新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

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12月7日，記者從貴州省政府新聞辦召開(kāi)的貴州省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，今年以來(lái)，貴州省先后出臺(tái)系列政策舉措，全力克服疫情和經(jīng)濟(jì)下行影響，持續(xù)有效做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。今年1-10月，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)58.13萬(wàn)人，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)13.06萬(wàn)人、就業(yè)困難人員就業(yè)7.09萬(wàn)人。

貴州省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)，新聞發(fā)言人徐海濤出席發(fā)布會(huì)并就穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況作了介紹，貴州省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)趙曼青，省就業(yè)局局長(zhǎng)肖震，貴州省人力資源社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處副處長(zhǎng)彭建中，省就業(yè)局副局長(zhǎng)王健就媒體所關(guān)心的貴州省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況分別進(jìn)行介紹。發(fā)布會(huì)由貴州省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發(fā)布處處長(zhǎng)龔文靜主持。

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貴州省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)，新聞發(fā)言人徐海濤

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徐海濤就今年以來(lái)，貴州省聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和建設(shè)“四區(qū)一高地”主定位，堅(jiān)持高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，提質(zhì)就業(yè)公共服務(wù)，充分發(fā)揮政策拉動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、市場(chǎng)吸納、困難群體兜底綜合效應(yīng)，全力打好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。并從三個(gè)方面介紹貴州省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的有關(guān)情況以及下一步的工作進(jìn)行介紹。

一、堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計(jì)穩(wěn)住就業(yè)基本盤(pán)。

一是高位推動(dòng)，密集調(diào)度。今年以來(lái)，多次召開(kāi)會(huì)議調(diào)度研究部署就業(yè)工作，開(kāi)展穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)專(zhuān)題調(diào)研和專(zhuān)項(xiàng)督查，各項(xiàng)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

二是完善政策，釋放活力。制定出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)一攬子政策措施，推動(dòng)實(shí)施“直補(bǔ)快辦”行動(dòng)，加快政策兌現(xiàn)助力穩(wěn)崗就業(yè)，今年1-10月，全省共支出就業(yè)補(bǔ)助資金16.84億元。全面激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，幫助創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，今年前三季度，全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款25.43億元、新增扶持創(chuàng)業(yè)1.37萬(wàn)人、帶動(dòng)就業(yè)3.92萬(wàn)人；發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2203.3萬(wàn)元惠及5398人、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼5538.1萬(wàn)元惠及9490人次。

三是暢通渠道，擴(kuò)崗穩(wěn)崗。健全完善市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)“勞務(wù)公司+勞務(wù)合作社+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”有組織勞務(wù)輸出方式，持續(xù)強(qiáng)化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，充分發(fā)揮省外勞務(wù)協(xié)作站（點(diǎn)）紐帶橋梁作用，穩(wěn)住跨省務(wù)工基本盤(pán)。今年以來(lái)，全省通過(guò)東西部勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)28.91萬(wàn)人。加大就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）、易地搬遷安置區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等建設(shè)力度，拓寬省內(nèi)就業(yè)渠道。今年以來(lái)，全省2102個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）累計(jì)吸納就業(yè)20.67萬(wàn)人、全省765個(gè)易地搬遷安置區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心促進(jìn)就業(yè)14.67萬(wàn)人次。

四是聚焦重點(diǎn)，兜底保障。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、基層成長(zhǎng)計(jì)劃，確保畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定，累計(jì)促進(jìn)8.37萬(wàn)名登記未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)、參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)1.31萬(wàn)人、“三支一扶”計(jì)劃招募725人，發(fā)放2022屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.42億元惠及畢業(yè)生14.2萬(wàn)人。強(qiáng)化返貧人員監(jiān)測(cè)和就業(yè)幫扶，加大困難人員就業(yè)援助力度，兜牢就業(yè)民生保障底線。截至10月底，全省城鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員4.49萬(wàn)人、鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員43.53萬(wàn)人。

二、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，全力以赴提升勞動(dòng)者素質(zhì)。

一是實(shí)施“兩項(xiàng)計(jì)劃”，提升勞動(dòng)者綜合素質(zhì)。制定出臺(tái)2022年度“技能貴州”行動(dòng)實(shí)施方案，明確全年開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)60萬(wàn)人次，并納入省政府“十件民生實(shí)事”。省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省教育廳聯(lián)合印發(fā)貴州省2022年度促進(jìn)居民增收勞動(dòng)力素質(zhì)提升行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，建立月調(diào)度工作機(jī)制，開(kāi)展公共實(shí)訓(xùn)基地調(diào)研，全力做好培訓(xùn)穩(wěn)崗就業(yè)工作，累計(jì)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)63.83萬(wàn)人次。

