習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。近年來(lái)，廣東省廣新控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣新集團(tuán)”）認(rèn)真落實(shí)總書記講話精神，真正把思想政治工作作為“經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作”抓實(shí)抓好，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

一、基本情況

廣新集團(tuán)是省政府全資企業(yè)，前身是2000年9月由23家省屬原主要專業(yè)外貿(mào)公司組建的廣東省外貿(mào)集團(tuán)有限公司。經(jīng)過(guò)20多年發(fā)展，廣新集團(tuán)從傳統(tǒng)的單一外貿(mào)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為以制造業(yè)為主體、以市場(chǎng)化為導(dǎo)向、以混合所有制為特色、以資本運(yùn)營(yíng)為優(yōu)勢(shì)、主業(yè)特色鮮明、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的國(guó)有資本投資公司。

近年來(lái)，廣新集團(tuán)黨委圍繞落實(shí)國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)任務(wù)，把思想政治工作作為凝心聚力的重要舉措，貫穿到改革重組、改革攻堅(jiān)、投資并購(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)等各方面各環(huán)節(jié)，把解決思想問(wèn)題同化解經(jīng)營(yíng)管理難題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了得人心、暖人心、穩(wěn)人心的良好效果，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年攀升。集團(tuán)2020年被中央授予“全國(guó)文明單位”，2021年獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”稱號(hào)。2022年1-5月集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入434.08億元，同比增長(zhǎng)43.60%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額32.39億元，同比增長(zhǎng)103.36%。

二、主要做法

廣新集團(tuán)黨委全面貫徹落實(shí)、運(yùn)用好習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上提出的“思想政治工作是企業(yè)的傳家寶”重要論述，不斷推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展邁上新臺(tái)階。

以黨的創(chuàng)新理論深化思想政治引領(lǐng)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐力量。廣新集團(tuán)充分發(fā)揮思想政治工作強(qiáng)根鑄魂作用，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，以新思想定向領(lǐng)航。從“學(xué)習(xí)研討、貫徹落實(shí)、督辦檢查、跟蹤問(wèn)效”方面建立機(jī)制，把理論武裝融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在集團(tuán)落地生根、結(jié)出碩果。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集中研學(xué)結(jié)合、線上和線下結(jié)合、專題培訓(xùn)和專家輔導(dǎo)結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和書本學(xué)習(xí)結(jié)合，打造多維度、多場(chǎng)景學(xué)習(xí)課堂。開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年云展演、云競(jìng)賽和云演講活動(dòng)，舉辦“書香廣新”朗讀、書畫攝影作品展、手抄報(bào)系列活動(dòng)，到東江縱隊(duì)紀(jì)念館等地開展革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)員工沉浸式、體驗(yàn)式感悟思想偉力。用好“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作法，先后圍繞41個(gè)課題開展4輪“深調(diào)研”工作，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果，有效厘清發(fā)展思路、消除堵點(diǎn)痛點(diǎn)。

廣新集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神

以思想政治工作賦能戰(zhàn)略實(shí)施，推動(dòng)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃落地落實(shí)。廣新集團(tuán)將思想政治工作貫徹到集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施全過(guò)程，集眾智明確發(fā)展目標(biāo)，聚合力推動(dòng)規(guī)劃落地。發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，在合理化建議征集、座談交流、宣傳推介等方面積極發(fā)揮作用，動(dòng)員廣大職工踴躍建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)智慧。在廣泛匯聚共識(shí)的基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨委順應(yīng)大局大勢(shì)，統(tǒng)籌把握“雙碳+雙區(qū)+雙合作區(qū)+雙城”發(fā)展新機(jī)遇，科學(xué)謀劃頂層設(shè)計(jì)，搭建深化改革“四梁八柱”，構(gòu)建“1234”戰(zhàn)略體系，明確了“1158”“2218”戰(zhàn)略目標(biāo)，吹響了“十四五”期間奮進(jìn)世界500強(qiáng)的號(hào)角。廣泛開展集團(tuán)“十四五”規(guī)劃宣貫，組織人員到各個(gè)企業(yè)開展戰(zhàn)略解讀和宣講，使集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)深入人心，清晰的“路線圖”和“施工圖”讓干部職工倍感前景美好、信心十足。集團(tuán)上下錨定目標(biāo)蹄疾步穩(wěn)抓落實(shí)，美好藍(lán)圖正一步步變?yōu)閷?shí)景圖。

