開(kāi)灤東歡坨礦業(yè)公司黨委自2020年啟動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以來(lái)，堅(jiān)持“嚴(yán)在標(biāo)準(zhǔn)、重在規(guī)范、要在實(shí)效”，注重目標(biāo)引領(lǐng)和問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合、整體推進(jìn)與分類(lèi)指導(dǎo)相結(jié)合、夯基固本與作用發(fā)揮相結(jié)合，聚焦支部建設(shè)的痛點(diǎn)難點(diǎn)，推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
　　這公司黨委從基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障“五個(gè)基本”上發(fā)力，持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板。在健全基本組織上，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，按照規(guī)范、務(wù)實(shí)、管用原則，做到應(yīng)建盡建、運(yùn)行高效、調(diào)整及時(shí)。在建強(qiáng)基本隊(duì)伍上，以增強(qiáng)支部委員會(huì)功能為著力點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子；以提升黨員素質(zhì)能力為重點(diǎn)，做好黨員教育管理監(jiān)督，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
　　這公司黨委聚焦黨內(nèi)活動(dòng)的基本要求、流程規(guī)范等重要環(huán)節(jié)，針對(duì)程序性、嚴(yán)肅性較強(qiáng)的支部工作，把黨內(nèi)規(guī)范性文件要求的規(guī)定動(dòng)作按照易理解、易操作的標(biāo)準(zhǔn)和方法落實(shí)到位，讓支部學(xué)有對(duì)照、建有標(biāo)尺、干有方向、做有遵循。公司黨委在實(shí)踐中，采取“三個(gè)步驟”閉環(huán)螺旋、層層遞進(jìn)。
　　第一步：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。這公司黨委根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，發(fā)布涵蓋支部設(shè)置、換屆選舉、組織生活、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收、黨員教育培訓(xùn)、不合格黨員處置、黨費(fèi)收繳使用等各項(xiàng)程序規(guī)范，形成全流程管控的指導(dǎo)性、標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性文件。以“揭榜掛帥”的方式，組織各基層支部承接課題研究，形成黨務(wù)微課成果，在全公司發(fā)布應(yīng)用。
　　第二步：分類(lèi)推進(jìn)。這公司黨委把全公司41個(gè)黨支部“劃分”為機(jī)關(guān)、輔助、基層三種類(lèi)型，組織各支部結(jié)合各自特點(diǎn)深入對(duì)標(biāo)、貫標(biāo)，形成實(shí)用化臺(tái)賬、特色化活動(dòng)、品牌化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)一體推進(jìn)、整體提升。
　　第三步：評(píng)價(jià)驗(yàn)收。這公司黨委制定專(zhuān)項(xiàng)方案，分類(lèi)明確評(píng)定要點(diǎn)和復(fù)核內(nèi)容，按照支部申報(bào)、專(zhuān)業(yè)自評(píng)、公司復(fù)評(píng)的步驟，采取資料審查、現(xiàn)場(chǎng)抽查、談心談話等方式，派出4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)復(fù)核組開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)驗(yàn)收。2023年底，30個(gè)黨支部被推薦為標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀支部。到2024年底，全公司將實(shí)現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)，并按照“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”的思路，抓兩頭帶中間，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)。
　　經(jīng)過(guò)近4年時(shí)間的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，歡礦公司基層黨建不斷加強(qiáng)，取得顯著成效。
　　抓黨建的政績(jī)觀明顯增強(qiáng)。公司基層黨支部班子牢固樹(shù)立“抓黨建就是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，固化形成支部書(shū)記、支部委員、黨員骨干三張責(zé)任清單，支委帶頭擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，把圍繞中心、服務(wù)基層、帶好隊(duì)伍的各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到位。利用支部學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)等方式，持續(xù)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，豐富支部活動(dòng)內(nèi)容，有針對(duì)性地解決黨員教育管理“最后一公里”的問(wèn)題。在支部的引領(lǐng)帶動(dòng)下，基層單位更加聚焦做好“人”的工作，主動(dòng)做好職工群眾的思想政治工作，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，實(shí)施分層分類(lèi)教育、因人因事引導(dǎo)、關(guān)心關(guān)愛(ài)解難，形成正氣充盈的文化環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神。
　　基層組織建設(shè)有序推進(jìn)。歡礦公司黨委高度重視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建，緊扣“標(biāo)準(zhǔn)”夯實(shí)基礎(chǔ)，立足“規(guī)范”鞏固提升，推進(jìn)基層組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。黨委組織41個(gè)基層組織以“兩化”建設(shè)牽引“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合。根據(jù)機(jī)關(guān)、基層黨員的分布差異，構(gòu)建分類(lèi)指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分片聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建格局，品牌化打造“支部榜樣在身邊”主題活動(dòng)，組織黨員帶頭亮明身份、帶頭發(fā)出聲音、帶頭發(fā)揮作用，積極開(kāi)展志愿服務(wù)，展現(xiàn)公司良好形象。
　　黨務(wù)工作基礎(chǔ)得到夯實(shí)。經(jīng)過(guò)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建，歡礦公司各基層組織在“三會(huì)一課”、黨員管理、黨費(fèi)收繳、黨日活動(dòng)等方面嚴(yán)格規(guī)范，達(dá)到建有標(biāo)尺、做有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)有標(biāo)桿的預(yù)期目標(biāo)。（通訊員 李軍）