中能融合智慧科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱中能融合)是由國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司牽頭組建的“國(guó)有資本控股、民營(yíng)企業(yè)參股、市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作”的混合所有制企業(yè)。成立3年以來(lái),中能融合深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署,聚焦國(guó)家重大專項(xiàng)工程建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”,堅(jiān)持市場(chǎng)化改革和提升科技創(chuàng)新能力“雙輪驅(qū)動(dòng)”,打造支撐能源數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)能力,建成國(guó)家能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),有力保障國(guó)有規(guī)模以上發(fā)電場(chǎng)站的網(wǎng)絡(luò)安全。
加快數(shù)字化智能化創(chuàng)新 助力能源行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
以新型舉國(guó)體制推進(jìn)重大專項(xiàng)建設(shè)。堅(jiān)持“共商共建共享”原則,凝聚能源央企、地方國(guó)企、知名民企、科研院所積極承擔(dān)國(guó)家重大專項(xiàng)任務(wù),自主研發(fā)能源大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)治理工具、行業(yè)算子算法庫(kù)等核心產(chǎn)品,建成高安全、高智能的國(guó)家能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),覆蓋31個(gè)省份、跨66家能源國(guó)有企業(yè)、近4000家能源場(chǎng)站。
夯實(shí)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)。持續(xù)加大研發(fā)投入強(qiáng)度,從2019年不足700萬(wàn)元增加到2021年近7500萬(wàn)元。實(shí)施“揭榜掛帥”,兩批次篩選12個(gè)“張榜”項(xiàng)目,簽訂軍令狀,剛性考核兌現(xiàn)。加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),積極打造能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全運(yùn)營(yíng)中心、威脅情報(bào)庫(kù)共享中心和安全漏洞中心,建設(shè)行業(yè)能源工控安全實(shí)驗(yàn)室。
圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈。堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向,努力攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù),已實(shí)施攻關(guān)項(xiàng)目35個(gè),正在推進(jìn)14個(gè),在能源工控安全設(shè)備國(guó)產(chǎn)化、電站設(shè)備遠(yuǎn)程狀態(tài)分析和故障診斷、多源異構(gòu)能源數(shù)據(jù)的自動(dòng)分揀及感知治理、多模式最優(yōu)集成氣象預(yù)報(bào)系統(tǒng)、增強(qiáng)算法的光伏電站功率預(yù)測(cè)等方面取得創(chuàng)新成果。
營(yíng)造良好生態(tài) 讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)
不斷擴(kuò)大“朋友圈”。推進(jìn)股權(quán)多元化,引資源,建機(jī)制,添活力。完成“五大五小發(fā)電集團(tuán)”“三大動(dòng)力集團(tuán)”“兩家電力建設(shè)集團(tuán)”“一家民營(yíng)高科技企業(yè)”16家股東引進(jìn)基礎(chǔ)上,正在積極推進(jìn)6家能源類央企入股工作。
構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研金創(chuàng)新體系。組建中國(guó)智慧能源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,凝聚132家生態(tài)鏈企業(yè)和科研機(jī)構(gòu),共建智慧能源協(xié)同發(fā)展平臺(tái)。發(fā)揮央地合作互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),成立北京能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院,致力成為具有世界影響力的能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心。撬動(dòng)社會(huì)資本,設(shè)立能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新基金,聚焦自主可控關(guān)鍵核心技術(shù),培育一批“小巨人”企業(yè)。
匯聚資源形成創(chuàng)新合力。與中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院、中國(guó)信通院共同編制網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)感知平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)規(guī)范等10余項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),與中國(guó)石油等23家大型能源企業(yè)聯(lián)合發(fā)布《“信創(chuàng)+”能源行業(yè)白皮書》。與中國(guó)電信天翼云、國(guó)電南自等生態(tài)伙伴黨建聯(lián)建、業(yè)務(wù)聯(lián)辦、創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)、人才聯(lián)培。
聚力“第一資源” 夯實(shí)人才根基
以創(chuàng)新事業(yè)吸引人才。堅(jiān)持“靶向引才”,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大專項(xiàng)工程建設(shè)需求,引進(jìn)能源數(shù)字化智能化高端人才。3年來(lái),聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能、能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、能源氣象等重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域,引進(jìn)首席專家3名、資深專家8名;聘請(qǐng)8名院士和11位業(yè)內(nèi)知名專家擔(dān)任技術(shù)咨詢顧問(wèn)。已與2名海外高層次人才簽訂引進(jìn)協(xié)議,提供施展才華的舞臺(tái),積極落實(shí)市場(chǎng)化薪酬、落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等待遇,努力形成高端人才“磁吸效應(yīng)”。截至2022年6月底,公司員工總數(shù)已達(dá)340人,是2018年成立之初的4.3倍,其中科技創(chuàng)新人才占比達(dá)84%。
以創(chuàng)新實(shí)踐造就人才。依托國(guó)家重大專項(xiàng)工程,實(shí)施科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程,讓領(lǐng)軍人才擔(dān)綱掛帥、聚力攻堅(jiān),讓青年人才挑大梁、當(dāng)主角,在項(xiàng)目實(shí)踐中磨練成長(zhǎng)。公司10個(gè)重大項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中30歲及以下的青年人才占比近40%。搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),邀請(qǐng)知名專家舉辦講座,組織與華為、百度、字節(jié)跳動(dòng)等知名企業(yè)開展對(duì)標(biāo)交流,3年來(lái)累計(jì)組織各類培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)80余次。
以創(chuàng)新機(jī)制激勵(lì)人才。建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)制度,實(shí)施骨干人才股權(quán)激勵(lì)方案、重大專項(xiàng)里程碑節(jié)點(diǎn)激勵(lì)計(jì)劃、項(xiàng)目跟投機(jī)制、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),建立完善容錯(cuò)機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)科技創(chuàng)新人才創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。2021年兌現(xiàn)各類激勵(lì)1725萬(wàn)元,占年度薪酬總額的33%。
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