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中國東方航空發(fā)布2022年企業(yè)社會責(zé)任暨ESG報告

2023-04-14 09:46 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
中國東方航空發(fā)布2022年企業(yè)社會責(zé)任暨ESG報告

  近日,中國東方航空股份有限公司正式發(fā)布2022年企業(yè)社會責(zé)任暨ESG報告,這是東航股份連續(xù)第15年發(fā)布該項報告,也是首度將“企業(yè)社會責(zé)任報告”升級為“企業(yè)社會責(zé)任報告暨ESG報告”,更加系統(tǒng)、全面、有針對性地披露企業(yè)社會責(zé)任和ESG(環(huán)境、社會和公司治理,Environment, Social and Governance)信息。報告以“萬象懷新 向陽而行”為主題,從“筑牢安全根基”、“美好航空出行”、“賦能綠色飛行”、“共創(chuàng)幸福未來”四個主題篇章,系統(tǒng)展示東航2022年在環(huán)境、社會、經(jīng)濟等方面的履責(zé)態(tài)度和履責(zé)成效。

  貫徹新發(fā)展理念 提升公司治理水平


  中國東方航空貫徹落實新發(fā)展理念,積極參與構(gòu)建具有中國特色的ESG信息披露規(guī)則、ESG績效評級和ESG投資指引,高度重視董事會參與ESG管理,通過定期溝通會議聽取ESG工作進展匯報,對ESG重要議題進行討論、研究與審查,確保將環(huán)境、社會及管治策略納入業(yè)務(wù)決策流程,推動央企控股上市公司ESG專業(yè)治理能力提升。

  2022年,東航沉著應(yīng)對各種不利因素影響,迅速制定一系列舉措,讓航線“增起來”、物流“動起來”、市場“熱起來”、包機“拼起來”,為服務(wù)民生、保障經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了民航“國家隊”“主力軍”力量。截至2022年末,東航運營近800架飛機組成的現(xiàn)代化機隊,是全球最年輕的機隊之一,擁有中國規(guī)模最大、商業(yè)和技術(shù)模式領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)寬體機隊,在國內(nèi)擁有京滬“兩市四場”雙核心樞紐和西安、昆明等區(qū)域樞紐,借助天合聯(lián)盟,東航股份的航線網(wǎng)絡(luò)通達全球184個國家和地區(qū)的1088個目的地,每年能為1.5億人次提供航空出行服務(wù),位居全球前十。


  東航以深化改革、科技創(chuàng)新為引領(lǐng),以智慧化、精細化、國際化為支撐,以實現(xiàn)“世界一流、幸福東航”為目標(biāo),致力于建設(shè)成為持續(xù)安全、創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效、綠色環(huán)保、世界一流的智慧航空出行綜合服務(wù)集成商。2022年,東航入選國務(wù)院國資委社會責(zé)任局發(fā)布的“中央企業(yè)品牌建設(shè)能力 TOP30”,入選全球著名品牌傳播集團WPP發(fā)布的“最具價值中國品牌100強”和“中國全球化品牌50強”,入選國際知名品牌評級機構(gòu) Brand Finance發(fā)布“全球最有價值的50個航空公司品牌”。

  保持高水平研發(fā)投入 推進高質(zhì)量發(fā)展

  東航牢記“國之大者”,攜手各方,共同推動產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,為交通強國民航新篇章建設(shè)注入活力和動力。

  2022年,東航連續(xù)第二年成功承辦第二屆“北外灘國際航空論壇”,發(fā)布“中國東航超級承運人”“智慧航空”等多項成果,將自身打造成航空運輸超級承運人,參與更高水平的國際競爭與合作,更好滿足人民美好生活的航空出行需求;連續(xù)第五年積極參與進博,連續(xù)第三年作為“核心支持企業(yè)”“指定航空承運商”“采購商”“服務(wù)商”,“四位一體”服務(wù)保障進博會,聚焦航空領(lǐng)域新技術(shù)新服務(wù),在第五屆進博會的采購金額超過16億美元,整體簽約金額、展位成交金額達到歷屆第二高水平。東航還與上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)簽約啟動航空物流樞紐、國際航空維修平臺、宜居數(shù)字化綠色微城市等“6+1”重大合作項目,總投資超220億元,共同打造面向全球的民用航空產(chǎn)業(yè)新高地。


  東航持續(xù)保持高水平研發(fā)投入,2022年智能科技投入超3480萬元。“東航企業(yè)數(shù)據(jù)模型”以排名第一的成績榮獲中國數(shù)據(jù)建模大賽一等獎;東航“基于5G的智慧機務(wù)項目”榮獲第五屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽全國總決賽三等獎;東航成為全球第四家獲得IATA行李追蹤全網(wǎng)絡(luò)合規(guī)認證的航空公司。