二是完善培訓(xùn)政策體系，打造“貴州技工”培訓(xùn)品牌。制定出臺(tái)高質(zhì)量做好2022年職業(yè)技能培訓(xùn)和技工教育工作大力培養(yǎng)技能人才等文件，緊緊圍繞我省十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)、十二個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)創(chuàng)新十大工程、重點(diǎn)招商企業(yè)需求及勞務(wù)用工品牌建設(shè)，全力打造“貴州技工”。進(jìn)一步完善短平快培訓(xùn)體系，將原農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖短平快培訓(xùn)方式拓寬至所有企業(yè)及職工，培訓(xùn)工種拓寬到各類(lèi)技能技術(shù)或技能單元。創(chuàng)新新業(yè)態(tài)職業(yè)培訓(xùn)政策，開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟(jì)、人工智能等新業(yè)態(tài)職業(yè)培訓(xùn)。動(dòng)態(tài)調(diào)整貴州省職業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄，完善發(fā)布急需緊缺工種目錄。制定培訓(xùn)資金專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效評(píng)估、補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核監(jiān)督管理、職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督、中長(zhǎng)期項(xiàng)目制培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤服務(wù)等機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)全流程管理，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

三是完善人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)技工與職業(yè)教育融合發(fā)展。采取統(tǒng)一招生平臺(tái)、招生代碼、招生計(jì)劃、錄取注冊(cè)、學(xué)籍管理“五統(tǒng)一”方式，將技工院校全日制正式學(xué)籍中級(jí)工班畢業(yè)生全部納入學(xué)歷證書(shū)“雙認(rèn)證”范圍。出臺(tái)進(jìn)一步細(xì)化明確技工教育學(xué)歷證書(shū)“雙認(rèn)證”具體實(shí)施辦法，對(duì)技工院校招生、錄取和學(xué)籍管理等具體操作流程進(jìn)行明確。制定實(shí)施一次性職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼政策，對(duì)我省職業(yè)院校開(kāi)展“雙證書(shū)”培養(yǎng)技能人才給予政策支持。完善省屬?lài)?guó)有企業(yè)辦學(xué)的技工院校技能人才培養(yǎng)政策。

四是開(kāi)展師資能力培訓(xùn)，不斷提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。印發(fā)貴州省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資教學(xué)能力培訓(xùn)方案，推動(dòng)我省“馬蘭花創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)項(xiàng)目”管理工作規(guī)范化、信息化建設(shè)，截至今年10月底，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資631人次。組織人員參加2022年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全國(guó)講師大賽，我省三名代表分別獲得網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)賽道二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和SYB（START YOUR BUSINESS）賽道三等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)貴州選手在該項(xiàng)賽事新突破。

三、助企惠民政策加速落地，減負(fù)穩(wěn)崗政策促進(jìn)就業(yè)作用增大。

一是延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。2022年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行，截至今年10月底，全省為16.4萬(wàn)戶參保單位降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)24.43億元。

二是繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策。截至今年10月底，全省共為5.66萬(wàn)名符合申領(lǐng)條件人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金1.33億元。

三是繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。將大型企業(yè)返還比例提高至50%,中小微企業(yè)返還比例提高至90%。全面推行“免申即享”新模式，免除了企業(yè)申報(bào)環(huán)節(jié)。截至今年10月底，對(duì)符合條件的8.03萬(wàn)戶企業(yè)撥付返還資金9.44億元。

四是對(duì)特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策。貫徹執(zhí)行特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、擴(kuò)大階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等政策文件，落實(shí)符合條件的企業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分。截至今年10月底，全省為3448戶參保企業(yè)階段性實(shí)施緩繳失業(yè)保險(xiǎn)3610.96萬(wàn)元。

五是落實(shí)技能提升補(bǔ)貼、留工培訓(xùn)補(bǔ)助等政策。截至今年10月底，全省發(fā)放技能提升補(bǔ)貼1906.15萬(wàn)元惠及1.13萬(wàn)人次、撥付一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助1424.8萬(wàn)元惠及1861戶參保企業(yè)、發(fā)放擴(kuò)崗補(bǔ)助965.4萬(wàn)元惠及1438戶參保企業(yè)。

