4月24日，恒林家居股份有限公司(證券簡稱：恒林股份，證券代碼：603661.SH)披露了2022年年度報告。從業(yè)績表現來看，公司實現營業(yè)收入65.15億元，同比增長12.76%;歸母扣非凈利潤3.16億元，同比增長10.22%;期間經營性現金流量凈額6.31億元，同比大幅增長557.48%，"團隊運營+大家居"雙輪驅動的戰(zhàn)略初見成效。

　　數據來源于《恒林股份2022年年報》

　　同日晚間，恒林股份披露《恒林股份2022年年度社會責任報告》，這是公司發(fā)布的第5份CSR(企業(yè)社會責任)年度報告。報告從環(huán)境保護、和諧的雇傭關系、安全生產、股東和債權人的權益保護等多方面披露了恒林股份2022年踐行社會責任的經驗和成果。

　　積極發(fā)展綠色環(huán)保 助力慈善公益領域

　　恒林股份秉承企業(yè)效益和環(huán)境保護并重的社會理念，以科學發(fā)展觀為指導，建立環(huán)境保護機制，持續(xù)加大環(huán)保投入，2022年度公司及主要子公司環(huán)保投入金額1,133.8萬元。并且公司始終嚴格執(zhí)行環(huán)評和環(huán)保"三同時"制度，在全公司范圍內推行ISO14001環(huán)境管理體系和6S生產現場管理制度。依據地方環(huán)保監(jiān)測部門提供的污染源監(jiān)督性監(jiān)測報告及企業(yè)定期監(jiān)測的數據，2022年恒林股份的廢水和廢氣排放均實現規(guī)范管理并穩(wěn)定達標，并且成功保障監(jiān)控環(huán)保設施的正常穩(wěn)定運行、推進節(jié)能減排技術措施、保證"三廢"達標排放。

　　值得一提的是，恒林攜手外部新能源相關公司，利用公司各車間屋頂進行分布式光伏發(fā)電項目布局，使用可再生能源，減少二氧化碳排放。公司及子公司屋頂分散式光伏發(fā)電2022年全年累計發(fā)電量676.41萬千瓦時，降低能源消耗831.31噸標準煤，減少二氧化碳排放6,493.50噸，極大程度上落實綠色碳排放。

恒林股份與專業(yè)技術團隊合作，實施綠色智慧能源管理

　　在產品體系認證方面，公司相繼通過了三體系認證(ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系)、能源管理體系、中國環(huán)保產品、綠色產品、中國環(huán)境標志產品、低VOC&有害物質限量、綠色供應鏈等認證。公司始終確保為消費者提供安全、環(huán)保、高質量的產品和服務。

　　在社會慈善事業(yè)方面，恒林積極踐行慈善公益，開展助學等公益活動，傳遞溫暖與希望。2022年，公司舉行"慈善一日捐"等活動，公益捐款389.4萬。公司在為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造價值的同時，關注弱勢群體和困難群眾生活，積極響應安吉縣"我為扶貧出把力"號召，公司積極參與定點幫扶相關實踐，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，帶動援助地區(qū)產業(yè)發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。

　　積極履行信披義務 強化技術研發(fā)能力

　　公司始終積極履行信息披露義務，重視與大中小投資者們的交流聯系。恒林股份表示2022年，公司繼續(xù)執(zhí)行信息披露制度，為公司信息的報告、傳遞搭建重要橋梁，防范重大事件披露遺漏，進一步提升公司信息披露質量。據報告中統(tǒng)計，公司2022年共計披露信息122份，召開業(yè)績說明會3次，接聽投資者電話近百余通。并且恒林嚴格執(zhí)行《上市公司投資者關系管理工作指引》，公司采用多渠道、多角度、多層面溝通的策略，通過接待投資者實地調研召開投資者交流會、參加各類策略會、回復上交所e互動平臺的問題、提供股東大會網絡投票等方式積極開展投資者關系管理工作。

　　在技術研發(fā)方面，公司以技術創(chuàng)新夯實企業(yè)根基，助推企業(yè)核心競爭力進一步提升，2022年研發(fā)投入1.97億元，占營業(yè)收入3.03%，新增有效境內專利236項，其中，發(fā)明專利26項。截至報告期末，公司共擁有有效專利1,246項(境內1161項、境外85項)，其中發(fā)明專利52項。恒林股份作為國家高新技術企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)，積極開展知識產權工作，獲得國家和政府的一致認可。

　　在員工關懷方面，公司關愛員工健康與發(fā)展，致力于為每一位員工創(chuàng)造更多可能性，攜手員工共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展未來。恒林開展了豐富多彩的企業(yè)文化活動，在公司內部營造快樂文化、家的文化，為員工舒緩生活和工作上的壓力，增進員工歸屬感，構建和諧企業(yè)內部環(huán)境。在助力員工成長方面，公司針對專項人才，開展了技能等級、精益人員培養(yǎng)認證等內容的培訓，從而促進員工不斷進行知識補充與更新，讓員工在學習中成才，提高員工的綜合業(yè)務素質，參訓人數達1200余人。同時，公司積極組織董監(jiān)高參與證監(jiān)局、上市公司協會等機構舉辦的學習、培訓，掌握最新監(jiān)管動態(tài)。

　　另外，恒林股份在4月27日也公布了2023年一季報，經營繼續(xù)呈現穩(wěn)健開局。2023年1-3月，公司共實現營業(yè)收入16.94億元，同比增長20.84%;歸母扣非凈利潤0.77億元，同比增長12.63%。

　　可見，恒林股份在兼顧自身的經營發(fā)展和利益創(chuàng)造的同時，還重視環(huán)境保護、慈善公益和員工關懷等社會責任方面，助力社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　展望未來，公司以"成為世界一流的家居企業(yè)"為發(fā)展愿景，堅持大家居戰(zhàn)略，推進從"制造"企業(yè)向"制造+服務"企業(yè)的轉型升級。恒林股份也表示，力爭在 2025 年實現國內國際市場雙循環(huán)以及 to B 端和 to C端業(yè)務的相對平衡。