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深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院:持續(xù)為創(chuàng)新團隊建設(shè)注入活力

作者:宋榮 2022-06-08 16:04 來源:中國教育新聞網(wǎng)-中國教育報 次閱讀
 
深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院:持續(xù)為創(chuàng)新團隊建設(shè)注入活力

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創(chuàng)新團隊成員王靜霞教授開發(fā)的《單片機應(yīng)用技術(shù)》教材,將知識、能力和價值觀有機結(jié)合,在全國300多所院校使用,發(fā)行量超過40萬冊。2021年10月,該教材獲教育部首屆全國教材建設(shè)獎(職業(yè)教育與繼續(xù)教育類)特等獎。 圖為王靜霞教授(左一)在指導(dǎo)學(xué)生。學(xué)校供圖


  ■職教教師教學(xué)創(chuàng)新團隊建設(shè)系列談②

  深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年6月開始立項建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域電子信息工程技術(shù)方向國家級教師教學(xué)創(chuàng)新團隊。近三年來,學(xué)校深化人事制度改革,持續(xù)為創(chuàng)新團隊建設(shè)注入活力,取得了多方面的建設(shè)成果。

  一、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,為團隊建設(shè)保駕護航

  學(xué)校堅持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,推動黨建與業(yè)務(wù)“雙融雙促”,為創(chuàng)新團隊堅持正確的育人方向,培養(yǎng)紅“芯”人才保駕護航。一是加強教師思想政治教育,發(fā)揮黨建“樣板支部”和“工人先鋒號”主力軍作用,使專業(yè)內(nèi)教師凝聚在黨支部周圍,引領(lǐng)帶動師生聽黨話、跟黨走。二是加強教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),組建基礎(chǔ)應(yīng)用項目、綜合應(yīng)用項目、集成創(chuàng)新項目和融合創(chuàng)新項目四組結(jié)構(gòu)化校企協(xié)作教學(xué)創(chuàng)新團隊,選派教師參與企業(yè)智能終端、電源、智能機器人等實際產(chǎn)品開發(fā),提升教師掌握運用新技術(shù)的能力。三是加強師德師風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)教師牢記為黨育人、為國育才的初心使命,建立互幫共進機制,對新進教師和困難教師開展一對一指導(dǎo),實現(xiàn)共同進步。

  2022年2月,電子信息工程技術(shù)專業(yè)國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊所在的“電子信息工程技術(shù)專業(yè)教師黨支部”被遴選為第三批“全國黨建工作樣板支部”培育創(chuàng)建單位。

  二、開展“千企大調(diào)研”,提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力

  學(xué)校常態(tài)化、制度化、組織化開展“千企大調(diào)研”,了解產(chǎn)業(yè)人才需求及技術(shù)發(fā)展狀況,探討技術(shù)合作,落實學(xué)生就業(yè),為企業(yè)排憂解難。創(chuàng)新團隊每個月至少要走訪一家與專業(yè)相關(guān)的高新技術(shù)企業(yè),團隊教師每年至少到企業(yè)調(diào)研兩次。

  2020年3月,創(chuàng)新團隊了解到高端電容電阻“卡脖子”問題為很多電子企業(yè)所關(guān)注,團隊教師宋榮、余菲等人組成課題組,深入頭部企業(yè)及深圳華強北電子市場進行專題調(diào)研并形成決策咨詢報告,相關(guān)對策建議被寫入《基礎(chǔ)電子元器件產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃(2021—2023年)》。

  三、實施教法改革工程,推動“課堂革命”

  學(xué)校致力于教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng)新,推動創(chuàng)新團隊聚焦電子信息工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè),人人承擔(dān)金課建設(shè)任務(wù)。目前,團隊主持建設(shè)的電子信息工程技術(shù)國家級專業(yè)教學(xué)資源庫用戶超過22萬人,涵蓋1000多所院校,為疫情期間的專業(yè)教學(xué)提供了重要支撐。團隊以思政引領(lǐng)課程建設(shè),深入挖掘?qū)I(yè)課中的思政元素,引導(dǎo)學(xué)生正確看待當前美國針對中國企業(yè)實施芯片等核心技術(shù)封鎖等國際時事,建立技術(shù)強國的信念。團隊構(gòu)筑思政教育生態(tài)系統(tǒng),依托崇理書院開展“黨群服務(wù)中心”“雙帶頭人工作室”和電子類專業(yè)型社團建設(shè),構(gòu)筑課程思政資源環(huán)境和支撐體系兼?zhèn)涞纳鷳B(tài)教育系統(tǒng),實現(xiàn)全員全方位全過程育人。

  團隊成員王靜霞教授開發(fā)的《單片機應(yīng)用技術(shù)》教材,將知識、能力和價值觀有機結(jié)合,融入課程思政內(nèi)容,與在線數(shù)字課程、中國大學(xué)MOOC、國家精品資源共享課和國家職業(yè)教育教學(xué)資源庫示范課等配套使用,其線上線下混合式教學(xué)模式獲得了國家教學(xué)成果獎二等獎。開發(fā)的教材在全國300多所院校使用,發(fā)行量超過40萬冊。2021年10月,該教材獲教育部首屆全國教材建設(shè)獎(職業(yè)教育與繼續(xù)教育類)特等獎。