下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照省委、省政府決策部署，堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，以實(shí)施“十四五”促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃為引領(lǐng)，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。具體來(lái)說(shuō)，將做好以下五個(gè)方面工作：

一是不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。不斷擴(kuò)大就業(yè)容量，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，確保重點(diǎn)群體就業(yè)總體穩(wěn)定。

二是強(qiáng)化人力資源供給，努力實(shí)現(xiàn)更加充分就業(yè)。健全覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的全方位就業(yè)公共服務(wù)體系，著力提升就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化、便民化水平，暢通勞動(dòng)者求職渠道，構(gòu)建更加合理、公正、有序的社會(huì)性流動(dòng)格局。

三是健全政策保障體系，不斷實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。不斷完善就業(yè)政策體系，進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)制度、提升就業(yè)公共服務(wù)水平，讓勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)制度更加健全，維權(quán)渠道更加暢通。

四是不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步凸顯就業(yè)效應(yīng)。不斷完善創(chuàng)業(yè)政策體系，健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制，有效提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性，建設(shè)更多創(chuàng)業(yè)載體，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)品牌，讓大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的氛圍更加濃厚。

五是有效開(kāi)發(fā)人力資源，全面提升勞動(dòng)者素質(zhì)。開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，實(shí)施終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，提升勞動(dòng)者綜合素質(zhì)，不斷增加全省技能勞動(dòng)者總量、高技能人才總量，有效緩解專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才短缺狀況。

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貴州省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)趙曼青

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趙曼青就如何做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行介紹，今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和疫情帶來(lái)的沖擊，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察貴州重要講話精神和對(duì)技能人才工作的重要指示精神，按照新國(guó)發(fā)2號(hào)文件和《人力資源社會(huì)保障部 貴州省人民政府共同推進(jìn)貴州省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合作協(xié)議》的有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)“技能貴州”行動(dòng)，全省技能人才質(zhì)量有效提升和人才數(shù)量逐步增加。截至今年10月底，全省開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)63.83萬(wàn)人次。

一是圍繞“四新”主攻“四化”，大力實(shí)施“技能貴州”行動(dòng)。根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求和勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿，動(dòng)態(tài)調(diào)整《貴州省職業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄》，完善發(fā)布急需緊缺工種目錄。截至今年10月底，全省開(kāi)展中長(zhǎng)期培訓(xùn)10.3萬(wàn)人次，開(kāi)展短平快培訓(xùn)21.29萬(wàn)人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4.22萬(wàn)人次。其中，聚焦新型工業(yè)化，開(kāi)展電工、焊工培訓(xùn)3.76萬(wàn)人次;聚焦農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，開(kāi)展茶葉產(chǎn)業(yè)相關(guān)種植及深加工培訓(xùn)2.38萬(wàn)人次、開(kāi)展養(yǎng)殖培訓(xùn)2.48萬(wàn)人次;聚焦旅游產(chǎn)業(yè)化，開(kāi)展家政服務(wù)員、中式烹調(diào)師、餐廳服務(wù)員等培訓(xùn)2.65萬(wàn)人次；聚焦新型城鎮(zhèn)化，開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4.22萬(wàn)人次。

二是緊扣跨省勞務(wù)輸出就業(yè)，推動(dòng)?xùn)|西部協(xié)作培訓(xùn)“量擴(kuò)大”“質(zhì)提升”。

一方面，加強(qiáng)與廣東省優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作，繼續(xù)舉辦粵黔合作“廣港班”“廣汽班”“雪松班”“廣建班”等訂單班。創(chuàng)新合作培訓(xùn)方式，推進(jìn)中式烹調(diào)師、家政服務(wù)員與“粵菜師傅”“南粵家政”在培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容和評(píng)價(jià)考核上互融互通。截至今年10月底，全省累計(jì)開(kāi)展“粵菜師傅”培訓(xùn)126期，培訓(xùn)5649人；開(kāi)展“粵菜師傅”師資培訓(xùn)4期，培訓(xùn)師資110人；開(kāi)展“南粵家政”培訓(xùn)194期，培訓(xùn)8866人；開(kāi)展“廣東技工”培訓(xùn)195期，培訓(xùn)8626人。另一方面，充分學(xué)習(xí)借鑒廣東省“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，謀劃實(shí)施“貴州技工”“黔菜師傅”“黔靈家政”三項(xiàng)工程，樹(shù)立和帶動(dòng)一批叫得響、學(xué)得會(huì)、可推廣的勞務(wù)就業(yè)和技能培訓(xùn)品牌。

