù)工作，確保集團(tuán)公司綠色高效發(fā)展。

3.黨建與基層治理有機(jī)融合。一是打造黨支部攻堅(jiān)堡壘。深化過(guò)硬黨支部365工程建設(shè)，推進(jìn)基層黨組織工作精益,規(guī)范管理，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”。綜合運(yùn)用專(zhuān)題培訓(xùn)、輪崗交流等方式，不斷提升班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化職工崗位操作技能。黨支部書(shū)記做好一人一事思想政治工作，提高支部工作的針對(duì)性實(shí)效性。二是激發(fā)黨員先鋒活力。聚焦示范引領(lǐng)爭(zhēng)先鋒，持續(xù)開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，設(shè)置“黨員攻堅(jiān)克難先鋒崗”，推廣黨員亮化記分經(jīng)驗(yàn)做法，用好黨內(nèi)表彰評(píng)選激勵(lì)。三是著力打造特色黨建品牌矩陣。大力實(shí)施領(lǐng)航計(jì)劃，以集團(tuán)黨委“紅色領(lǐng)航、賦能發(fā)展”黨建品牌為引領(lǐng)，打造集團(tuán)公司總品牌、二級(jí)單位子品牌、基層支部微品牌的特色黨建品牌矩陣，為企業(yè)改革注入“根”和“魂”，為企業(yè)發(fā)展疏通“經(jīng)”和“脈”。

三、主要成效

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)作用顯著加強(qiáng)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在集團(tuán)落地生根，“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”和“兩個(gè)維護(hù)”的要求在集團(tuán)公司得到全面體現(xiàn)，黨中央的重大決策部署得到有力貫徹落實(shí)。黨的領(lǐng)導(dǎo)地位在集團(tuán)和所屬二級(jí)、三級(jí)公司的章程中得以明確，黨委把方向、管大局、保落實(shí)的內(nèi)容要求得到細(xì)化。實(shí)行清單化管理，規(guī)范了黨委參與討論前置決策機(jī)制運(yùn)行，更加健全了黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的組織架構(gòu)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，不斷鞏固黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）黨的建設(shè)質(zhì)量顯著提高?！八娜幕秉h建工作體系的創(chuàng)新實(shí)施，積極探索了習(xí)近平總書(shū)記、黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出的許多新要求、新部署，結(jié)合國(guó)企業(yè)實(shí)際，從中找到了許多解決實(shí)際問(wèn)題的高效舉措。如，第一議題制度、黨建工作融合機(jī)制、過(guò)硬黨支部建設(shè)、基層支部評(píng)星定級(jí)、支部書(shū)記任職資格認(rèn)證、“一校三基地一中心一長(zhǎng)廊”工作格局、智慧黨建等，都取得了顯著成果。

（三）企業(yè)改革創(chuàng)新顯著突破。隨著“四全四化”黨建工作體系的實(shí)施，以高質(zhì)量黨建帶動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新邁出新步伐。集團(tuán)公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，與構(gòu)建現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理體系一體謀劃，一體推進(jìn)，形成了科學(xué)有效的公司治理機(jī)制。輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成績(jī)斐然，共計(jì)托管7座煤礦，節(jié)約集團(tuán)本部人工成本3.53億元，邊際效應(yīng)和綜合效益突出。建成全國(guó)首家石墨烯高分子復(fù)合材料研發(fā)中心，與美國(guó)普林斯頓大學(xué)、山東大學(xué)、中科院等科研院所開(kāi)展合作。“十三五”時(shí)期，集團(tuán)公司共獲得國(guó)家專(zhuān)利224項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利13項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利211項(xiàng)、申請(qǐng)國(guó)際專(zhuān)利2項(xiàng)；獲得省部級(jí)以上管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)84項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)12項(xiàng)、二等獎(jiǎng)25項(xiàng)。

（四）企業(yè)質(zhì)量效益顯著提升?！八娜幕秉h建工作體系，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，成為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”?！笆濉睍r(shí)期，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入200.52億元，年均增長(zhǎng)9.37%；利潤(rùn)14.07億元，年均增長(zhǎng)39.38%；利稅30.64億元，年均增長(zhǎng)15.07%；上繳稅金19.52億元，年均增長(zhǎng)11.24%；國(guó)有資產(chǎn)保值增值率135.89%，年均增長(zhǎng)4.19%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值179.09億元，年均增長(zhǎng)9.20%。特別是2021年，面對(duì)新冠疫情和復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入57.26億元，同比增長(zhǎng)40%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3.16億元，同比增長(zhǎng)96.12%；實(shí)現(xiàn)利稅6.51億元，同比增長(zhǎng)53.21%；國(guó)有資產(chǎn)保值增值率同比增長(zhǎng)6.1個(gè)百分點(diǎn)，集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展成效顯現(xiàn)。

案例研究組成員：李合軍、魏忠勛、張新華、張敬民、王來(lái)文、于濤、霍瑞芬