中國二十二冶江蘇公司機關黨支部作風建設專項行動開展以來，中心認真貫徹落實上級關于作風建設專項行動的部署要求，通過“四個嚴抓”持續(xù)推進作風建設專項行動落地落實，打造廉潔高效、務實擔當的服務“碼頭”。

　　嚴抓責任落實

　　深入貫徹落實上級關于作風建設專項行動的要求，及時召開作風建設專項行動動員會，安排部署專項行動工作。制定《中國二十二冶江蘇公司機關黨支部作風建設專項行動實施方案》，對工作要求、工作任務、工作措施等進行細化，圍繞整治重點內容，敢于亮短揭丑、勇于自我革新，落實領導干部責任擔當。堅持問題導向、目標導向、結果導向，成立以中國二十二冶江蘇公司機關黨支部書記為組長的作風建設專項行動工作專班，具體負責專項行動工作開展情況的監(jiān)督檢查，著力整治貫徹執(zhí)行中存在“中梗阻”“老大難”問題，推動各項工作落地見效。

　　嚴抓在黨性教育

　　堅持班子成員率先垂范，從講政治高度整治形式主義、官僚主義，教育黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，豐富學習形式、鞏固深化學習成果，采取全面學、深入學，帶著問題學、結合實際學等多種形式，抓住學習本質，切實增強改進作風的思想自覺和行動自覺，不斷提高政治理論水平，打造過硬干部隊伍，塑造良好作風形象。同時，黨員干部把自己擺進去、把工作擺進去，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，始終把“兩個維護”作為根本政治責任，使責任延伸到人、到崗，緊盯落實總目標，推動棚改中心各項工作穩(wěn)步向前。

　　嚴抓轉變作風

　　對標對表“七個聚焦”“五個專項治理”，黨員干部結合自身工作實際，對照目標任務和查擺出的問題，進行全面系統(tǒng)分析，認清差距、找準癥結、建立整改臺賬，明確整改方向，做到立行立改，力戒“不作為、慢作為、亂作為”的“庸懶散拖”問題發(fā)生，提高黨員干部“八項本領”“七種能力”，形成“勤快嚴實精細廉”新風正氣。全面排查棚改土地利用、工程項目建設等存在的突出問題，建立健全規(guī)章制度，建立長效機制，轉變工作作風，提高工作效率。

　　嚴抓效能提升

　　建立和完善考勤制度、崗位責任制、績效考核等各項制度，對制度執(zhí)行情況和各項重點工作實行跟蹤督辦檢查，同時組建工作專班，促使各項工作高效運行。立足區(qū)位優(yōu)勢、挖掘潛力，整合資源，通過遠程推介、視頻互動交流、實地走訪等方式，精準對接，拓展優(yōu)質招商資源。充分發(fā)揮自身造血功能，以自身發(fā)展全力支持項目推進。

　　中國二十二冶江蘇公司機關黨支部全力做好作風建設，努力推動廉潔高效、務實擔當的機關部門建設，為公司實現(xiàn)新突破、新跨越做出貢獻。