近年來，開灤集團林西礦業(yè)公司黨委從全面貫徹《關(guān)于新時代廉潔文化建設(shè)的意見》工作要求入手，下大力氣落實“涵養(yǎng)廉潔文化弘揚新風(fēng)正氣”為主題的專題教育活動工作要求，并始終堅持把加強廉潔文化建設(shè)作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程，堅持做到統(tǒng)籌謀劃，不斷夯實宣傳陣地、創(chuàng)新活動形式，以“警鐘長鳴揚正氣 廉潔從業(yè)促發(fā)展”為主題，扎實開展了一系列有溫度、接地氣的活動，推動廉潔文化建設(shè)成為筑牢思想道德防線的有效途徑，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要支撐。
　　開灤集團林西礦業(yè)公司黨委從開展分層分崗警示教育活動入手，依托開灤集團股份公司黨員干部警示教育中心坐落在林礦的區(qū)位優(yōu)勢，組織公司全體黨員干部在各類時間節(jié)點，分期分批到中心學(xué)習(xí)，并針對不同的層次和群體定制廉潔文化“套餐”，開展了內(nèi)容豐富的體驗式警示教育活動。他們針對科級和一般管技人員強化作風(fēng)紀律教育，通過講述先模人物清廉自律故事、誦讀廉政家書家訓(xùn)、觀看警示教育片等，弛而不息正風(fēng)肅紀，促進樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、榮譽觀；他們針對基層單位核算員、材料員、事務(wù)員、庫房管理員、設(shè)備員等關(guān)鍵崗位人員強化崗位紀律教育，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度和廉潔風(fēng)險防控措施，解讀紀律負面言行清單，進一步提升廉政知識儲備，將底線思維和紅線意識融入日常業(yè)務(wù)工作；他們針對新入黨、新入職、新提職的年輕黨員干部強化提示提醒教育，開展面對面互動談話、重溫入黨誓詞、剖析違規(guī)違紀案例、廉政讀書會等，為年輕黨員干部系好履新第一顆“風(fēng)紀扣”，促進他們以更加嚴明的紀律、更加優(yōu)良的作風(fēng)開創(chuàng)新業(yè)績、展現(xiàn)新作為。
　　開灤集團林西礦業(yè)公司黨委不斷開展基層廉政黨課講比競賽活動。他們圍繞當前企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，組織公司所屬各基層單位黨支部書記講專題廉政黨課。在此基礎(chǔ)上，這公司把講廉政與企業(yè)爭創(chuàng)“卓越績效年”、推進“十大攻堅行動”相結(jié)合，精心撰寫講稿、制作課件，確保了講比競賽的質(zhì)量。授課過程中，各基層單位黨支部書記立足落實全面從嚴治黨責任，采取講座式、情景式等方式，分別從黨的紀律建設(shè)光輝歷程、修身律己增強廉政意識、慎重交友、傳承良好家風(fēng)等方面，通過不同角度舉實例、擺數(shù)據(jù)，以小切口呈現(xiàn)大形勢、用小故事詮釋大主題，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷增強不想腐的自覺。通過綜合評定各單位的講稿內(nèi)容、載體創(chuàng)意、實際效果等方面，選出《講黨性、明黨紀、育廉心》等優(yōu)秀黨課4項、優(yōu)秀組織單位5個。
　　開灤集團林西礦業(yè)公司黨委堅持持續(xù)推動廉潔文化“三進三上”。推動廉潔文化建設(shè)從深里走、往實里走，實施廉潔文化進機關(guān)、進區(qū)科、進班組，上支部墻面、上辦公桌面、上網(wǎng)絡(luò)頁面。他們不斷加強廉潔文化的視覺覆蓋，充分利用公司主干道、辦公區(qū)、會議室、黨員活動室等場所，設(shè)置廉政箴言警句等內(nèi)容的燈箱、牌板，詮釋“廉則榮、貪則恥、以廉強企”開灤廉潔文化理念。設(shè)計制作以廉潔為主題的系列書簽和電腦、手機壁紙，在各級領(lǐng)導(dǎo)人員辦公桌醒目位置擺放廉政桌牌，提醒他們牢記職責、自警自律，同時方便群眾監(jiān)督。以黨紀法規(guī)、理論文章、形勢動態(tài)等為主要內(nèi)容，在公司網(wǎng)首頁“廉政視野”專欄和“今日林礦”公眾號等宣傳平臺，編發(fā)廉政動態(tài)信息，傳播“廉潔之聲”。他們結(jié)合公司加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)情況攝制短視頻，全面展示近年來廉潔文化對提高黨員干部擔當作為和為職工服務(wù)意識的積極作用。征求基層需求和意見，購置清廉文化主題圖書，充實公司圖書館及各單位“廉政圖書角”，確保既貼近實際又具時效，為營造干凈干事的良好風(fēng)氣注入精神動力。（通訊員 劉鴻宇）