中競發(fā)工程管理咨詢有限公司黨支部成立于2005年8月，現(xiàn)有黨員22名（含預備黨員），支部委員5名，下設(shè)5個黨小組。多年來，中競發(fā)黨支部堅持“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的思想理念，持續(xù)加強黨建工作，使之不僅成為公司凝心聚力、提振斗志的精神支柱，更是引領(lǐng)發(fā)展、行穩(wěn)致遠的可靠保障，形成了圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良性格局。目前，公司是我國最大的工程管理咨詢企業(yè)之一，連續(xù)多年綜合排名全國同行業(yè)名列前茅，在全國設(shè)有21家分公司、7家子公司，注冊造價師300多人，常態(tài)化地接受國家和地方政府機關(guān)、中央軍委、中央企業(yè)、地方國有企業(yè)以及私營企業(yè)、跨國公司等單位委托為重大項目提供審計和咨詢服務，年創(chuàng)造產(chǎn)值6個多億元，每年解決社會就業(yè)200多人，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。公司黨支部先后多次被上級黨組織評為先進基層黨組織，兩次在行業(yè)協(xié)會組織的黨建工作大會上介紹經(jīng)驗，黨支部書記沈毅也多次被評為優(yōu)秀黨務工作者。2021年公司黨支部申報的《黨建做好了就是競爭力》案例被中國施工企業(yè)管理協(xié)會評為“工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例”。

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一、抓大事議大事，提升黨建工作的引領(lǐng)力

“非公企業(yè)黨組織有為才能有位，絕不能甘當‘紅皮’，做擺設(shè)”，這是公司黨支部多年來堅持的基本思想，特別是牢牢抓住企業(yè)建設(shè)發(fā)展的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮領(lǐng)導作用。 ?

一是采取聯(lián)席會議工作法，把住重大事項決策關(guān)。公司在決策重大問題上構(gòu)建了共同決策、協(xié)同推進的工作機制，創(chuàng)建了“聯(lián)席會議工作法”，促進管理層與黨支部相互融合，科學決策。公司遇有重大事項決策，首先提交黨支部討論研究，公司行政班子和支部班子再召開聯(lián)席會議，根據(jù)黨支部提出的意見建議再行決定。這幾年，公司建設(shè)網(wǎng)絡業(yè)務管理平臺，上馬BIM中心等，都是按照這一機制進行決策。2019年，公司擬建計量中心，將投入大量的人力物力財力，黨支部對此項工作進行了先期調(diào)研討論，認為工程造價其形式和規(guī)模千差萬別，計量中心屬于第三方計量，出現(xiàn)問題不易對結(jié)，且沒有形成同類規(guī)?；臄?shù)據(jù)計量需求，參考行業(yè)單位也沒有成功的案例，為此，聯(lián)席會議上采納黨支部的建議決定暫緩建計量中心，避免了決策失誤。

二是雙向用力，把住人才培養(yǎng)使用關(guān)。堅持把黨支部的活動目標定位于與公司發(fā)展的同向性，把以市場競爭的能人作為黨員培養(yǎng)發(fā)展和人才使用的重要條件。多年來，公司黨支部堅持“將黨員培養(yǎng)成骨干，將骨干發(fā)展成黨員”雙向用力培養(yǎng)法，極大推動了公司的業(yè)務建設(shè)，也提升了黨員隊伍整體素質(zhì)。自2010年以來，公司吸收培養(yǎng)的6名黨員有2人擔任部門經(jīng)理（中層領(lǐng)導），4人擔任項目經(jīng)理。招聘輸入公司的黨員，他們思想好、覺悟高、進取精神強，但業(yè)務上一時還不適應，黨支部有意培養(yǎng)他們在業(yè)務上趕超，逐步讓他們擔重任、挑大梁，成為業(yè)務骨干。進公司2年以上的黨員90%是項目經(jīng)理或業(yè)務骨干，這一成功實踐被行業(yè)協(xié)會評為優(yōu)秀案例并推廣。公司有16名黨員骨干被國家發(fā)改委、國務院南水北調(diào)辦公室、國家住建委、北京市住建委、行業(yè)協(xié)會等單位聘為專家；公司選派高端技術(shù)人才參與國家和省市房屋修繕、軌道交通、市政工程、經(jīng)濟鑒證等預算定額修編工作近10項，為社會經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量；

