近年來，云南省蒙自市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的各方面、全過程，以高質(zhì)量國企黨建蓄勢賦能國企高質(zhì)量發(fā)展。全市國企發(fā)展加速涌動，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)定增長，平均資產(chǎn)負債率繼續(xù)保持在合理區(qū)間，社會貢獻持續(xù)增強，黨建賦能發(fā)展展現(xiàn)新面貌、迸發(fā)新活力。

　　聚焦政治引領(lǐng)抓提升，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。強化理論武裝。嚴(yán)格落實“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，以一次領(lǐng)學(xué)、一批送學(xué)、一期宣講、一堂黨課、一次研討、一輪培訓(xùn)、一批創(chuàng)建“七個一”為載體，深入推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦。健全責(zé)任體系。堅持黨建引領(lǐng)國有企業(yè)改革，落實國有企業(yè)黨建改革等多項工作任務(wù)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系、基層黨組織結(jié)對幫扶、集中調(diào)研督導(dǎo)機制，實行國企工委委員重點聯(lián)系國企組織“聯(lián)系點、包好片、負責(zé)線”制度，逐級建立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、黨建工作重點任務(wù)等清單，做到層層明確任務(wù)、層層扛實責(zé)任。凝聚融合力量。充分發(fā)揮市屬國有企業(yè)黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，構(gòu)建“黨委核心領(lǐng)導(dǎo)、董事會戰(zhàn)略決策、股東會依規(guī)履職、監(jiān)事會依法監(jiān)督、經(jīng)理層授權(quán)經(jīng)營、職工群眾有序參與”治理體系。強化黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理“六項融入”機制。規(guī)范黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項的范圍、程序和要求，修訂完善市屬國有企業(yè)“三重一大”決策制度，深入推進黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，激發(fā)新動能。

　　聚焦選優(yōu)育強抓提能，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造潛力。實施“選育培優(yōu)”工程。實施年輕干部“雛鷹、飛鷹、精鷹、雄鷹”培養(yǎng)計劃，建立蒙自市國有企業(yè)人才庫。開展“人才先行”行動，強化市屬國有企業(yè)干部能力提升。將市屬國有企業(yè)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)納入市級干部教育培訓(xùn)計劃，舉辦蒙自市國資國企干部2023年度綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，組織市屬國資國企100名干部職工，分兩批到浙江大學(xué)開展集中培訓(xùn)。實施“雙培養(yǎng)”工程。推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流，使“雙培養(yǎng)”工作從機制變成可操作、有針對性的路徑、辦法。實施人才興企提質(zhì)行動，選派干部開展駐企服務(wù)、跟班學(xué)習(xí)，推薦一批優(yōu)秀企業(yè)干部到先進地區(qū)和優(yōu)秀企業(yè)掛職培養(yǎng)鍛煉。擴寬企業(yè)干部選聘渠道，市場化招聘的職業(yè)經(jīng)理人逐年增長。實施“能工巧匠”工程。重點圍繞建設(shè)“政治引領(lǐng)小能手”“清廉國企工程兵”“改革創(chuàng)新巧掌柜”“新時代蒙自工匠”四項創(chuàng)建，突出抓好基礎(chǔ)黨務(wù)工作規(guī)范化、實現(xiàn)黨組織全覆蓋、實施“清廉國企”建設(shè)、開展“信用國企”建設(shè)行動、建設(shè)國企“蒙自工匠”產(chǎn)業(yè)工人隊伍等12個項目，不斷提升國企綜合競爭力。

　　聚焦強基固本抓提質(zhì)，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為攻堅合力。夯實基層基礎(chǔ)。牢固樹立“一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向，貫通到底抓基本、夯基礎(chǔ)、強基層，著力推動全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)末端落實落地。規(guī)范設(shè)置二級黨委5個，規(guī)范成立黨支部12個，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，實現(xiàn)組織生活常態(tài)化。建強過硬隊伍。優(yōu)化重點群體發(fā)展黨員，動態(tài)儲備入黨積極分子，從源頭上提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。常態(tài)化提升基層黨組織書記、黨務(wù)干部能力，創(chuàng)新“初心、匠心、恒心、雄心”學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，加強黨員教育工作體系化和系列平臺一體化建設(shè)。做優(yōu)黨建賦能。制定年度述職評議考核反饋問題整改措施、整改清單，開展“點對點”整改，采取“亮單評比”“書記擂臺比武”“業(yè)務(wù)骨干擂臺賽”等，推進企業(yè)黨委書記“領(lǐng)辦項目”、黨委班子成員“掛牌項目”、黨支部“服務(wù)項目”、黨員“攻堅項目”同向發(fā)力、聯(lián)動推進。扎實開展“查、補、強”專項行動，從嚴(yán)落實國有企業(yè)“黨建入章”“黨組織前置研究討論事項清單”等“回頭看”工作。

　　聚焦品牌示范抓提效，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效率效力。深化“品牌國企”創(chuàng)建。按照“一年創(chuàng)建全覆蓋、兩年攻堅促提升、三年鞏固增質(zhì)效”步驟和“梯次推進、全面鋪開、典型引路、創(chuàng)優(yōu)精品”要求，建立黨建品牌創(chuàng)建年初有計劃有部署、年中有督促有落實、年底有檢查有考核的閉環(huán)機制。構(gòu)建“示范國企”格局。以市委國企工委“蒙優(yōu)國企黨旗紅”黨建品牌為牽引，以市屬4個集團公司黨委黨建品牌為帶動，逐步向集團公司下屬的二級、三級子公司輻射，逐步形成“1+4+N”全市國企黨建品牌矩陣。推進“信用國企”建設(shè)。樹立市屬國有企業(yè)“三大信用”形象，持續(xù)維持和發(fā)展良好信用評價等級，踐行契約精神，堅決守住債務(wù)風(fēng)險底線，不發(fā)生系統(tǒng)性債務(wù)風(fēng)險。依法推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，保障市屬國有企業(yè)與市屬國有企業(yè)員工依法共商共建共享。通過“信用國企”打造信譽信用排頭兵，助力全市優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)。

?（作者單位：云南省蒙自市委國企工委）