  拓展“綠色飛行”新實踐 2022年減少碳排放超17萬噸

  東航深刻認識到“雙碳”目標(biāo)不僅是在氣候變化問題上的大國擔(dān)當(dāng),也是一場長遠而深刻的經(jīng)濟社會變革,對航空業(yè)更是巨大挑戰(zhàn)。在“碳”尋高質(zhì)量發(fā)展的綠色路徑的過程中,東航從管理體系建設(shè)、提高基礎(chǔ)管理能力、航空減排等多方面開展行動,不斷拓展提升節(jié)能減碳、綠色飛行的“東航實踐”。


  2022年,東航編制《碳達峰行動方案》,參加天合聯(lián)盟“可持續(xù)飛行挑戰(zhàn)賽”,發(fā)布《可持續(xù)飛行行動指南》,并成立可持續(xù)航空燃料領(lǐng)導(dǎo)和工作小組;東航還攜手空客開啟中國總裝A320飛機的首次可持續(xù)航空燃料(SAF)交付飛行,燃料原料為廢棄的動植物油脂、油料、使用過的食用油、城市生活垃圾和農(nóng)林廢棄物等,相較于傳統(tǒng)的化石燃料,SAF從原材料收集到最終用戶使用的整個過程中產(chǎn)生的碳排量最高可減少85%。在實施精細化節(jié)油管控方面,東航從源頭減輕飛機重量、減少加油耗油、倡導(dǎo)綠色飛行、優(yōu)化飛機性能,全年執(zhí)行航線優(yōu)化項目覆蓋5345班次,節(jié)約燃油消耗2468噸,全年共減少碳排放超17萬噸。

  東航還通過提高新能源車占比、更新高耗能落后機電設(shè)備、落實排污許可證制度、推進限塑專項工作等措施,促進生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,助力人與自然和諧共生。

  服務(wù)美好航空出行 首家任命數(shù)據(jù)保護官

  滿足人民群眾日益增長的美好航空需求始終是民航發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。2022年,圍繞這一理念,東航積極踐行數(shù)字中國戰(zhàn)略,把“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”作為“必答題”、“必修課”,在中國民航首家任命數(shù)據(jù)保護官(DPO),用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

  東航積極響應(yīng)旅客個性化與多樣化出行需求,持續(xù)以高品質(zhì)服務(wù)美好航空出行。東航首創(chuàng)的“一步到位”服務(wù)產(chǎn)品已覆蓋國內(nèi)20個站點、255 條試點航線,航班覆蓋率超30%,已有514.6 萬人次體驗;“空鐵聯(lián)運”產(chǎn)品已覆蓋42個樞紐城市、通達680個火車站,實現(xiàn)航空段與1167 個火車段的雙向聯(lián)運;33 條空中快線的統(tǒng)一標(biāo)識、專屬值機柜臺、固定行李轉(zhuǎn)盤等地面服務(wù)資源在全國26 個機場落地;“無成人陪伴兒童飛行可視化項目”、“國內(nèi)首家出港行李裝卸可視化服務(wù)” 、“前程萬里”、“引薦人計劃”、“差旅總管”、“易享退”、“健康通行”等服務(wù)得到旅客廣泛好評。

  全面推進鄉(xiāng)村振興 航空幫扶帶動當(dāng)?shù)谿DP超4億元

  從全面推進鄉(xiāng)村振興,到隨時為祖國和人民起飛,從公益慈善捐贈,到融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū),再到賦能員工發(fā)展,東航始終堅持人民至上,努力把人民對美好生活的向往變?yōu)楝F(xiàn)實。


  2022年,東航克服嚴峻困難挑戰(zhàn),在云南滄源、雙江兩縣全面推進鄉(xiāng)村振興。全年累計投入無償幫扶資金4172.77 萬元,通過航線帶動當(dāng)?shù)谿DP超過4億元,幫助解決和帶動就業(yè)超5400人,直接采購滄源雙江兩縣和其他脫貧地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品3367.31 萬元。此外,東航聚力“五大振興”,與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)簽署新一輪合作協(xié)議,東航滄源蜜蜂產(chǎn)業(yè)的幫扶成果得到國家相關(guān)部委高度認可,先后獲得國家科技部和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部兩項國家級立項。連續(xù)四年獲中央單位定點幫扶工作考核最高等級。

  東航以實際行動詮釋使命和擔(dān)當(dāng),2022年共執(zhí)行醫(yī)療物資運輸任務(wù)航班486架次,運送各類醫(yī)療物資近3300噸,承運馳援各地醫(yī)療隊161航班架次;一次次爭分奪秒為生命護航,全年承運人體捐獻器官運輸超700次;緊急向甘孜瀘定地震災(zāi)區(qū)捐款500萬元……與此同時,東航持續(xù)優(yōu)化“愛在東航”志愿服務(wù)活動,全年開展志愿活動2450次;加快人才強企戰(zhàn)略步伐,全年員工培訓(xùn)總投入1.12 億元,參與培訓(xùn)員工超過226萬人次,東航將“幸福東航”建設(shè)成果惠及全體員工。


  當(dāng)前,東航正深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,扎實開展主題教育,攜手各方共同努力,為中國和全球可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造新價值、作出新貢獻。

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