南陽(yáng)中聯(lián)臥龍水泥有限公司（以下簡(jiǎn)稱“臥龍中聯(lián)”或公司）是中國(guó)建材集團(tuán)有限公司旗下河南中聯(lián)同力材料有限公司下屬子公司，位于河南省南陽(yáng)市臥龍區(qū)蒲山鎮(zhèn)。公司年可生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)熟料120萬(wàn)噸，水泥180萬(wàn)噸，多項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在同行業(yè)中居領(lǐng)先水平。臥龍中聯(lián)黨委下設(shè)5個(gè)黨支部，其中機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，生產(chǎn)黨支部3個(gè)，離退休黨支部1個(gè)，共有黨員124名。

一、研究背景

2020年12月，河南運(yùn)營(yíng)管理區(qū)（現(xiàn)為河南中聯(lián)同力材料有限公司）組織召開黨建工作培訓(xùn)研討會(huì)，提出實(shí)施黨建工作“政治領(lǐng)航、強(qiáng)基固本、治理融入、清風(fēng)護(hù)企、建章立制”五大行動(dòng)，并選取臥龍中聯(lián)作為開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的試點(diǎn)單位。

臥龍中聯(lián)黨委高度重視此項(xiàng)工作，出臺(tái)《臥龍中聯(lián)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)方案》，在企業(yè)內(nèi)選取以生產(chǎn)管理部門和生產(chǎn)車間為主體的第二黨支部作為試點(diǎn)，推動(dòng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作全面過硬。

二、主要做法

?（一）研究制定標(biāo)準(zhǔn)，解決“抓什么”的問題。

結(jié)合公司黨建客觀存在的問題，制定實(shí)施方案，構(gòu)建以組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、職責(zé)任務(wù)明晰化、工作機(jī)制科學(xué)化、組織生活嚴(yán)格化、黨員作用常態(tài)化、保障機(jī)制精準(zhǔn)化“六化”為主要內(nèi)容的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，設(shè)定班子建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、“三會(huì)一課”、陣地建設(shè)等24條具體標(biāo)準(zhǔn)。

一是組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。設(shè)定“應(yīng)建盡建、班子健全、按期換屆、劃分小組”4條具體標(biāo)準(zhǔn)，注重選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，優(yōu)化配備支部委員，合理劃分黨小組，解決黨支部建設(shè)工作組織架構(gòu)和人員配備問題，充分發(fā)揮支委會(huì)整體功能。

二是職責(zé)任務(wù)明晰化。設(shè)定“責(zé)任落實(shí)、制定計(jì)劃、建立臺(tái)賬、階段小結(jié)、年終總結(jié)”5條具體標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支部委員履行“一崗雙責(zé)”，明確職責(zé)分工，落實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作內(nèi)容。

三是工作機(jī)制科學(xué)化。設(shè)定“議事決策、述職評(píng)議、檢查評(píng)比”3條具體標(biāo)準(zhǔn)，明確支委會(huì)和黨員大會(huì)的議事程序和范圍，充分發(fā)揮支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員大會(huì)議事決策機(jī)構(gòu)作用，注重嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展工作。

四是組織生活嚴(yán)格化。設(shè)定“上好黨課、活動(dòng)多樣、會(huì)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、民主評(píng)議、談話及時(shí)”5條具體標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，豐富活動(dòng)載體和形式。

五是黨員作用常態(tài)化。設(shè)定“規(guī)范發(fā)展、嚴(yán)格教育、強(qiáng)化管理、關(guān)懷幫扶、服務(wù)群眾”5條具體標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨支部發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)黨員的職能作用，激發(fā)黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

六是保障機(jī)制精準(zhǔn)化。設(shè)定“臺(tái)賬規(guī)范、陣地保障”2條具體標(biāo)準(zhǔn)，明確“三會(huì)一課”等記錄規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范的黨支部工作臺(tái)賬，積極推進(jìn)基層黨支部活動(dòng)陣地建設(shè),建好用好管好黨員活動(dòng)室，公司黨委下?lián)芤欢ū壤h費(fèi)到支部,明確業(yè)務(wù)工作與黨支部工作時(shí)間比例,確保基層支部開展黨的活動(dòng)有時(shí)間、有場(chǎng)地、有人員、有經(jīng)費(fèi)。

“六化”24條標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立，為公司基層黨支部靶向式建設(shè)、條目式推進(jìn)提供根本遵循。

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（二）責(zé)任落實(shí)到人，解決“誰(shuí)來(lái)抓”的問題。