廣新集團(tuán)成立20周年暨品牌戰(zhàn)略升級(jí)發(fā)布會(huì)

以思想政治工作聚力改革攻堅(jiān)，推動(dòng)國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)高效推進(jìn)。在國(guó)企改革過(guò)程中，廣新集團(tuán)堅(jiān)持思想政治工作先行，圍繞“影響點(diǎn)”“矛盾點(diǎn)”消除阻力、凝聚合力，引導(dǎo)干部員工支持改革、參與改革，以“心齊氣順”促“改革落實(shí)”。創(chuàng)造了60天完成總部改革重組的“廣新速度”。在落實(shí)省委、省政府關(guān)于廣新集團(tuán)、絲紡集團(tuán)改革重組決策部署中，集團(tuán)黨委提出創(chuàng)新用好黨員承諾書、個(gè)人意向表、滿意度調(diào)查表“三張表”，通過(guò)談心談話、思想動(dòng)員消除員工疑慮，60天時(shí)間即完成了兩家集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安置等工作，滿意度達(dá)到98%以上。蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)企業(yè)出清。高度關(guān)注退出企業(yè)與員工關(guān)注的熱點(diǎn)，全面打通認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、情緒上的堵點(diǎn)，扎實(shí)有效推進(jìn)企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效。按照集團(tuán)三年退出行動(dòng)方案，劣勢(shì)企業(yè)和“小升規(guī)”企業(yè)為182戶，已出清173戶，涉及的3000多名員工100%接受分流方案，保障企業(yè)平穩(wěn)出清。以三項(xiàng)制度改革鞭策思想、激發(fā)活力。按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則，對(duì)標(biāo)有關(guān)央企和兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法，學(xué)習(xí)改革政策，樹牢市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)理念，建立起業(yè)績(jī)、薪酬與市場(chǎng)水平雙對(duì)標(biāo)機(jī)制，落實(shí)差異化分配，建立重大項(xiàng)目“揭榜掛帥”“賽馬選馬”機(jī)制和市場(chǎng)化“獎(jiǎng)金包”與項(xiàng)目完成進(jìn)度掛鉤的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，目前集團(tuán)201戶企業(yè)已100%推行經(jīng)理層任期制契約化管理。通過(guò)暢通人員能上能下、能進(jìn)能出渠道，把想干事能干事干成事的好干部選上來(lái)，把不作為亂作為慢作為的干部放下去，進(jìn)一步激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活力。

以思想政治工作凝聚合作共識(shí)，健立完善混合所有制企業(yè)“放權(quán)+兜底+賦能”放管結(jié)合模式。廣新集團(tuán)的主要特色是混合所有制，混合所有制企業(yè)數(shù)量占集團(tuán)74%。近年來(lái)，集團(tuán)把黨組織思想政治工作貫徹到混合所有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，創(chuàng)新實(shí)施“放權(quán)+兜底+賦能”放管結(jié)合模式，激發(fā)企業(yè)活力。“放權(quán)”方面，推動(dòng)厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，堅(jiān)持分類授權(quán)、一企一策授權(quán)，對(duì)混合所有制企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理充分放權(quán)，讓企業(yè)輕裝上陣放手干?！岸档住狈矫?#xff0c;發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)，針對(duì)事關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)投資的重大事項(xiàng)，集團(tuán)派出董監(jiān)高，秉持合作共贏理念與民營(yíng)方股東坦誠(chéng)溝通，落實(shí)黨委會(huì)前置研究討論重大事項(xiàng)程序，從貫徹黨的政策、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、發(fā)揮行業(yè)標(biāo)桿引領(lǐng)作用等方面客觀分析利弊，在潛移默化中讓民營(yíng)方股東緊跟黨的政策、市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)走。“賦能”方面，以賦能企業(yè)、賦能股東、賦能員工凝聚合力，用好國(guó)資國(guó)企黨建引領(lǐng)、資源品牌、風(fēng)險(xiǎn)管理“三個(gè)法寶”和民企市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)效率和成本管控“三個(gè)優(yōu)勢(shì)”，與合作股東互利共贏，讓普通的所屬企業(yè)和員工變得優(yōu)秀，讓優(yōu)秀的所屬企業(yè)和員工變得卓越。同時(shí)，在民營(yíng)股東和員工中宣傳黨的政策方針和黨建工作的功能，設(shè)立一批勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、黨員先鋒崗、安全生產(chǎn)黨員示范崗，發(fā)揮黨組織在促進(jìn)科技創(chuàng)新、提升員工技能、建設(shè)和諧企業(yè)等方面的重要作用。

廣新集團(tuán)江瀟勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“云”學(xué)習(xí)

?