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省就業(yè)局局長(zhǎng)肖震

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肖震就目前貴州的就業(yè)形勢(shì)總體情況以及下步將如何繼續(xù)做好穩(wěn)就業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行介紹，受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行和疫情散發(fā)等超預(yù)期突發(fā)因素影響，給就業(yè)形勢(shì)帶來(lái)了嚴(yán)重沖擊。今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府各項(xiàng)就業(yè)決策部署，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略，建設(shè)“四區(qū)一高地”主定位，持續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?#xff0c;從1-10月的就業(yè)情況看，各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成好于預(yù)期，實(shí)現(xiàn)時(shí)序進(jìn)度，全省就業(yè)總體形勢(shì)保持平穩(wěn)。

一是穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)發(fā)力，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)實(shí)現(xiàn)時(shí)序進(jìn)度。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行和疫情散發(fā)雙重壓力，我們從2021年11月就提前啟動(dòng)了全省外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)工作；組織開(kāi)展系列就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)；不斷強(qiáng)化政策落實(shí)、服務(wù)供給和工作調(diào)度等系列措施穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)。今年1-10月，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)58.13萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的96.89%。

二是多措并舉強(qiáng)化就業(yè)援助，脫貧人口等重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)中有增。持續(xù)實(shí)施“雁歸興貴”促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、就業(yè)援助百日攻堅(jiān)、未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)等行動(dòng)，深化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，培育壯大勞務(wù)品牌，多措并舉促進(jìn)困難群體充分就業(yè)。截至今年10月底，全省脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工334.02萬(wàn)人；全省有勞動(dòng)力易地搬遷家庭就業(yè)41.35萬(wàn)戶94.31萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)“一戶一人”以上就業(yè)；全省促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)13.06萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)7.09萬(wàn)人。

三是不斷擦亮品牌優(yōu)化服務(wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。組織開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、大型直播帶崗等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建“月月有活動(dòng)、周周有招聘、時(shí)時(shí)有服務(wù)”的公共就業(yè)服務(wù)體系。組織開(kāi)展第五屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽貴州省選拔賽，用心用情用力落實(shí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，我省首次4個(gè)項(xiàng)目成功晉級(jí)全國(guó)總決賽。出臺(tái)全省勞務(wù)品牌建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)等，撥付2230萬(wàn)元支持88個(gè)縣培育壯大勞務(wù)品牌，全力擦亮“勞務(wù)品牌”拓寬就業(yè)門(mén)路，目前，全省培育認(rèn)定勞務(wù)品牌122個(gè)，勞務(wù)品牌促進(jìn)就業(yè)267.04萬(wàn)人次。持續(xù)擦亮“貴人服務(wù)”品牌助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，截至今年10月底，新增錄入重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化調(diào)度系統(tǒng)企業(yè)403戶，累計(jì)解決用工2.7萬(wàn)余人。

下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，把握好新時(shí)代就業(yè)工作方向，扎實(shí)推動(dòng)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

一是持續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度。繼續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)一攬子政策政策解讀和兌現(xiàn)力度，拓寬政策享受渠道，降低政策兌現(xiàn)成本，確保政策落地見(jiàn)效。

二是進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和跟蹤服務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化東西部勞務(wù)協(xié)作，進(jìn)一步推進(jìn)勞務(wù)輸出基地和就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）建設(shè)，不斷培育壯大勞務(wù)品牌，切實(shí)提高勞務(wù)輸出質(zhì)量和增加勞動(dòng)者就業(yè)收入。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體建設(shè)。進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)政策兌現(xiàn)力度，不斷加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體建設(shè)，創(chuàng)新舉辦各類(lèi)創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，助力更多創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)援助和就業(yè)幫扶。加大就業(yè)扶持政策落實(shí)力度，組織開(kāi)展各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮公益性崗位兜底就業(yè)幫扶作用，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、捕退漁民等就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

五是全面推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)“五化建設(shè)”。全面推廣運(yùn)用就業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、貴州公共招聘網(wǎng)等，加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)“均等化、智慧化、精準(zhǔn)化、多元化、標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效和勞動(dòng)者更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

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貴州省人力資源社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處副處長(zhǎng)彭建中