公司黨委緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，把支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為支部建設(shè)第一要?jiǎng)?wù)、支部書記第一職責(zé)，構(gòu)建以抓指導(dǎo)、抓培訓(xùn)、抓督查、抓示范、抓考核“五抓”為重點(diǎn)舉措的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作責(zé)任體系。

一是抓指導(dǎo)，促進(jìn)認(rèn)識(shí)提升。讓黨支部書記切實(shí)認(rèn)識(shí)到，基層黨建工作不是“虛功”，而是要牢牢抓在手上的實(shí)功。從基層黨建的具體任務(wù)來(lái)看，無(wú)論是抓組建、全覆蓋還是重引領(lǐng)、強(qiáng)功能，無(wú)論是選書記、配班子還是管干部、帶隊(duì)伍，無(wú)論是建場(chǎng)所、興陣地還是抓投入、強(qiáng)保障，無(wú)論是創(chuàng)載體、優(yōu)服務(wù)還是嚴(yán)制度、強(qiáng)組織，哪一項(xiàng)都是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ?#xff0c;每項(xiàng)內(nèi)容都要按嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)。

二是抓培訓(xùn)，建強(qiáng)基本隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的同志擔(dān)任基層黨支部書記。加大黨支部書記的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)各支部專兼職黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，嚴(yán)格黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見黨員。

三是抓督查，推動(dòng)制度落實(shí)。通過開展工作督查，重點(diǎn)嚴(yán)肅黨的組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本制度；嚴(yán)格落實(shí)好基層黨支部按期換屆、黨員發(fā)展教育管理等一系列制度要求；及時(shí)做好黨支部和黨小組設(shè)置、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整等工作。

四是抓示范，注重典型引領(lǐng)。公司黨委選取第二黨支部作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的試點(diǎn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)啟動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)開局，指導(dǎo)第二黨支部先行先試，出新招、立標(biāo)桿、做示范。在安全生產(chǎn)上，深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，構(gòu)筑縱向到底、橫向到邊、重點(diǎn)崗位全覆蓋的黨員安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò)。截至目前，共建立了黨員責(zé)任區(qū)4個(gè)，做到了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)延伸到哪里，責(zé)任區(qū)就建到哪里，黨組織的監(jiān)督保證作用和黨員的示范帶動(dòng)作用就發(fā)揮到哪里。在技術(shù)創(chuàng)新上，設(shè)立“黨員工作室”，圍繞技術(shù)難題開展團(tuán)隊(duì)攻關(guān)，有力推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。重點(diǎn)發(fā)揮工作室“選骨干、帶隊(duì)伍、解難題”三個(gè)作用，每年解決各類安全生產(chǎn)技術(shù)問題達(dá)200多項(xiàng)，形成科技創(chuàng)新成果26項(xiàng)，申報(bào)國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)，為企業(yè)累計(jì)節(jié)約生產(chǎn)成本1363萬(wàn)元。在崗位建設(shè)上，開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用和示范引領(lǐng)作用。樹立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，弘揚(yáng)他們求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步激勵(lì)全體共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，影響和帶動(dòng)全體職工為公司發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。在典型引路上，實(shí)施“黨員先鋒工程”，深入開展以“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位”為主要內(nèi)容的“雙培養(yǎng)一輸送”活動(dòng)，2021年培養(yǎng)出了中國(guó)建材集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，中國(guó)聯(lián)合水泥優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，中國(guó)聯(lián)合水泥優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，南陽(yáng)市優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，南陽(yáng)市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。

????五是抓考核，推動(dòng)責(zé)任落地。印發(fā)《黨建標(biāo)準(zhǔn)化考核方案》等制度，公司黨委與各支部書記簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，把公司黨建工作考核成績(jī)按30%的比重融入對(duì)各部門的年度綜合考核，與年終績(jī)效掛鉤。建立黨支部書記述職評(píng)議和問責(zé)機(jī)制，對(duì)述職評(píng)議滿意度高、工作成績(jī)突出的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)述職評(píng)議滿意度偏低的，由公司黨委主要負(fù)責(zé)同志約談提醒，督促其抓好整改，并將述評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)支部書記工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為黨建工作年終考核的重要依據(jù)。切實(shí)將黨務(wù)工作人員納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員業(yè)績(jī)考核體系，真正做到與同一層級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員同考核、同待遇、同獎(jiǎng)懲，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的專兼職黨務(wù)工作者，及時(shí)提拔重用。