  四、引入企業(yè)認證標準,培養(yǎng)博士技術(shù)能手

  學(xué)校將華為等領(lǐng)軍企業(yè)認證作為“雙師”資質(zhì),在提升教師教學(xué)能力、專業(yè)能力的同時,引導(dǎo)教師尤其是年輕教師通過企業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與實踐獲取企業(yè)認證成為“雙師型”教師。同時,鼓勵教師參加各類技能大賽,提高理論知識水平、實踐操作能力和專業(yè)知識應(yīng)用能力;促進教師加強與社會行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系,把握行業(yè)發(fā)展動態(tài),提升教師的綜合素質(zhì)。

  2021年,團隊成員王賢辰、何健標、曾啟明三位博士參加廣東省新職業(yè)技術(shù)技能大賽,兩人獲得金獎,一人獲得優(yōu)勝獎,三人均被授予“廣東省技術(shù)能手”稱號。

  五、以項目為載體,推進人才梯隊建設(shè)

  學(xué)校建立了人才引培機制,通過“全職柔性”結(jié)合,面向產(chǎn)業(yè)界引進一批“名匠”;建設(shè)“雙師型”教師“工作站”,教師深入產(chǎn)業(yè)一線,攻克企業(yè)技術(shù)難關(guān),參與企業(yè)產(chǎn)品開發(fā);建設(shè)兼職教師“流動站”,系統(tǒng)提升兼職教師教學(xué)能力,采用“一課雙師”模式,將企業(yè)真實案例引入課程;通過“一新一師計劃”“麗湖人才計劃”“雙帶頭人工程”等打通在崗人才培養(yǎng)通道。學(xué)校成立了包括物聯(lián)網(wǎng)研究院、集成電路研究院等高端應(yīng)用研究平臺,面向“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域引進“大師”,淡化編制、全員聘用,按預(yù)聘-長聘制管理。研究院與創(chuàng)新團隊人員互通,共同承擔(dān)解決企業(yè)研發(fā)項目,教學(xué)與應(yīng)用研發(fā)良性互動,新技術(shù)、新工藝逐步向課程轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)課程內(nèi)容隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展更新迭代。

  近三年來,創(chuàng)新團隊引進高端人才10人,培養(yǎng)深圳市技能菁英2人、麗湖名師2人、鵬程學(xué)者1人、珠江學(xué)者1人。獲發(fā)明專利授權(quán)50余項,美國發(fā)明專利2項,PCT檢索4項,相關(guān)科研成果獲廣東省科技進步獎二等獎,一批研究成果在企業(yè)量產(chǎn)應(yīng)用。

  六、推動共同體建設(shè),開展模塊化協(xié)作教學(xué)

  學(xué)校推動校校共同體建設(shè)。創(chuàng)新團隊與辦學(xué)水平相當?shù)脑盒?#xff0c;通過共建課程與資源、聯(lián)合建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫等形式推動教師交流,開展模塊化協(xié)作教學(xué),同時互派學(xué)生,推行學(xué)分互認。創(chuàng)新團隊還與對口幫扶院校、精準扶貧院校結(jié)成共同體,助其快速提升教學(xué)質(zhì)量,為其提供師資跟崗培訓(xùn),并派出教師赴這些院校擔(dān)任專業(yè)帶頭人。

  學(xué)校推動創(chuàng)新團隊開展校企模塊化協(xié)作教學(xué)。邀請企業(yè)人員參與到教學(xué)過程中,與團隊教師共同完成課程教學(xué),此舉加速了電子信息技術(shù)專業(yè)傳統(tǒng)課程與新技術(shù)的融合,為專業(yè)主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要注入了新動力。比如在“集成電路設(shè)計”課程中,創(chuàng)新團隊以“麗湖1號”芯片設(shè)計為載體,將學(xué)?!凹呻娐吩O(shè)計”傳統(tǒng)教學(xué)與企業(yè)SOC全流程方法相結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)流程向教學(xué)過程的轉(zhuǎn)化,提出校企模塊化教學(xué)設(shè)計方案,為集成電路設(shè)計人才培養(yǎng)提供參考。

  七、建設(shè)高端國際化平臺,融入聯(lián)合國綠色職教體系

  學(xué)校成為聯(lián)合國教科文組織10個全球職業(yè)教育創(chuàng)新中心之一,并成功申請了職業(yè)技術(shù)教育數(shù)字化教席,推動人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,引領(lǐng)未來職業(yè)教育融入聯(lián)合國綠色職教體系。學(xué)校推動創(chuàng)新團隊與華為等企業(yè)共同開發(fā)“云、大、物、智”國際課程,培養(yǎng)國際講師,使職業(yè)教育與華為產(chǎn)品一起落地“一帶一路”國家。

  在疫情背景下,2020年至2022年,創(chuàng)新團隊線上為非洲30多個發(fā)展中國家開展了20多場新技術(shù)培訓(xùn),累計培訓(xùn)了非洲發(fā)展中國家相關(guān)學(xué)員1000多人。

  (作者系深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子與通信工程學(xué)院院長)


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