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彭建中就今年高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高的情況下，貴州在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)上采取的措施和取得的成效進(jìn)行介紹，校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，作出了一系列安排部署。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，以離校前公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、離校后未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)為抓手,會(huì)同有關(guān)部門(mén)強(qiáng)化服務(wù)保障，聚力推進(jìn)。目前，我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。我們主要采取了以下五個(gè)方面舉措來(lái)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是強(qiáng)化政策舉措。會(huì)同有關(guān)部門(mén)聚力抓早抓實(shí)，精準(zhǔn)發(fā)力，出臺(tái)了《貴州省促進(jìn)2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)二十條措施》《貴州省2022年“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)實(shí)施方案》《全省商貿(mào)流通和開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)八條措施》《貴州省高校畢業(yè)生城鄉(xiāng)基層崗位發(fā)布工作方案》《2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)方案》等政策措施，為高校畢業(yè)生就業(yè)工作夯實(shí)政策基礎(chǔ)。

二是拓寬就業(yè)渠道。從拓寬基層就業(yè)空間、穩(wěn)定公共部門(mén)就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等方面著手，促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施好“三支一扶”“特崗教師”“西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目，穩(wěn)定事業(yè)單位招聘規(guī)模，截至今年10月底，全省各級(jí)事業(yè)單位已發(fā)布公招崗位2.66萬(wàn)個(gè)；實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃，補(bǔ)齊青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力上的短板，截至今年10月底，全省已募集見(jiàn)習(xí)崗位2.7萬(wàn)個(gè)。

三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。統(tǒng)籌開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)”等，加密招聘服務(wù)供給。聯(lián)合教育、工信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)開(kāi)展重點(diǎn)招商企業(yè)和中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，搭建企業(yè)和高校畢業(yè)生供需對(duì)接平臺(tái)，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間，全省開(kāi)展線下招聘活動(dòng)161場(chǎng)、提供就業(yè)崗位17余萬(wàn)個(gè)。組織職業(yè)指導(dǎo)講座和推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)指導(dǎo)”等方式，幫助畢業(yè)生認(rèn)識(shí)職業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、更好擇業(yè)。

四是落細(xì)實(shí)名幫扶。實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，對(duì)有就業(yè)意愿的實(shí)名登記離校未就業(yè)畢業(yè)生落實(shí)落細(xì)“131”服務(wù)（提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)），積極促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至今年10月底，已促進(jìn)8.37萬(wàn)名實(shí)名登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，為2022屆就業(yè)困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.42億元惠及畢業(yè)生14.2萬(wàn)人。2023屆就業(yè)困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提升至1500元/人，目前各地正在審核發(fā)放中。

?五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。拍攝制作宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策系列短視頻，加密就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。梳理發(fā)布《2022年貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)清單》，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、解讀力度，推動(dòng)政策落地見(jiàn)效。發(fā)出《致2022屆高校畢業(yè)生的一封信》，開(kāi)通“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)熱線”，引導(dǎo)畢業(yè)生獲取政策咨詢、就失業(yè)登記等服務(wù),確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線。

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省就業(yè)局副局長(zhǎng)王健

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王健就貴州作為全國(guó)勞務(wù)輸出大省，為穩(wěn)住外出務(wù)工基本盤(pán)所采取的舉措進(jìn)行介紹。今年，省政府工作報(bào)告首次提出“以縣為單位將農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工組織化程度提高到70%以上”的目標(biāo)要求，旨在穩(wěn)住外出務(wù)工基本盤(pán)，切實(shí)促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收。緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)要求，創(chuàng)新實(shí)施“1234工作法”，全面提升勞務(wù)輸出組織化程度，確保外出務(wù)工規(guī)?？傮w穩(wěn)定。

?“1”就是建立全省就業(yè)工作一體化聯(lián)動(dòng)機(jī)制。依托省就業(yè)和全員培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度，在橫向上由人社部門(mén)牽頭整合鄉(xiāng)村振興、生態(tài)移民、商務(wù)、工商聯(lián)、農(nóng)信社等部門(mén)、企業(yè)力量，推動(dòng)形成全省勞務(wù)協(xié)作工作合力；在縱向上建立起省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推動(dòng)形成齊抓共促全省就業(yè)工作格局。