通過實(shí)施抓指導(dǎo)、抓培訓(xùn)、抓督查、抓示范、抓考核“五抓”，引導(dǎo)黨支部書記主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，親力親為，做到帶領(lǐng)黨員干部對(duì)照“六化”24條標(biāo)準(zhǔn)，分類實(shí)施，逐條落實(shí)。同時(shí)，推動(dòng)支部委員履行“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)黨組織、班子成員、黨員干部3個(gè)方面責(zé)任，推動(dòng)公司黨建責(zé)任上肩、工作落地，形成了齊抓共管、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局。

（三）明確重點(diǎn)舉措，解決“怎么抓”的問題。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要力爭(zhēng)通過一段時(shí)間的努力,切實(shí)提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平,真正把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

一是劃定時(shí)間表，明確路線圖。任務(wù)目標(biāo)確定后，如何推進(jìn)有計(jì)劃實(shí)施是工作取得成效的關(guān)鍵，在工作推進(jìn)過程中，我們明確劃分了5個(gè)階段，并明確了每個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)，確保工作有序順利推進(jìn)。安排部署階段，給足時(shí)間細(xì)安排。在貫徹落實(shí)《臥龍中聯(lián)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)方案》基礎(chǔ)上，推動(dòng)各支部結(jié)合實(shí)際，利用半月時(shí)間科學(xué)安排部署本支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作。對(duì)照查擺階段，挖足問題定計(jì)劃。各支部對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和上級(jí)黨委有有關(guān)要求，從政治意識(shí)、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作、責(zé)任落實(shí)等多個(gè)方面查找存在的突出問題和短板，制定周密詳實(shí)的工作推進(jìn)計(jì)劃。推進(jìn)建設(shè)階段，鼓足干勁促達(dá)標(biāo)。各支部整合資源、集中優(yōu)勢(shì)力量，全面夯基礎(chǔ)、補(bǔ)弱項(xiàng)，對(duì)照問題抓整改，盡快實(shí)現(xiàn)“六化”規(guī)范達(dá)標(biāo)。在檢查驗(yàn)收階段，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)先自查。各支部進(jìn)行先期自查驗(yàn)收，并形成專題報(bào)告報(bào)送公司黨委?？偨Y(jié)評(píng)估階段，集中抽查評(píng)估。公司黨委對(duì)各支部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行抽查評(píng)估，并寫出總結(jié)報(bào)告。全面推廣階段，強(qiáng)力推進(jìn)全過硬。在總結(jié)評(píng)估的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，客觀分析問題，進(jìn)一步修訂完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，組織召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和推介會(huì)，全面推廣黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力打造黨建工作品牌。通過分階段分步驟實(shí)施，使各支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)思路更加清晰，任務(wù)更加明確，推進(jìn)更加有序。

二是以黨建引領(lǐng)，促深度融合。構(gòu)建以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與安全生產(chǎn)融合、與精細(xì)化管理提升融合、與黨員錘煉黨性融合、與為民服務(wù)融合“四融”為融合方向的新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)治理融入思路，力求在融合融入上取得新的更大突破。在促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合方面，通過支部書記大比武、流動(dòng)紅旗崗等形式，第二黨支部瞄準(zhǔn)超低排放、提升熟料產(chǎn)量、科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗等企業(yè)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，比學(xué)趕幫超，千方百計(jì)挖潛增效；第一黨支部著力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，從開票室、磅房等窗口部門入手，保證供應(yīng)鏈暢通和客戶滿意度提升。各支部通過抓隊(duì)伍、建機(jī)制、筑陣地，基層組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾功能得到充分發(fā)揮，進(jìn)而帶動(dòng)了實(shí)干創(chuàng)新的工作作風(fēng)，助力公司各項(xiàng)KPI指標(biāo)向好完成。在與精細(xì)化管理提升融合方面，通過自查自糾、互查互糾，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，黨支部各項(xiàng)黨建資料趨于標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化；通過組建“黨員突擊隊(duì)”等形式，切實(shí)推動(dòng)解決生產(chǎn)車間亮化、美化的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。在與黨性錘煉融合方面，以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過講述紅色故事、黨課交流等形式，不斷提高黨員政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力；結(jié)合防汛抗疫等急難險(xiǎn)重任務(wù)，淬煉黨性修養(yǎng)砥礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)；結(jié)合重溫入黨誓詞、過政治生日等形式，強(qiáng)化身份意識(shí)堅(jiān)守宗旨觀念。在與為民服務(wù)融合方面，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過社區(qū)志愿服務(wù)、扶貧濟(jì)困助弱、貼心服務(wù)客戶、解決職工群眾急難愁盼問題等形式，凝聚企業(yè)和諧向上力量。

