制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體，是立國之本、興國之器、強國之基。推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須充分發(fā)揮人才作為第一資源的作用。

　　隨著我國制造業(yè)逐步從中低端走向高端，科技人才隊伍結(jié)構(gòu)性不足、高層次研究型科技人才匱乏，日漸成為制造業(yè)發(fā)展的制約因素。
　　“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，要重視發(fā)揮企業(yè)的載體作用，挖掘企業(yè)性質(zhì)的科研院所對人才的培養(yǎng)潛力。”全國人大代表，通用技術(shù)集團董事長、黨組書記于旭波3月7日向《中國企業(yè)報》記者表示，突出企業(yè)在創(chuàng)新中的主體性，進一步完善產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)方式，通過這樣的方式培養(yǎng)的人才，既能了解“真需求”，又能接觸“真問題”。
　　于旭波建議，要進一步深化工程教育改革，支持機床等有條件的制造業(yè)領域轉(zhuǎn)制院所、行業(yè)領軍企業(yè)成為能夠自主培養(yǎng)碩博士的學位授予單位。同時，調(diào)整新增碩士學位授予單位的基本條件，支持擁有國家科研平臺、落實中央決策部署、承擔國家重要科研任務的轉(zhuǎn)制院所、行業(yè)領軍企業(yè)直接申請碩士學位授予單位，不將本科生培養(yǎng)質(zhì)量、學士學位授權(quán)年限作為限制條件。
　　在于旭波看來，目前的趨勢已經(jīng)很明朗，高端制造業(yè)科研專業(yè)化程度越來越高，僅靠高校和少量科學研究機構(gòu)的人才供給方式，難以滿足行業(yè)快速布局高層次科技人才的需要，大量處于一線的科研轉(zhuǎn)制院所、行業(yè)領軍企業(yè)缺乏自主培養(yǎng)碩博士的渠道，嚴重制約了科技創(chuàng)新的步伐。
　　在建議的起草過程中，于旭波圍繞機床行業(yè)展開調(diào)研。他發(fā)現(xiàn)，由國家主導建立的“十八羅漢”和“七所一院”，曾在我國工業(yè)現(xiàn)代化進程中發(fā)揮了重要的歷史性作用，但均不是碩博士學位授予單位。
　　“在新型舉國體制作用下，制造業(yè)轉(zhuǎn)制院所、行業(yè)領軍企業(yè)匯聚了產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，這些企業(yè)具有了開展碩博士培養(yǎng)的基礎和條件?！庇谛癫ㄖ赋?#xff0c;以機床行業(yè)為例，通用技術(shù)集團把發(fā)展高端數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)作為第一核心主業(yè)，是國內(nèi)機床行業(yè)中產(chǎn)品種類最多、服務領域最廣、綜合技術(shù)能力最強、為重點行業(yè)和關鍵領域提供高端核心裝備最多的行業(yè)龍頭企業(yè)，擁有國家超精密機床工程技術(shù)研究中心、精密超精密加工國家工程研究中心等國家級科研平臺，目前，承擔國家級在研科研項目49項，企業(yè)導師隊伍不斷壯大，理論教學和實踐教學能力得到了系統(tǒng)提升，具備了自主培養(yǎng)碩博士的基本條件。
　　于旭波表示，轉(zhuǎn)制院所、行業(yè)領軍企業(yè)開展碩博士培養(yǎng)優(yōu)勢顯著，既能有效解決產(chǎn)教脫節(jié)問題，培養(yǎng)更貼近企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)需求的人才，又能系統(tǒng)提升重點行業(yè)領域科技人才的基礎理論水平和科研創(chuàng)新實踐能力，還能倒逼企業(yè)加強科研能力建設，在提升自身學術(shù)水平和研究實力的同時，為國家輸送更多卓越工程師，強化國家戰(zhàn)略科技人才力量。