“2”就是搭建省內(nèi)省外雙向勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。一方面，暢通跨省務(wù)工渠道，穩(wěn)住省外務(wù)工基本盤(pán)：健全完善市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)“勞務(wù)公司+勞務(wù)合作社+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”有組織勞務(wù)輸出方式，進(jìn)一步培育、發(fā)展、壯大勞務(wù)品牌和培訓(xùn)品牌，持續(xù)強(qiáng)化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，充分發(fā)揮我省政府駐外辦事處、商會(huì)、農(nóng)信社駐外服務(wù)中心、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等在省外發(fā)達(dá)地區(qū)建立的234個(gè)勞務(wù)協(xié)作站（點(diǎn)）紐帶橋梁作用，積極開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作、崗位供給、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等服務(wù)，暢通跨省勞務(wù)輸出渠道，切實(shí)幫助黔籍務(wù)工人員“穩(wěn)在當(dāng)?shù)?、穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在崗位”。另一方面，拓寬崗位儲(chǔ)備渠道，增強(qiáng)省內(nèi)就業(yè)吸納能力：緊緊抓住我省“四化”項(xiàng)目建設(shè)機(jī)遇，多形式、多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，不斷加大就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）、易地搬遷安置區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)力度，充分發(fā)揮貴州省勞務(wù)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)“蓄水池”作用，收集和儲(chǔ)備更多適配就業(yè)崗位，全面開(kāi)展全口徑勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測(cè)和跟蹤服務(wù)。今年以來(lái)，全省勞務(wù)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)累計(jì)儲(chǔ)備就業(yè)崗位49萬(wàn)個(gè)。

“3”就是聚焦三類(lèi)重點(diǎn)就業(yè)群體提供就業(yè)幫扶。聚焦脫貧勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力三類(lèi)重點(diǎn)群體，組織開(kāi)展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園質(zhì)量提升、“雁歸興貴”促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、“技能貴州”提升技能人才質(zhì)量和數(shù)量等行動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展就業(yè)援助月、暖心行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、直播帶崗等活動(dòng)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼等減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，統(tǒng)籌使用鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)施就業(yè)幫扶，多渠道促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗?fù)貚従蜆I(yè)。截至10月底，全省脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工334.02萬(wàn)人;全省有勞動(dòng)力易地搬遷家庭就業(yè)41.35萬(wàn)戶94.31萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)“一戶一人”以上就業(yè)。

“4”就是健全四個(gè)就業(yè)工作體系。一是健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)政策體系：貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤(pán)保居民就業(yè)一攬子政策措施，制定出臺(tái)《貴州省農(nóng)村勞動(dòng)力跨省就業(yè)一次性交通補(bǔ)貼和一次性跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼管理辦法》《勞務(wù)品牌建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》《貴州省提高勞務(wù)輸出組織化程度工作方案（試行）》系列文件，提升勞務(wù)輸出組織化程度政策體系更加健全。二是健全東西部勞務(wù)協(xié)作體系：加強(qiáng)與廣東、浙江、福建、江蘇四個(gè)黔籍務(wù)工人員集中地人社部門(mén)協(xié)作，健全完善勞務(wù)協(xié)作工作機(jī)制，簽訂省際間勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，攜手共同做好我省農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)。搶抓新一輪?wèn)|西部協(xié)作機(jī)遇，加強(qiáng)與廣東省對(duì)接溝通，目前，省級(jí)層面已與廣東省簽訂了《粵黔勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議》《粵黔協(xié)作實(shí)施“粵菜師傅”、“廣東技工、“南粵家政”項(xiàng)目工作方案》等，市縣層面也與廣東省相應(yīng)地區(qū)簽訂了50余份勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，與廣東福州等地共建穩(wěn)崗就業(yè)基地和勞務(wù)協(xié)作基地。截至10月底，全省通過(guò)東西部勞務(wù)協(xié)作累計(jì)幫助36.35萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是健全就業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測(cè)體系：健全完善“1+4”風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，充分利用貴州省勞務(wù)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，從各市州、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)等多個(gè)維度，持續(xù)做好全口徑勞動(dòng)力就業(yè)信息監(jiān)測(cè)和跟蹤服務(wù)。定期與省直有關(guān)部門(mén)開(kāi)展數(shù)據(jù)信息比對(duì)，聯(lián)動(dòng)研判防止返貧監(jiān)測(cè)預(yù)警線索，積極推進(jìn)就業(yè)幫扶措施落實(shí)。四是健全就業(yè)公共服務(wù)體系：健全覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的全方位就業(yè)公共服務(wù)體系，完善失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)救助與就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加快推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)步伐，不斷提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“均等化、智慧化、精準(zhǔn)化、多元化、標(biāo)準(zhǔn)化”，有效緩解“招工難”和“就業(yè)難”。（李宗強(qiáng)）