三是主動唱主角，把住文化陣地宣傳關(guān)。企業(yè)文化是公司精神靈魂，也是傳播黨的路線方針政策和發(fā)展理念的宣傳陣地。公司黨支部主動承擔起文化建設(shè)任務，培植正能量?！皩I(yè)報國、服務社會、成就員工”、“人為本、信為魂、業(yè)為基、德為先”等，這是黨支部提出的公司執(zhí)業(yè)理念和價值觀念，被領(lǐng)導層和員工普遍接受認同，并在各項建設(shè)事業(yè)中得到體現(xiàn)。為兌現(xiàn)“誠信社會”諾言，公司嚴把質(zhì)控關(guān)口，對重大造價審計項目都派黨員執(zhí)業(yè)監(jiān)督，從未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。2021年，公司投標政府一個幾億元的建設(shè)項目，經(jīng)過公開競標順利中標，事后建設(shè)單位負責招標的人員說，“你們能中標，其中你們在情況介紹中黨建工作突出，我們感到政治上可靠，因此加了分”。黨建工作與企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了“雙贏”。為成就員工，公司制定了多層次培訓體系，與南京審計大學合作，共同設(shè)立和建設(shè)中審學院；與北京大學、北京城市學院合作培養(yǎng)人才，為員工成就事業(yè)提供了廣闊的平臺。為傳播企業(yè)文化，投資100多萬元拍攝宣傳片、建起綜合展覽室和黨員活動室，以此激發(fā)黨員和全體員工的使命感和責任感。為活躍員工文化生活，每年的元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)都組織員工自己動手包元宵、包粽子和做月餅活動；每年“五·四”都組織全體員工開展“徒步健步走”活動，讓員工在勞動和鍛煉中體驗快樂、感受公司團結(jié)和諧健康向上的氛圍。每到年終，結(jié)合公司召開年會，黨支部都要組織黨員和員工自導自演、精心排練迎春聯(lián)歡晚會節(jié)目。2019年春節(jié)，公司向京標價協(xié)推送的小品獲得三等獎。京標價協(xié)舉辦“誠信杯”運動會，公司組織強大陣容參賽，取得了“團體一等獎”的好成績。通過開展一系列文化宣傳工作，全方位展示了企業(yè)的精神風貌，在社會上引起了良好反響，也提高了企業(yè)的知名度，擴大了企業(yè)的影響力。

中競發(fā)黨支部集體組織學習交流分享

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二、嚴格組織生活，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導核心

“打鐵先要自身硬”，黨支部要在公司建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮政治核心領(lǐng)導作用，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，自身首先要過得硬，讓管理層信賴，員工信服。公司黨支部注重用黨組織生活制度管住管好黨員，特別是把“三會一課”作為落實組織生活制度的抓手，盡管不是創(chuàng)新，但抓實了就是戰(zhàn)斗力。上級部署的黨建教育活動，如“三嚴三實”教育、“兩學一做”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，黨史學習教育活動等，黨支部都認真抓好落實。公司黨支部還特別注重用黨和國家所取得的巨大成就教育黨員，比如全國GDP突破百萬億元、穩(wěn)居世界第二；脫貧攻堅取得決定性勝利，六千多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧；疫情防控成果持續(xù)鞏固、動態(tài)清零，彰顯黨的執(zhí)政能力；國防和軍隊改革取得歷史性突破，人民軍隊實現(xiàn)了革命性重塑等這些實實在在的巨大成就抓學習搞教育，使黨員從靈魂深處相信黨、熱愛黨、擁護黨、跟黨走。

為實現(xiàn)組織生活制度的全覆蓋，堅持“業(yè)務發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里”，對駐外項目跟蹤審計黨小組也采取鋼性制度落實組織生活。從2013年開始公司黨支部就明確提出“黨小組要建在項目上，黨旗要插在工地上”，對駐外項目超過兩個月、達到3名以上黨員的都要成立臨時黨小組，并按支部的要求開展活動，黨支部給予撥付活動經(jīng)費。近三年，黨支部撥付給臨時黨小組的活動經(jīng)費達8萬余元，黨小組僅參加駐審計咨詢單位黨組織活動就達30余次。這一做法，曾被中組部編入全國黨員培訓教材。同時，還在公司網(wǎng)站和公眾號上開辟黨建專欄，建起黨員學習微信群，及時發(fā)布黨建知識、消息和時事政治及黨員的學習體會。2021年，黨支部專門制定《中競發(fā)黨支部2021年度政治理論學習實踐活動安排》，對學習黨的十五屆六中全會精神和開展紀念建黨100周年活動做出了具體安排部署，開展黨建理論學習、征文和書法繪畫征集、重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、表彰優(yōu)秀黨員等六大項活動，其中四項活動的經(jīng)驗做法被北京市招標投標和造價管理協(xié)會在網(wǎng)站和公眾號上推廣。