三是樹立高標(biāo)桿，打造硬品牌。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，打造立得住、叫得響、推得開的過硬黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)桿單位。通過典型引領(lǐng)，對(duì)標(biāo)激勵(lì)，不斷提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量。第一黨支部堅(jiān)持支部建在部室，積極探索“阿米巴經(jīng)營(yíng)、精細(xì)化管理提升、三精管理”三個(gè)管理方法，力促黨建文化、企業(yè)文化、廉潔文化、安全管理文化“四化”高度融合，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展工作；第二黨支部打造“鑄堡壘、做先鋒”品牌，在降本節(jié)費(fèi)、提質(zhì)增效、管理創(chuàng)新、提升職工幸福感方面，黨員干部作表率、爭(zhēng)先鋒；第三黨支部堅(jiān)持以“打造銷售服務(wù)金字招牌”目標(biāo)，將生產(chǎn)車間、化驗(yàn)室、行政人事和業(yè)務(wù)部門高度融合，為客戶隨時(shí)隨地排憂解難，將黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮貫穿于銷售工作全過程；第四黨支部按照中國(guó)聯(lián)合水泥中聯(lián)同力“6521”戰(zhàn)略部署和臥龍中聯(lián)黨委安排，建立“水泥+項(xiàng)目黨員示范崗”，黨員干部不分晝夜加班加點(diǎn)，克服重重困難，鎮(zhèn)平商混項(xiàng)目于2021年7月順利投產(chǎn)，臥龍中聯(lián)“水泥+”業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破。

經(jīng)過服務(wù)中心和黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用明顯加強(qiáng)，臥龍中聯(lián)黨委獲2021年中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，公司在2021年中國(guó)聯(lián)合水泥夏季安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)檢查中，安全生產(chǎn)方面獲集團(tuán)第一名，環(huán)境保護(hù)方面獲集團(tuán)第二名。

三、實(shí)施效果及經(jīng)驗(yàn)啟示

通過深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，定標(biāo)準(zhǔn)、建制度、抓班子、選載體、抓考評(píng)，有效調(diào)動(dòng)了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)基層黨建工作有效融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）構(gòu)建了基層黨建制度體系。公司黨委著力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的科學(xué)方法和長(zhǎng)效機(jī)制，建立和修訂完善了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用等一系列黨內(nèi)生活和工作制度，形成了臥龍中聯(lián)《黨建工作制度匯編》，推行使用《黨支部工作手冊(cè)》，規(guī)范黨支部基本制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，基本形成了覆蓋全面、完備管用的制度體系和相互銜接、運(yùn)行順暢的工作機(jī)制，為扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部建設(shè)提供了根本保證。

（二）加強(qiáng)了支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。公司黨委以政治、思想、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等為重點(diǎn)，注重加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，把“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)向黨支部延伸。大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，注重率先垂范，以高尚的思想品格、出色的工作成績(jī)影響和帶動(dòng)職工群眾。堅(jiān)持選好配強(qiáng)支部書記，選拔懂業(yè)務(wù)、善管理、群眾基礎(chǔ)好、組織能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨支部書記。同時(shí)，對(duì)支部書記進(jìn)行業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)，不斷提升其做好基層支部工作的能力和服務(wù)職工群眾的能力。

（三）豐富了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體。持續(xù)深入開展以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過成立“黨員突擊隊(duì)”、設(shè)置“黨員先鋒崗”、劃分“黨員責(zé)任區(qū)”等載體，引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀；持續(xù)深入開展主題系列活動(dòng)，引導(dǎo)職工把中國(guó)建材集團(tuán)倡導(dǎo)的先進(jìn)理念、工作部署貫徹落實(shí)到具體工作中，查找差距，不斷提升工作質(zhì)量。

（四）建立了黨建考核評(píng)價(jià)體系。建立完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，定期考核、綜合評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)鞭策。科學(xué)設(shè)置考評(píng)內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，構(gòu)建起公司黨委對(duì)基層黨支部、基層黨支部對(duì)黨員的全方位考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的深入開展，提升了基層黨組織工作質(zhì)量。

（五）促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展建設(shè)中，特別是在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、提升經(jīng)濟(jì)效益中，基層黨組織和廣大黨員，都能沖鋒在前，表現(xiàn)出勇于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)和作風(fēng)，2021年，臥龍中聯(lián)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3.9億元，利潤(rùn)4000余萬(wàn)元，超額完成目標(biāo)任務(wù)，基層黨組織的先進(jìn)性得到了充分體現(xiàn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效顯著。

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