把思想政治工作與“奮進(jìn)共生”文化互融互促、交相輝映。以思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)全面梳理集團(tuán)改革重組以來(lái)“新廣新、日日新”發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、管理實(shí)踐，提煉文化理念，形成了以“奮進(jìn)共生”

為核心的企業(yè)文化體系。秉持“奮進(jìn)共生”理念，持續(xù)打造為員工自豪、為客戶肯定、為合作伙伴認(rèn)可的廣新文化，以文化人、以文引人、以文促投，用特色文化凝聚志同道合的伙伴干事創(chuàng)業(yè)、匯聚各方面智慧力量共同發(fā)展。推動(dòng)各下屬企業(yè)黨委書記、各基層黨支部書記充當(dāng)“宣講員”，將“奮進(jìn)共生”文化宣貫到每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)支部，植根到每一名員工心中。在宣貫過(guò)程中，堅(jiān)持整體宣傳、各有側(cè)重，克服“上下一般粗”。對(duì)于二級(jí)企業(yè)，重點(diǎn)宣傳投資、運(yùn)營(yíng)理念等內(nèi)容；對(duì)于一線企業(yè)和車間班組，重點(diǎn)宣傳黨建品牌、黨建文化、人本理念等內(nèi)容。秉持“發(fā)展依靠人才 發(fā)展成就人才”的人才觀，關(guān)心關(guān)愛基層干部員工成長(zhǎng)，注重引進(jìn)認(rèn)同廣新文化和價(jià)值觀的人才共同奮斗，吸引了一批行業(yè)頭部合作伙伴攜手共進(jìn)，營(yíng)造濃厚的“闖、創(chuàng)、干”氛圍，為廣新改革發(fā)展事業(yè)注入不竭動(dòng)力。

廣新集團(tuán)開展健走系列活動(dòng)

?

三、工作成效

黨的十九大報(bào)告指出，“黨的一切工作必須以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。我們要堅(jiān)持把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事，從人民群眾關(guān)心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，帶領(lǐng)人民不斷創(chuàng)造美好生活”。廣新集團(tuán)遵循群眾工作路線開展思想政治教育工作，形成了具有鮮明廣新特色的效果。一是持續(xù)把黨的創(chuàng)新理論優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的工作優(yōu)勢(shì)，廣新集團(tuán)黨委提出“跟著干、想著干、幫著干”的工作思路，形成“新廣新 日日新”高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)。二是持續(xù)發(fā)揮黨委引領(lǐng)賦能作用，高質(zhì)量編制集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，明確提出“1158”“2218”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全力沖刺世界500強(qiáng)。三是持續(xù)把黨組織密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)改革攻堅(jiān)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)聚人心、穩(wěn)人心、暖人心，推動(dòng)改革攻堅(jiān)有力度、見實(shí)效。四是持續(xù)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才強(qiáng)企優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持黨管干部人才，實(shí)施“廣新人才強(qiáng)企十五條”，出臺(tái)“廣新創(chuàng)新十條”，發(fā)揮人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用，人才隊(duì)伍活力充分釋放。五是持續(xù)把思想政治工作的內(nèi)化作用轉(zhuǎn)化為抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的黨建創(chuàng)新舉措，充實(shí)了“雙鏈驅(qū)動(dòng)”黨建品牌內(nèi)涵，高質(zhì)量推進(jìn)“五強(qiáng)五化”黨組織建設(shè)，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為建設(shè)一流國(guó)有資本投資公司提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)一切工作的生命線。未來(lái)，廣新集團(tuán)將進(jìn)一步把握思想政治工作的極端重要性，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持用好用活思想政治工作“傳家寶”，不斷豐富思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮思想政治工作育化功能，積聚企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能，推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

案例研究組成員：白濤、黃家合、伍思文、張文兵、吳世賢