中競發(fā)黨支部為慶祝建黨100周年組織書法繪畫評獎活動

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三、發(fā)揮示范帶動作用，讓黨員站排頭、當標桿

公司黨支部在黨員中叫響了一句話“平時要看出來，關(guān)鍵時刻要站出來”，并得到黨員的積極響應。新型冠狀病毒肺炎疫情來襲時，正值大家回家過春節(jié)，黨支部號召黨員和員工積極捐款捐物，支援戰(zhàn)斗在抗擊疫情一線的醫(yī)護人員。號召發(fā)出后黨員行動最快，捐款最多。全公司共捐款19萬余元，黨員捐了6萬多元，近三分之一。春節(jié)過后疫情依然嚴峻，各部門值班的也大多是黨員。2021年春節(jié)，公司號召員工在北京就地過年，黨員首先帶頭，20名黨員除2名家有特殊情況外全部在北京過年?！安荒芑焱谝话闳罕姟痹邳h員思想中扎了根。2019年6月，黨支部專門發(fā)出《關(guān)于開展“強素質(zhì)、聚精神、樹形象、創(chuàng)品牌”主題黨建活動的通知》，設(shè)定黨員提升技能目標，要求黨員在入職三年內(nèi)考取一級造價師；實施黨員設(shè)崗定責，關(guān)鍵崗位有黨員，黨員身邊無執(zhí)業(yè)風險；開展黨員結(jié)對子幫后進，黨員要與技術(shù)上、思想上、作風上相對后進的員工結(jié)成對子，做提升和轉(zhuǎn)變工作。目前，公司黨員中90%已經(jīng)取得了一級造價師資格證書，所有工程項目都有黨員挑大梁，嚴格把控著質(zhì)量關(guān)口。2020年9月，公司擔負北京工商大學學生食堂和活動中心建設(shè)項目的全過程跟蹤審計，公司一名副總經(jīng)理帶項目黨小組參加建設(shè)單位黨日活動時，該建設(shè)單位的領(lǐng)導真誠地講“有你們黨員帶領(lǐng)的審價小組我們心里踏實有底”。

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四、熱心公益事業(yè)，在服務黨和國家大局中擔當盡責

公司黨支部大力倡導“胸懷大愛、勇于擔當、崇德向善”的高尚情懷，堅持多層次回報社會，共產(chǎn)黨員楊劍濤董事長個人累計為社會捐款超過500萬元，展現(xiàn)出應有的使命擔當。

一是在武漢雷神山醫(yī)院建設(shè)中勇于打頭陣。2020年初春，一場突如其來的新冠肺炎疫情開始在武漢蔓延，人民生命安全受到嚴重威脅。1月25日武漢市決定建造武漢雷神山醫(yī)院，中競發(fā)公司于大年初二臨危受命，負責雷神山醫(yī)院建設(shè)的跟蹤審計服務。聞令即動，逆行出征。中競發(fā)黨支部迅速組成黨員突擊小組，由1名黨小組長（部門經(jīng)理）帶領(lǐng)5名員工（其中3名黨員）火速集結(jié)，馳援武漢。時間就是生命，小組成員在疫情最肆虐的時刻不懼風險、不講條件，面對工程量大、工期短、施工復雜的諸多困難，堅守現(xiàn)場，邊規(guī)劃、邊施工，與病毒競速，日夜鏖戰(zhàn)，按時順利完成跟蹤審計任務，得到了建設(shè)單位的高度贊揚和肯定。2月12號，雷神山醫(yī)院審計工作結(jié)束后，小組成員又開始武漢方艙醫(yī)院的跟蹤和結(jié)算工作，審計小組始終以高度的使命感和飽滿的政治熱情投入戰(zhàn)斗，打了一個又一個漂亮仗，充分展現(xiàn)了中競發(fā)公司的黨員隊伍在關(guān)鍵時刻沖得上、打得贏的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，為抗擊疫情做出了貢獻，得到了當?shù)卣母叨荣潛P，還專門發(fā)來感謝信。在派出審計小組的同時，黨支部迅速組織黨員和全體員工捐款19萬余元，第一時間轉(zhuǎn)捐給湖北紅十字會，專門用于醫(yī)療及醫(yī)護人員防護防控物資采購。

二是在國家脫貧攻堅戰(zhàn)中擔當作為。脫貧攻堅是黨和國家的重大戰(zhàn)略，公司黨支部把扶貧攻堅作為義不容辭的政治任務。2018年為江西省樟樹市（貧困縣級市）捐款30萬元，用作新農(nóng)村建設(shè)，獲樟樹市頒發(fā)的“善行獎”。同時，多次參加政府和行業(yè)協(xié)會組織的扶貧攻堅公益活動。自2018年以來，連續(xù)4年參加“心陽光1+1”公益項目，積極捐款捐物并派出黨支部書記沈毅同志到貴州、甘肅、青海、寧夏的貧困地區(qū)開展精準扶貧助學活動，與革命老區(qū)貧困學生結(jié)成幫扶對子，捐資興建希望小學等，多次受到上級有關(guān)部門的表彰。公司黨支部書記沈毅在接受記者采訪時表示，在企業(yè)自身發(fā)展的同時謹記社會責任，積極參與社會公益事業(yè)，特別是響應黨和政府的號召，在助力扶貧攻堅上盡綿薄之力。

案例研究組成員：沈毅、朱建博、閆謹